一、做事要高调

1、监制/徐遥责编/刘文韬编辑/冯静制作/王高林

2、低调做人，便可峰回路转：在待人处世中要低调，当自己处于不利地位，或者危险之时，不妨先退让一步，这样做，不但能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。

3、以宽容之心度他人之过：退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。

4、低调做人：低调的你更容易和同事打成一片。低调就是安守自己的本分、不越位。不在其位不谋其政。低调显得沉稳、领导更青睐。高调做事：多做看得见的事。默默无闻干事，当然好。但是在社会中想升迁，需要让大家知道你干了什么。见荣誉就让见困难就上。当然，实质性的荣誉就不要让了、是你的你让也让不掉的。其实只要把握尺度就行。申明：出自大学新生攻略

5、谦逊是工作、生活成功的重要一环。只有谦逊才能够保持不骄不躁的心态，这样才能在遇到工作中的小摩擦和小成就时保持平和的心态，打下下一次成功的良好基础。

6、做人不实、做事不实，不但害人害己而且还祸国殃民。邓小平曾说过，一个自觉的革命者无论何时何地，在何种情况下，都要做到忠诚老实，老老实实地做人，老老实实地办事。作为一名领导干部，为官是一时一事，做人是一生一世。

7、“满招损，谦受益。”古人的话语有着穿越时空的智慧，直到今天仍然值得我们引以为诫。谦逊是一种美好的品德，能够让我们认清自我、摆正心态，防止我们骄傲自大、目中无人。因此，请让我们牢记古人的教诲，做谦逊的人。

8、悄悄地为他人做点好事；试着去真心真意地帮助别人，当这一切完全发自你的意愿时，你将会感觉到这是件多么快乐的事，你的心灵就会得到回报—一种和平、安静温暖的感觉。

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10、激发自己的潜能：倘若你和一般失败者面谈，你就会发现：他们之所以失败，是因为他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中，是因为他们的潜能从来不曾被激发，是因为他们没有力量从不良的环境中振作。

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12、星云大师曾说：“一个人只懂得如何做事是不够的，最重要的还是要学会如何做人。”做事与做人，是硬币的两面。

13、功成身退，天之道：懂得功成身退的人，是识时务的，他知道何时保全自己，何时成就别人，以儒雅之风度来笑对人生。

14、低调做人，高调做事，是一门精深的学问，也是一门高深的艺术，遵循此理可以使我们获得一片广阔的天地，成就一份完美的事业，赢得一个意蕴厚重、丰富充实的人生。高调做事，低调做人既是一种人生态度，更是成功人士奉行的人生准则。

15、不要太把自己当回事：不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。

16、用心做事，尽职尽责：以积极主动的心态对待你的工作、你的公司，你就会充满活力与创造性的完成工作，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个拥有自己事业的人。

17、俗话说，低调做人，高调做事。确实，在这个社会上生存，要有这一种心态，做人不要太张扬，做事用一种热情的态度去处理。那么我们应该在什么情况下低调？又在什么情况下高调呢？一起来看看吧！

18、低调做人，高调做事要抓住机会。在人生的竞技场上，特别是现在社会的高速发展，带来了很多的机会，如果把握不住这难得的机遇，将会有更多的损失。所以就需要高调地去做人，要学会去推销自己，发挥自己的特长。要学会审时度势。

19、知足者常乐：生活中如能降低一些标准，退一步想一想，就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的，这就是最大的财富了。

20、“高调做事，低调做人”是一种品格，是衡量一个人素质和修养的行为准则。以华为公司为例。

二、做事要高调,做人要低调,但什么时候都不能跑调

1、成功需要付出代价：从古到今，凡成事者，成大事者，莫不受尽磨难，在磨难中完成自我教育，如此也水到渠成地成就了事业。

2、别让借口“吃掉”你的希望：无论什么时候，我们都不要为自己寻找借口，只有尽职尽责，勇往直前，不找借口，才能实现理想，创造辉煌人生。

3、低调做人，高调做事；善良之人，自带风水。低调做人，高调做事；饱谷弯腰，智者温和。低调做人，高调做事；行走世间，低调没错。低调做人，高调做事；天狂有雨，人狂有祸。低调做人，高调做事；聪明不露，才华不摆。低调做人，高调做事；人品越好，人缘越好。低调做人，高调做事；以善为先，以成为本。低调做人，高调做事；懂人难处，护人短处。低调做人，高调做事；若人品正，则众人敬。

