一、嘴笨的人怎样学会说话

1、因为自己的工作中会经常跟各种数据打交道，经常要做汇报和方案，做多了会发现很多数据都是会有规律地，做方案之前列出清晰的架构可以更好帮助自己完成这项工作，如何汇报比较清晰直接就是我们的常见问题了，不单单是书面逻辑清晰，表达逻辑也更重要。

2、简单举几个课程中的例子：

3、那时候，阿莱觉得，既然自己不擅长说话，那就少说吧，埋头干事儿就对了，只要工作能力强，不怕老板看不到，迟早都会升职加薪的。

4、人的口腔嘴唇面部都是有肌肉拉伸的，所以只要你愿意的话，可以练习一段文字或文章或演讲稿的快速朗读。速读，是练习发声和说话灵活与敏捷的第1步，这个方法有点笨，但是很有用很有效。

5、找人聊天，不怕聊死来，自我总结，然后去演讲。我以前也嘴源笨，不会说话，我就经常找一些店铺，比如肯德基之类的，看到有单独坐着的人，我就会问下对方有没有时间，可以聊下天吗，随便聊，也不要怕，多关注下对方的表情，聊完后自我总结下。

6、专项训练，开头，开场白训练，学习别人精彩的开局，结尾，收尾训练。学习别人的精彩收尾。有目的地逐个击破自身的弱点，不断突破自己的舒适区，每次都比上次好一点点。

7、你最好结交一些在人不怎样，却人及关系很好的人。这种人往往没有什么实际本事，全靠一张嘴，却有很好的人缘，而且在社会上很少吃亏。平时多看看杂志，多思考，多练习。

8、这样就算对方很生气，可能还是会骂你，至少不会骂太凶，而且完全不伤感情。

9、只要你做好准备了，就应该胸有成竹。

10、不要对自己有过高的期待，不过分在意自己的临场表现，提前做一个最坏的打算，反而可能会有比较好的表现。

11、婴儿究竟是怎么学会说话的？仔细探究起来，似乎有点神秘，但是有一点可以肯定，大量的亲子语言交流是语言习得的重要环境

12、说话时抬头便能给人朝气蓬勃的姿态，昂首，挺胸，谈吐自若，千万不要低头，垂目，耷拉着脑袋，一副信心不足的样子，敢于大庭广众之下发言，这是最能提升你的自信心和锻炼口才的方式，放心大胆去说，即使说错了，你也会增加自信。

13、有些人一路是被赞美过来的，所以为了获得别人的认可，他习惯于让自己不说则已，一说就让人挑不出错来。只要一次被人纠错或者嘲笑，那么他下次就积累了紧张的因素，为说话人为制造很多障碍。

14、每个人最注重的是自己的发言，不会过多的要求别人的讲话。

15、‍‍我最近在学习写作——what

16、如果条件允许，我建议您每隔一周时间，把自己的声音和演讲过程拍摄下来，这样反复观摩，反复研究哪儿我卡壳了，哪儿手势没到位，哪儿表情不自然，天长日久，你的口才自然进步神速。看一次自己的摄像比上台十次二十次效果都好。

17、对于“说话”的流利程度来说，自信心有着举足轻重的作用，所以说自信心的提升就显得格外地重要，首先要改变对自己不适合的评价，重新认识、定位真实的自己；再者要积极恢复自己的语言能力，提升自信心。

18、每天逼自己演讲提升胆量，增厚脸皮，才可以能说会道。学会自己给自己圆场，沉着应对随机应变，学会幽默。懂得给别人面子，避免锋芒毕露，善于自嘲，拉近人与人的距离，持之以恒。

19、个人习惯用思维脑图去归纳和总结，清晰明了又快速高效。

20、第他一定最喜欢路飞因为聊他是最多的

二、嘴笨的人怎样学会说话情商高的聊天语句900句

1、日常讲话的时候要注意有逻辑，有条理，把每一次说话当成一次上台演讲，把它当成一个自我训练的机会。

2、声音根据不同的情况，不同的场合分别提高降低，尤其是在饭局上，有时候在大堂会比较嘈杂，就应该适当提高下音量，当然重要的饭局都会安排在包厢内，就像平常说话的音量就可以了。

3、在此基础上，不断地把留给自己的时间减少，让大脑做出快速的反应。

4、有人说，口语是社会生活的入场券，这话是很有道理的。交际能力的核心是说话能力，因为交际的最直接形式是说，不会说，说不好，怎么交际?会说，说得巧，答得妙，其交际成功的可能性自然就大。可时常出些模棱两可的辩论题别人辩辩;也可故意提出一些不正确或片面的观点，据理反驳;平时话语中的差错，也不要那么刻意。平时，也要多参加演讲赛，上课或开会时积极发言。

