一、劳动法朋友圈说说

1、某种意义上，关于劳动保障相关的法理框架已经越来越完善，但对于雇佣关系来讲，很多人始终认为是“公司给员工饭吃”，而非是“平等的交易关系”。在这个事情上，我们透过不少企业的内宣标语也能看得出来。就比如“选择大于努力”，又比如“离开平台你什么都不是”这些叙事。

2、五一怎么过？请你轻松过。休闲别放过，娱乐别错过，开心要通过，好运要经过，郁闷要穿过，烦恼要越过，快乐要超过，欢乐要度过！

3、别小看了这一根根粉条，看似是如此的渺小，但是却凝聚好几道工序，许多人的心血。是从那遥远的地方看过各色风景、经历各种磨难运到了这里，又是经历了哪一位大神的妙手，变成了我餐桌上的一道美味。

4、​太阳当空照，五一对我笑。

5、但是在该公司口中，拖欠一个月工资已经成了常态现象，法律真的被无视了。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，单位不仅要支付两名员工两倍的经济补偿金，还要为员工缴纳社保。逾期未缴纳的，将被处以罚款，并加收滞纳金。对于这种嚣张跋扈、无法无天的企业，真的应该惩罚到底。

6、​五一没有假期的上班狗，哼，劳动最光荣。

7、现在的就业形势相对来说比较的严峻，很多的人为了能够拥有一份合适的工作往往都在忍气吞声。即使公司有一些不合规不合法的行为，也是在默默的承受。因为每个人的生活压力都很大，找到一份合适的工作十分不易，所以说若是能够遇到不错的工作，多数的人还是比较的有包容心的。可是劳动者越是退让，用人单位反而变本加厉。

8、公司已经违反了《劳动法》。

9、但是这种必须发公司内容的公司真是挺多的，时不时的在公司群里面来一个@全体成员，请全体成员转发：“XX楼盘现有85折优惠，想买房子请致电123”

10、热爱劳动就是热爱生活，尊重劳动就是尊重自己!

11、噢迈着欢快的步伐迎接快乐五一此处BGM(走走走走走我们小手拉小手走走走走走一同去旅游)

12、劳动是光荣的、崇高的、神圣的，是创造文明的一个伟大写照。

13、公司不得以任何名义向劳动者收取费用。依据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。上述说明，用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物，在此范围内也包括工作服的押金，保证金，都不能向劳动者收取。

14、把自己的兴趣爱好和感受及遇到问题，表述出来，大家会响应的，也会更好的提高自己在朋友圈里的影响力。

15、肯定不应该啊，我是没好好完成工作了，还是出卖公司机密了，你辞退我。

16、90年代生活如此简单幸福，每天就是下地干活，然后回家吃肉喝酒。

17、人世间，我们来来往往，分分合合，笑笑哭哭，尝尽人间酸甜苦辣。其实，很多时候，我们只是在为他人而活，结果到头来却受伤最深。我们能够做好三点，人生便会更加有趣，更有意义。那就是：别爱太满，别睡太晚，别管太多。

18、五一到，发条短信来骚扰，工作的继续受累，加班的继续遭罪，喝酒的继续装睡，网聊的继续幽会，恋爱的继续陶醉，总之您别闲着，劳动人民万岁！

19、五一节到了，祝你：领导偏袒你，警察让着你，法院向着你，官运伴着你，媳妇由着你，吃喝随便你，财运罩着你，中奖只有你！

20、祝福只给你，快乐传染你，劳动节的问候传递你，悦耳的歌声赞美你，五星红旗下也有你，劳动节快乐!

二、劳动法宣传

1、​打开朋友圈全是堵车、赶飞机，五一还上班的人表示好开心。

2、公司要整你，随便找个理由就可以开除，让当事人后悔莫及，让别的员工瑟瑟发抖，现在有一种现象，按时发放工资，不拖欠员工工资是遵守法规的事，反而成为员工奢望的事，企业光荣的事，表面上这些员工的地位低了，实际上是一些用人单位和监管部门的法规底线低的。

3、老爸：聚会吃饭时要少喝酒。“要干还是要肝？”顺祝劳动节快乐！

4、春花烂漫，美丽是季节表现，春风吹拂，快乐是心情表述，春光明媚，和气是人生三味，劳动节，轻声问候，愿你节日快乐。

5、全国68个高考状元，家庭教育方式惊人相似

6、五一小长假，快乐到你家。祖国风景多美好，趁机逛逛莫彷徨。工作丢下莫惦记，观美景来享美食。人生旅途本短暂，莫把快乐丢一旁。祝五一快乐！

7、世界上最光荣的事是劳动，世界上最体面的人是劳动者。

8、我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

9、哥们，姐妹们要注意劳逸结合哦!五一开心!