4、谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。

5、低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。

6、做事太过于低调，有时候也会错失很多机会。这就需要自己能分清楚，这对自己来说是不是一个机会，是不是可以提升自己，给自己带来一个好的发展。如果是，那就要高调地去做，要不然落入其他人的手中，吃亏的就是自己了。所以说，做人不一定要低调，也可以高调；做事不一定要高调，也可以低调。

7、盛名之下，其实难副：在积极求取巅峰期的时候，不妨思及颜之推倡导的人生态度，试图明了知足常乐的情趣，捕捉中庸之道的精义，稍稍使生活步调快慢均衡，才不易陷入过度偏激的生活陷阱之中。

8、大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。

9、低调做人、高调做事，体现的是“稳重”

10、口出狂言者祸必至：是不是因为物欲文明的催生所致，如今社会上各类职业当中都有动辄口出狂言的人。

11、实干才能脱颖而出：那些充满乐观精神、积极向上的人，总有一股使不完的劲，神情专注，心情愉快，并且主动找事做，在实干中实现自己的理想。

12、低调就是在人得势的时候不张扬不骄狂。比如梁朝伟，贵为多界港台地区影帝，但出门不抢镜头不打扮得花枝招展，也不参与任何花边新闻，工作时也不耍大牌，他只把自己当成个演员，而不把自己当明星。贵为影帝，在剧情需要时什么都不会计较。人在江湖走，谁都有得意的时候，多少会有点成就，低调就是在得势时最需要的

13、不要揭人伤疤：不能拿朋友的缺点开玩笑。不要以为你很熟悉对方，就随意取笑对方的缺点，揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严，违背开玩笑的初衷。

14、做人不要恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果！请记住：恃才傲物是做人一大忌。

15、做到“低调做人、高调做事”其实就是做到：“领导因为某件事而知道你这个人怎么样，而不是看到你这个人而认为你做事怎么样”虽然两种情况都可以引导向好跟坏两种结果，但是区别很大因为你可能没办法控制每个人对你这个人本身的直接感觉和印象但是你可以控制你所做的事情给人留下的感觉和印象与其吃力不讨好地去分别搞好跟每个人的关系(比如高调地嘘寒问暖称兄道弟)不如踏踏实实把自己份内事儿做得干净漂亮，顺带还给领导同事脸上贴贴金增增光，绝对是事半功倍的选择(比如把单位业务做好，搞好了单位风评，领导面上有光看好你等)低调做人、高调做事，其实就让你尽量规避人际关系冲突的风险点，找到制高点

16、做事高调就是指做事的标准很高，严格要求自己，做的事才能让人信服，才能不断进步，才能嬴得他人的尊重。

17、对待小事也要倾注全部热情：倾注全部热情对待每件小事，不去计较它是多么的“微不足道”，你就会发现，原来每天平凡的生活竟是如此的充实美好！

18、高调做事，绝不是含糊马虎，而是秉承认真与诚恳的态度，高标准、高目标、高志向，积极稳妥做事。我国古代有一句话“讷于言，敏于行”，是对低调做人、高调做事最直观的描述，是为人处事的黄金法则。

19、事业有成，有良好品行的人，始终保持着稳重内在素养，时刻都会保持清醒的头脑，在大是大非面前不糊涂。人的一生中总有招来灾祸的言语，有招来耻辱的行为，要建功立业，当然要格外谨慎稳重。低调做人，虚心做事，慎而思之，勤而行之。

20、在“愚”中等待时机：大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明装糊涂，而且可以若无其事，装着不置可否的样子，不表明态度，然后静待时机，把自己的过人之处一下子说出来，打对手一个措手不及。但是，大智若愚，关键是心中要有对付对方的策略。常用“糊涂”来迷惑对方耳目，宁可有为而示无为，万不可无为示有为，本来糊涂反装聪明，这样就会弄巧成拙。

三、做事要高调怎么回复

1、要想先做事，必须先做人。做好了人，才能做事。做人要低调谦虚，做事要高调要有信心，事情做好了，你的做人水平就又上了一个台阶。成功=努力+时间+方法+"少说废话",