5、观看影视剧、脱口秀和演讲等视频剪辑，从中模仿学习。

6、像我平常如果第二天需要去跟客户提案的话，我都会提前一天熟悉方案，想好串场词，因为方案虽然是自己写的，但是能不能很流畅地讲出来是另外一回事。

7、让你的讲话更有感染力，学会用感官法的方式去调动听众的感觉，视觉，听觉，味觉，触觉，去影响对方的感觉。

8、8把握机会，敢说敢讲，日常模拟。

9、要根据说话的对象，来选择交谈的内容。

10、你也可以开个直播来做训练，通过录像和观众的反馈，你会很容易发现自身的一些问题，后续有针对性地通过专项训练提升自我。

11、在交际中，人们都渴望自己能拥有良好的口才，而在实际谈话当中又不能很好的发挥自己的口才。很多人埋怨自己的谈吐能力太差;而有一部分人认为自己的谈吐能力并不差，可就是发挥不好自己的口才，说话无吸引力，很难打动对方。这些情况很常见，他们并不是谈吐能力差，而是缺乏相应的自信心。

12、提升个人口才能力的技巧经常外出旅游

13、当然不是。人际情商培训讲师董如峰老师告诉我们，“会说话，为人幽默”这种能力，其实并不是性格外向之人的专属，只要经过适当的方法和训练，都是可以培养出来的。"

14、如果和别人沟通遇到了很大的问题，没有沟通出结果来，咱也不会太多的技巧，那就期待着下一次继续，直到搞出结果来为止。

15、行为经济学开山鼻祖丹尼尔·卡尼曼，在他的心理学著作《思考，快与慢》，提到了大脑的两套系统。

16、在交谈中创造思考的时间

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18、这样的情况出现，多半在于说话者的语气问题。所以，不论再急躁，都要注意说话的语气。一个聪明善良的人，说话时会考虑别人的感受。

19、一个人如果嘴笨，脑袋反应转的慢。素质也差。应该说这个人的综合素质都比较差。要想提高全面素质就得需要锻炼。加强个人的自身修养。特别是加强学习。嘴笨。不会说话。有时人们就会认为这个人。一个猫长了两个脑袋。叫做二虎。让别人感到这个人虎了吧唧的。脑袋反应转的慢。往往被别人认为是弱智。智商比较有问题。素质也差。别人往往认为这个人差半个点儿。实际上现实生活当中。有的人天生就聪明伶俐。有许多眼前的事，不是别人教就能教会的。而是学会的。有随机应变的能力。而有的人。教都教不会？天生就是一个愚笨之人。如果别人拿这种人越开心。这种人的素质越没法提高。因为在别人的眼睛当中，这人已经定型了。

20、实——不会花言巧语，就学着更接地气。

三、嘴笨的人怎样学会说话

1、如果提前知道自己要在公共场合发言的话，可以提前打稿，及时补落实到书面上也要打腹稿，这样不至于临场发挥的时候太过慌乱，做到心中有数，可以很好的发挥出来不会怯场。

2、对于职场人来说更是如此，不会说话，其实就约等于没有工作能力。

3、许多人说话时总是坐立不安，左摇右晃。使得本就紧张的情绪，更为严重了。

4、和别人吵架的时候，总是语塞，事后必须仔细思索，才能组织好语言：如果再给我一次机会，我肯定这么怼他；

5、在和人沟通的过程当中，一定要做好三件事情，要介绍好自己，让别人知道自己最近的情况，另外一个就是你和别人沟通的目的，永远要说清楚，别跟人家说了一大堆的废话，别人还不知道你想干什么，把这些弄清楚，形成结果，和别人的沟通就不会太差。

6、正视对方，既显得尊重对方，又给人落落大方，充满着自信，也能为你赢得别人的信任。

7、所以，在与人交谈的时候，我们应该看人下菜碟，选取双方都了解，且感兴趣的话题，这样才能形成良好的沟通，让别人认可你，记住你。

8、第这个货可能有点中二病，这么滔滔不绝

9、提前预演，多练习多调整。

10、在对待交际问题上，要努力克服这样三种不正确的认识：一是认为交际能力是天生的，无所谓培养不培养。其实，交际作为一种能力，是后天培养逐步形成的，培养的方法主要是实践。二是认为能说会道不算本事。与心灵手巧一样，能说会道也是一种本事。有人对21世纪的人才定了这样几个标准：①能言善辩;②通墨;③眼观六路，耳听八方;④会“小兴”，即能即兴抒发感情。这四个标准中竟有首尾两个标准涉及到说，可见说在未来社会中的重要性。三是认为交际要影响学习。失度的、与不良者交往确实会影响学习，但适度的、与志同道合者、与优于自己的人交往，不但不会影响学习，反而有助于促进学习，有助于智力激活。