10、人是动物，本来是好动的；劳动不只是为着生活，也是为着健康。

11、我们还能一起过完最后一个劳动节，最后一个青年节，最后一个儿童节，最后一个端午节。就这样一起过。

12、天才就是这样，终身劳动，便成天才！门捷列夫

13、嗨!朋友，别在劳动中麻木，还是让劳动的过程真正变为一种快乐吧!

14、面朝黄土，背朝天的今天下地干活已打卡，劳动最光荣，是吗？

15、一又来到，很久未见的好朋友们，祝你们“无一”不快乐，“无一”不幸福，“无一”不身体健康，“无一”不在牵挂我这个日夜想念你们的人！

16、但是，这些员工们没有意识到的是，有可能正是他们的一次转发，便会让其它人加入该公司的课程或者说购买他们的产品。如果课程及产品质量上乘倒罢了，但现在市场上很多所谓的产品和课程完全是在滥竽充数，最终的目的也是以赚钱为主，所以，真的变味了，关于这种人，小胖都是看见一个拉黑一个，绝不手软。

17、五五我们去哪里呀。

18、同时，富士康对员工的学历、技能要求并不高，经过初期的员工培训以后，可以正式上岗。在我国劳动力富足的今天，很多人，尤其是农民工，为找工作而发愁。能够进入富士康，虽然工作环境差，工作时间长，甚至也没有五险一金，但是好在工资高，而且跟自己的工作量有很大关系，自己努力工作，能够挣到很多的钱，养家糊口没问题。

19、劳动者最快乐，劳动最光荣，辛勤劳动生活美，脚踏实地心里甜，汗水浇灌幸福花，灿烂花香飘四方，耕耘换来爱人笑，劳动榜样人人夸，劳动节祝你流下辛勤的汗水，耕耘出幸福的生活，做一个人见人爱的劳动榜样。劳动节快乐！

20、1劳动节经典祝福语悲伤的秋千总有微风陪伴，孤寂的夜，总有繁星点点，蓦然回首，而你却不在我身边

三、关于劳动法的宣传文案

1、劳动节，不劳动，呆在家里把觉困！嘻嘻，真舒服!

2、不停留在已得的成绩上，而是英勇地劳动着，努力要把劳动的锦标长久握在自己手里。五一快乐

3、不爱的爱情，永远不会变坏。所以，我们调情，我们暧昧，却永远不要相爱。

4、葡萄香蕉红苹果，祝你想念有结果!萝卜黄瓜大白菜，愿你天天惹人爱!可乐清茶白开水，望你夜夜都好睡!

5、为什么这么多的临时工会选择在苹果公司和富士康工作？这是一个悲剧。

6、不过，要是个人不喜欢这样的模式，完全可以不用理会这种所谓的转发。毕竟，我只是到公司来赚钱的，想让我将自己的朋友圈打造成拉人头的样子，是很难做到的，也是不愿意去做的。如果真的是强制性的话，那不妨离开这家公司为妙，道不同不相为谋嘛。

7、回复“早安心语励志正能量句子语录"中的任意词语，会收到不一样内容。

8、五祝你“无一”：无烦无恼每一天开心欢笑，无病无灾每一月健康安好，无阻无挠每一季风调雨顺，无分无离每一年亲情拥抱，无时无刻每一秒幸福围绕！

9、我只相信一条：灵感是在劳动时候产生的。劳动，这是一切钝感的最好的医生。

10、除了薪水，还有哪些工作福利。

11、五一节到了，希望你展一展紧蹙的眉头，看一看开花的枝头，望一望小河的前头，坐一坐老农的炕头，游一游青翠的地头。快乐就会弥漫心头!

12、喝杯小酒，把不快吐吐；吃盘花生，把郁闷诉诉；泡杯咖啡，把疲惫缓缓；收收短信，把心情舒舒。今天五一劳动节，祝还在加班的你没有烦恼，心情舒坦！

13、老实说，任何一家公司都不可以强制让员工做一些事情，毕竟，从法律上来讲大家都只是劳务合作关系而已。说得再直白一点，便是你给我工资，我为你做工作范围之内的事情。

14、因此，员工明明知道富士康公司的种种问题和不足，但是，他们依然选择继续工作，不为别的，只为能够多挣钱养家糊口。

15、战疫情简短口号2022年最新抗疫情口号

16、五一节快乐！祝你有一个美好的假期~

17、只有通过自己辛勤的劳动，才能创造财富，因为劳动是财富之源。是劳动，让我们的生活变的多姿多彩。

18、人生，犹如一杯白开水，平淡而无味。但却在白开水里放一颗糖，那么就会有淡淡的甜味。人生一杯水，拥有无数调味剂，只看你想放什么味道的调味，酸甜苦辣皆可，尝久了，发现纯净的白开水最有味。