2、高调做事低调做人，做事不管什么事都要认真，用心做，高调做事给人的第一印像是重视，用在这句上就是认真，小事也要当大事严肃，认真一丝不苟

3、点上方绿标收听主播冰瑶美妙佛音

4、保持向上的激情：我们需要激情，需要开拓，让我们从现在做起，兢兢业业，开拓创新，扎扎实实做好本职工作，在平凡的工作中燃烧激情。

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6、在任正非的倡导和带动下，高调做事，低调做人在华为已经成为一种风气。

7、永远保持好心情：突破困境的方法，首先在于要肃清胸中快乐和成功的仇敌，其次要集中思想，坚定意识。只有运用正确的思想，并抱定坚定的精神，才能从逆境中突围。

8、低调做人就是不张扬，高调做事就是把事情竭尽全力做到极致、力求最好。比如一件事，你有十成的把握能做好，但许诺时要留有余地，也就是不要把弓拉得太满。这样的好处是，做好了事情让受益方有种大喜过望的惊喜，而你又没有大肆宣扬，自然会在有心人眼中和心里留下了良好的印象，对你的今后大有裨益。低调做人不是不能高调，而是高调太过哗众取宠，又让人觉得言过其实，因而谦虚谨慎更为稳妥。

9、一个拥有145磅级国家冠军的队，往往在138磅级、155磅级上也有很好的表现，这是注定的。我们队一开始糟糕透了，2比14惨败，连教练都不想待下去了。可是我们团结得像一个人，整个队一起跑阶梯，一起训练，第二年就变成16比0了。那时候我就懂得个人离开团队将一事无成。”

10、乐不可极，乐极生悲：在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中，人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置，起点不要太高。正如孟子所说的：“可以仕则仕，可以止则止，可以久则久，可以速则速。”

11、做人不实、做事不实，不但害人害己而且还祸国殃民。邓小平曾说过，一个自觉的革命者无论何时何地，在何种情况下，都要做到忠诚老实，老老实实地做人，老老实实地办事。作为一名领导干部，为官是一时一事，做人是一生一世。焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范人物，之所以得到老百姓衷心的拥护和爱戴，源于他们甘于奉献，脚踏实地干工作，勤勤恳恳为民，清清白白做官，公而忘私的良好作风。

12、相信自己，正视开端：任何大的成功，都是从小事一点一滴累积而来的。没有做不到的事，只有不肯做的人。想想你曾经历过的失败，当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗？困难不会是成功的障碍，只有你自己才可能是一个最大的绊脚石。

13、作为一个谦虚低调的人，汤姆知道应该把聚光灯打到自己的上司和所处的团队上，而不是使自己引人注目。他清楚地知道，没有别人的支持，他将什么也不是。但实际生活中就有一部分人，认为只有高调做人、大开大合，才能担当重任；而畏首畏尾、不敢得罪人就会沦于平庸、有负公司的厚望，因此，保持高调、认真做事就可以了，其他的可以不用在乎。

14、做事高调是为了造势，有句话说得好，光做不说是傻干。做人低调是为了防止招人嫉妒。把每件事当成大事，高调地去做，做完后，不管成绩再好，也不要张扬，就像做了一件很小的小事那样，这叫做人低调，做事高调。

15、低调做人、高调做事，体现的是“诚恳”

16、扎实的基础是成功的法宝：如果一味地追求过高远的目标，丧失了眼前可以成功的机会，就会成为高远目标的牺牲品。许多年轻人不满意现在的工作，羡慕那些大款或高级白领人员，不安心本职工作，总是想跳槽。其实，没有十分的本领，就不应有些妄想。我们还是多向成功之人学习，脚踏实地，做好基础工作，一步一个脚印地走上成功之途。

17、高调做事是：目标要高远，别人觉得困难，你却视为挑战；主动地执行，别人借口连篇，你却主动承揽；绝对地负责，别人事不关己，你却乐于操心；全力以赴，别人三分干劲，你却十分卖力；效率至上，别人不紧不慢，你要快马加鞭；精诚团结，别人注重分歧，你却不忘大局，求同存异；注重落实，别人诉说苦劳，你却踏实苦干；从不言弃，别人一蹶不振，你却愈挫愈奋；追求卓越，别人自甘平庸，你却能做到不凡。

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19、平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。

20、要征服世界，先战胜自己：要想成功，就要战胜自己的感情，培养自己控制命运的能力。

四、做事要高调,做人要低调是什么意思

1、祸从口出，没必要自惹麻烦：要想在办公室中保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人，上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话，还很可能被上司意外地委以重任。