11、why：为什么，⼀般指做⼀件事的意义，动机。

12、有逻辑性，有条理性，先明确你说话的重点是什么，也就是你说话的主题是什么。注意起承转合，哪些要重点说，哪些一嘴带过就可以了，怎么说，先说什么，中间说什么，然后结尾说什么。

13、只要坚持练，可以笨鸟先飞

14、训练自己对说话时间的掌控能力。可以通过计时，了解自己1分钟大概讲多少内容，两分钟大概讲多少内容。

15、因为不会说话，我们无法清晰、巧妙地把自己的工作成果和付出的努力传达给老板；

16、心里素质太差，抗压能力差，在一些公共场合容易紧张，人一紧张就容易大脑空白；

17、口才并不是一种天赋的才能，它是刻苦训练得来的，古今中外，历史上一切能言善辩的演说家，他们无一不是刻苦训练而获得成功的，想练成一副过硬的口才，就必须像他们一样一丝不苟，刻苦训练，勤能补掘是良训，一分辛苦一分才。

18、想要锻炼自己的思维能力，就要不分大小事，都学会梳理和总结，分析事情的过程和结果、关键节点和因素影响等。

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20、答主@张小鸣(2w+赞同)

四、嘴笨的人怎样学会说话在手机上下载看什么书

1、重复⼀下别⼈的重点，会引导他围绕重点继续讲下去，⽽你也有更多谈话的空间。

2、可以思考下如何给别人提供价值，别人可能需要你的帮助。

3、担心一定会搞砸自己的讲话。

4、在酒桌上和领导说话，一定要言简意赅，清晰地表达出你要说的内容，必要的时候，让领导做选择题而不是问答题，把你的想法完整的说出来，让领导不再因为听不懂你说话，而对你有偏见。

5、凡事有依据，事事有根源，多求证多验证。

6、当我们逐渐长大，会发现这个世界没有想象中的包容。我们要去替别人着想，看他人脸色，体会他人的感受，才能在这个复杂的社会拥有自己的一席之地。学会察言观色是人际交往里必修的课题。无论是在公司，在家里，还是和朋友或者陌生人，但凡与人交际，都必须察言观色。就比如我以前和朋友开玩笑不讲分寸，后来我明白了，开玩笑的原则是别人觉得幽默可笑，如果冒犯了别人或戳伤了别人，这就不再是玩笑了。所以后来我开玩笑时总是要观察别人的表情，以免误伤。这就是察言观色

7、what：是什么，⼀般指某个东⻄的定义，你看到的现象；

8、同样一句话，因为说的方式不一样，说出来的效果就不一样。同样一句话，不同的人说出来，本来意思相同，听的人却听出了不同的意思。

9、活跃饭局的气氛，最关键的一点就是搞笑，比如在很重要的饭局上，大家都说话比较严肃，需要你控场的话，你就可以说些提前准备好的段子，适当的幽默一点，可以有效改善冷场的局面。

10、会说话者得天下，如何提高社交能力与掌握说话技巧(深度好文)

11、“我以为没人唱所以给切了，这声音听起来也太像原唱了吧~”

12、口才口才，顾名思义，不仅仅是有一张会说话的嘴，更要有“才”。口才并不是人生来就有的才能，它是主要是通过刻苦训练得来的。练口才不仅要做到长期坚持，还要掌握一些科学的方法使你事半功倍，让你感觉到练口才一件有价值的事情。那么，如何练就一副好口才呢？

13、要学会有话可说，并有好的口才，重要的是对自己要树立信心，要有自信，并且做到如何在日常生活去正确运用自己的口才，还要有一个勤奋的心，没有什么是不通过努力就能得到的，没捷径可走，只需要比别人多努力一点点，比别人勤奋一点点就足够了，通过这样才能不断提升自己。

14、楼主一定是个很直率，很实在的人，那样的人一般比较会得罪人，对待朋友只要心诚就可以了，因为如果是真心的朋友的话，一定会明白你的。但是在工作中，同事之间也需要真诚，但是因人而论，你觉得不好的就保持距离，毕竟同事之间存在利益关系，正所为:路遥知马力，日久见人心!你的好别人总会发现的，也会记在心里的!~~