19、寂寞了，听阿桑唱歌；(寂寞如歌)

20、所以我们小员工能怎么办呢，只能兢兢业业工作，本职工作做好，无可替代，就不会被一个“不发与公司相关的朋友圈”奇葩理由辞退。

四、劳动法分享

1、五一即将来到，送你五个“一”：工作易如反掌，爱情甜蜜依依，生活充实而又安逸，事业一鸣惊人，身体永远健康如一!愿五一开心快乐!辛勤劳作度春秋，早起晚睡如黄牛，忙碌汗水为谁流，人生难得几回休。五一来临，祝劳苦功高的您卸下一身的疲惫，轻松度假，开心一夏!

2、五一到，送你一支森巴与快乐相伴；送你一间豪华与好运共眠；送你一件大礼与祝福会面：愿你幸福五边五际。

3、劳动创造幸福未来，双手铺就通达之路，辛勤耕耘百花绽放，汗水浇灌美丽生活，劳动者最最美丽，劳动节来到了，祝你胸前戴红花，当一个劳动榜样，前途无量。

4、你是憨厚的黄牛，为了生活四处走；你是勤劳的蜜蜂，忙得就像一阵风；你是奔波的蚂蚁，敢把压力变动力；你是穿梭的蝴蝶，加班加点不停歇；你是飞舞的燕子，筑巢搭窝奔波不止。五一劳动节到了，特授予你动物界杰出劳动模范荣誉称号！勿需谢恩，快乐走起来！

5、老实说，转发到底无所谓，但最痛苦也最厌恶的事情，便是让帮忙点进去投票，甚至还要求邀请朋友和家人来投票，如此一来，就会让人心里有些不舒服了。所以，大多数人都不会进行转发，当然了，公司也不会有任何的处罚措施，说白了就是以自愿的原则而已。

6、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

7、对于曝光的问题，要及时的进行整改。过多的临时工，不能一刀切地进行辞退，可以分批分次的逐步转为正式员工，完善临时工的工资待遇，缴纳五险一金，让临时工也能享受到正式工的待遇。

8、申请劳动仲裁要求双倍工资和补缴社保。正规公司给离职证明都是原件。一式两份。劳动者留一份，用人单位留一份。

9、甜蜜蜜，你笑得甜蜜蜜，好象花儿开在春风里，开在春风里。为什么你笑的这么甜因为我给你发了短信息。五一节快乐，宝贝!

10、五一三天假，欧耶!

11、今年9月10日，苹果公司发布了最新的iPhone 11系列手机，最低起始价为4599元，这个价格不是很高。在手机市场竞争日益激烈的今天，苹果公司也在转型升级，也在改变销售策略，手机降价，成了一个大的趋势。苹果公司为了能够降价成功，同时也能保住他的利润率，只能在销售价格降低的同时，想方设法降低生产成本。而雇用廉价的临时工，成为了他们首选的方法。

12、做一个温柔的人浅浅笑轻轻爱稳稳走

13、你好，这个你是指只发文字吧，这个是长按那个相机的图标就行的；了，希望能帮到您,给个好评吧亲，谢谢啦

14、​省钱，省钱，回家过五哈哈。

15、?丧假的12个解答:公婆岳父母死亡有丧假吗、丧假不归能开除吗...

16、一心向钱，一身康健，一家团圆，一事不烦，一乐无限。五个一齐到，保您开颜笑，快乐一件不少，忧愁一件不扰，五一乐淘淘!

17、一天的劳动成果发朋友圈如下：

18、这已经是职场劳动者一种非常普遍性的思想认识，因此，他们也都会觉得即使用人单位违法，最终都是以不了了之而结果！

19、每个人心中，都会有一个古镇情怀，流水江南，烟笼人家。五一快乐。

20、五一到，工作压力放脑后，身体放松心情好;春暖花开好时节，郊外踏青心舒畅;亲朋好友约一约，欢聚一堂多热闹!祝你五一小长假快乐无双!