2、做人要懂得谦逊：谦逊能够克服骄矜之态，能够营造良好的人际关系，因为人们所尊敬的是那些谦逊的人，而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。

3、做人正直、做事正派，是立身之本、处世之基。己不正，何以正人。正直的人不谋私，不贪利，不溜须拍马，不阳奉阴违，平等待人，公正处事。心术不正、故弄玄虚，当面一套，背后一套，台上说君子言，台下行小人事，不可能达到风清气正、凝心聚力。焦裕禄任县委书记时，为治理风沙，发展经济，主动关心科技人员，特殊对待搞种植的大学生，买高价粮补助基层普通干部，正是这种诚恳态度，留住了一批人才在兰考这个地方建功立业。

4、一是在姿态上要低调。要在低调中谦卑处世，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰；要在低调中韬光养晦，甘为愚钝、甘当弱者，平时待人要留有余地，学会在“愚”中等待时机，无论何时都要懂得让步，平时要敢于主动吃亏。

5、高调做人，低调做事着重于人，低调做人，高调做事着重于事。

6、尽管说要“高调做人，低调做事”，这也是需要看情况来定的，要把握好度。做人可以高调，但是不能太过。太过，就容易锋芒毕露，容易骄傲，甚至惹人讨厌。这是不建议的。

7、可见，做事高调和做人低调，与职位的高低没有任何关系。如果说有关系，那也是职位越高，越应该做得更好。欢迎关注(依然爱职场)

8、实际上，一个真正低调、懂得谦虚、不骄不躁的人，才是团队中真正受欢迎的人，只有这样的人才会得到大家的信任和支持，而大家的信任和支持是一个员工在团队中有所发展并对公司有所贡献的前提。谦逊是金。懂得谦逊的人，在别人还在犹豫争吵的时候，他已经开始默不作声地思考着如何能够最好地完成这件事情。

9、四是在行为上要低调。要含而不露，一个人在社会上，若不合时宜地过分张扬、卖弄，不管怎么优秀，都难免遭到攻击。因此，才大不可气粗，居功不可自傲。乐不可极，乐极生悲。做人不能太精明，要善于规避风险，走稳人生之路。做事先做人，懂得功成身退，识时务者为俊杰。

10、高调也好，低调也好，一定要分清场合！分析一下自己在什么时候该低调，什么时候会高调，这样才能残酷的竞争环境里脱颖而出！高调处事，低调做人，一生成功的必修哲学！这就是低调做人的哲学。

11、不是啊，其实是聪明做人，懂得察言观色才对。低调做人高调做事是一种模式，套用根本不会发现他的好处，那只不过是大家总结出来的东西，但是有时候还是要高调做人或是低调做事，分场合，时间，对待不同的东西不同的人，不同的事，根本不好一概而论~~~~

12、得意而不要忘形：得意时要少说话，而且态度要更加谦卑，这样才会赢得朋友们的尊敬。

13、出头的椽子易烂：时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸喜欢被别人奉承，这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖，千万不要把自己变成对方射击的靶子。

14、人的形象主要是靠工作来体现。在实际工作中可全面观察到人的各方面的能力，每个人的身上都蕴藏着无限的潜能，工作态度、工作标准反映出一个人的敬业精神。干好职责内的事情，不让职责内的工作出现差错，同时有所创新、有所发展，激励自己不断追求卓越。敬业也表现出对自己严格要求，谦虚谨慎，任劳任怨，不骄不躁，始终保持一个小学生的心态，保持强烈的求知欲望。注重广览精读，积累知识，丰富思想，深厚自己，才能具备低调的底蕴，达到做人做事的基本要求。而把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。

15、对待下属要宽容：作为上司，应该具有容人之量，既然把任务交代给了下属，就要充分想念下属，让其有施展才能的机会，只有这样，才能人尽其才。

16、事业有成，有良好品行的人，始终保持着稳重内在素养，时刻都会保持清醒的头脑，在大是大非面前不糊涂。人的一生中总有招来灾祸的言语，有招来耻辱的行为，要建功立业，当然要格外谨慎稳重。低调做人，虚心做事，慎而思之，勤而行之。处顺境飘飘然,洋洋得意，遭挫折就怨天尤人，牢骚满腹，必定难成大器。“常在河边走，就是不湿鞋。”看的是你的功力和定力，低下头的时候，也要学会抬头看看天，静观默察，心如止水，谦虚谨慎，认真稳妥，则事易成。