五、劳动法怎么说

1、劳动节我把祝福向你快递：轻轻许个愿，让你开心每天，工作不再心烦，生活充满新鲜，身体永保康健，家人展现笑脸。

2、朋友圈发自拍不要太过分哦毕竟大家收拾见过面的

3、五一快乐，赴一场关于生活的约会吧。

4、公司制定规定的原则应该是以不损害员工利益为前提，其次才是公司如何更好的获利以及发展。要是罔顾员工的利益，就想着“赚黑钱”，那么最终只会坑害了自身。您好，公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存在争议的可以到劳动监察大队投诉。根据《劳动法》的规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责范围以内的活动。超出劳动合同约定的要求都是违法的不劳而获的珍宝，不如劳动得来的羊羔。

5、春暖花开下地干活，美中不足的就是像高中军训时一样，又一次要热晕。

6、勤劳不勤劳，自己说了不算，别人评价才算；劳动不劳动，今天你说了算，别人说了不算；祝福不祝福，谁都说了不算，只有我说才算。五一节日要你幸福！

7、今天是劳动节，祝我们这些吃得寒酸，穿得一般，用得简单，过得平凡，管得太宽，经常挨砖，感觉心酸，成天上班，辛苦挣钱的劳动者们节日快乐!

8、五一劳动节日到，窗外春光无限好，风儿陶醉花儿美，五一不忘传祝福，一祝健康身体棒，二祝快乐无烦恼，三祝工作步步高，四祝发财囊中饱，五祝好运围你跑。

9、劳动激发智慧，劳动创造财富，劳动带来快乐，劳动装满幸福，劳动健康身体，劳动拉近你我，庆祝我们自己的节日，五一劳动节！

10、每天都下地干干活，是真舒服呀。万亩桃园主何在，大地一新锄地勤春色满目尽绿颜，高声一贺荡山谷。

11、五一劳动节文案：幸福劳动，别单干

12、这也是苹果公司和富士康选择大批量雇用临时工的真实目的。

13、近日，一位河南商丘的网友爆料了一段视频，引起了网友的关注和热议。事情是这样的，一个女的发朋友圈“羡慕别人工资按时发”，一个同事评论“我也羡慕他们”。没想到这两个人一起被公司给炒了，给出的理由是员工在朋友圈的言论对公司有影响。这一事件在网上持续发酵。对此，康宁医养中心给出了开除通知，上面写着:“对于两名医务人员，给公司造成了极其恶劣的影响，工资结清，开除。”康宁医疗中心回应，领导刷朋友圈内容，觉得员工没有集体性和凝聚力，公司拖欠工资很正常。

14、五一劳动节，让双脚来劳动，走进田园融入自然；让双眼来劳动，欣赏祖国大好河山；让短信来传送，真诚友谊真心相连；祝五一劳动节快乐，幸福永远！

15、一到来之际，为您送上一份衷心的祈祷与祝福，诚祝您与您的家人渡过一个愉快的劳动节!

16、然而总有人老板觉着不发公司的内容就是不热爱工作，不发加班打卡就是没有加班，不说这周工作好忙碌好累啊就是不累。不会哭的孩子就真的没有奶吃。

17、我自己的生活趣事我都懒得分享，但是得每天更新公司的动态，搞得最后亲朋好友纷纷留言，你在刷屏，我要把你拉黑了！

18、五月的天更蓝，五月的海更宽，五月的花更繁，五月的风更软，五月的心更灿，五月的情更甜，五月的祝福更温暖：愿你五一快乐，幸福连绵。

19、你是我的巧克力，我是你的朱古力，见到你啊多美丽，想你想到浑身无力。五一佳节，盼望与你相聚!

20、回家就堵车?XX酸奶，肠胃不堵车。

六、劳动法朋友圈说说

1、对于权益受到损害的劳动者，可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。当然，作为职能部门，也应积极介入调查，对违反劳动法的企业，及时作出行政处罚。

2、放假在家每天必做的三件事：吃饭睡觉挨骂。

3、工作中，都有哪些类似的经历？

4、根据我国法律的规定，企业雇佣临时工，最多不能超过企业员工总数的10%，而苹果公司及其代工商富士康雇佣临时工的比例竟然高达50%。这是严重违法我国法律规定的。

5、最快的脚步不是跨越，而是继续；最慢的步伐不是小步，而是徘徊。

6、信息公路十分拥挤，我的短信左转超过张右转赛过李再猛一加速超过王二麻子，带着满满的祝福，在五一节前抵达你这终点站，祝你五一快乐!

7、第九十一条规定：用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

8、看看我的黑眼圈，五一劳动节还要我加班吗?

9、原来，这个公司要求运营人员每月要发50次的朋友圈(不准屏蔽朋友圈)，少一次扣款50元；每天最低要加10个好友，少一个就要扣除10元；工作群动态一天不能更新少于10条，少一条也是扣除10元。诸如此类的还有一些，就不一一去讲了，因为实在觉得有点“丧心病kuang”。