15、说话一定要留余地，不能把话说的太死，话说的太满，日后被打脸可就贻笑大方了，多动脑子说话，不要三杯五杯酒下肚，一张嘴满口胡言，这样说话只会让领导对你更反感。

16、表达能力和语言组织能力较差，说话磕磕巴巴的，心里很明白但是就是说不出来，看的旁边的人都急；

17、(4)断——不能有结果，就期待着继续。

18、希望我的回答能够帮到你

19、4保持微笑，目光接触，丰富表情

20、大多人数都是心存善意，不会公开指责他人，更多在意的是自己的言行，很多人也一定程度上有这方面的恐惧，你不是唯一有这种感受的人。

五、嘴笨的人怎样学会说话 训练嘴笨的方法

1、这是最能提升你的自信心和锻炼口才的方式，放心大胆去说。即使说错了，你也会增加自信。

2、放下包袱，不要脸，就像平时自然而然说话一样，反而能够让我们有比较自然的表现。

3、(3)必要时刻笑一笑。大部分人都知道，笑能给人增添推动力。笑是医治信心不足的良药，但仍有许多人不信这套，因为他们言语不当时从不试着笑一下。必要时笑一下会抖落掉很多压力，会带来许多自信，不信你可以试试。

4、讲得好，对方就能安静地听你说话，讲得好，善于表达自己的观点，引导对方思考。平时我们需要不断思考和学习的是：如何将你的观点融入故事？如何通过简洁的语言把故事讲得足够有趣？(语言)。换位思考，察言观色，向人示好说话的时候，不要只说自己想说的话，不要顾忌别人的感情，要想想对方为什么要听你的话。再想一想：对方喜欢什么？对方对什么感兴趣？对方讨厌的是什么？站在自己的立场为对方着想，多对对方说好话，多说对方感兴趣的话题。想想对方可能会做出的反应，提前想想应对方式。

5、学会释放压力和转移注意力，个人感觉压力太大的话，可以通过健身运动或做一些自己比较感兴趣的事情，来缓解压力和焦虑，适当的转移注意力。

6、做一个自信的人，任何问题都有解决的办法，同时要不断地暗示自己，可以做好这些事情。不要太自责，因为自己的不严谨而影响到结果，会给自我造成很大的压力，努力弥补，但不要过度自责，有责任心是好事，但不能把自己压得喘不过气。

7、聊天是一个互动的过程，要是一味地只关注自己的兴趣点说，那对听话的人未免是一种折磨。所以注意观察跟你聊天人的回馈，一旦对方表示兴趣缺缺，缺乏回应，那就是该停下来的时候了。

8、3明确重心，切入主题，有的放矢，

9、曾经有个同事极喜欢听相声，每天跟我安利各种相声周边八卦，但我却是一个不喜欢听相声的人。一开始，本着客气我会装作感兴趣回应他几句，越到后来，连嗯一声的回应都懒得给了，可他还是兴致勃勃的说个不停。没办法，只能保持距离了。

10、但事实是，就这么默默努力了3年，阿莱都没有得到老板的重用。

11、懂幽默的人跟任何人都聊得来

12、关注口才君，给你更多技巧

13、答主@韩老九(7k+赞同)

14、很多人发现，自己在一个环境里仿佛圈外人，同事讨论的话题自己不感兴趣，自己感兴趣的好像没人回应。每当大家凑到一起聊天，他插不上嘴，总感觉被冷落在一旁，心里很不好受。

15、“让自己变得幽默健谈”

16、提升个人口才能力的技巧参加各种体育活动

17、轻松搞定即兴发言，8个当众讲话的技巧，提升你的口才和表达能力

18、这句话一说出来以后，原本有点生气的领导被哄得开心极了，在场的同事都很是佩服阿莱机智的临场反应。

19、不会表达的人更要多去表达，害羞内向的人只有走出舒适圈才会有成长，尽管刚开始会让自很难受，迈出那一步也很艰难。

20、你与环境融合的速度慢些，比如从陌生到熟悉，人家用一个月，你可能需要一年以上。

六、嘴笨的人怎样学会说话

1、套字诀，常规套路可反复使用

2、首先，要能在与对方的交谈中给自己创造思考的时间，避免交谈出差错。

3、答：只需点上边《说话沟通技巧》免费关注

4、(3)礼——不会客气，就学着守礼节。

5、最简单的，比如，讲3个要点，第一点，第二点，第三点；首先，其次，再次；过去，现在，未来……

6、不知道你有没有注意到，新闻发⾔⼈在答记者问的时候，遇到⼀些刁钻的记者，通常会先笑上⼏秒钟。

7、上周部门在KTV团建，当时领导正在唱歌，但阿莱不小心触碰到了屏幕，把歌给切了。这要是换做以前，阿莱一定会很慌乱、尴尬，连忙说对不起。

8、语言表达并没有你想的那么重要，别着急，别气馁，别自卑。

9、大部分人都知道，笑能给人增添推动力。必要时笑一下会抖掉很多压力，带来许多自信。吸引力的研究表明透着灿烂笑容的人会有人际吸引力，笑纹才是幸福的特征。

10、自己看书，不知道该看哪些，怕没时间，怕看不懂，不会用；

11、很多人都不知道应该怎么样开始一段对话，扭扭捏捏最终错过机会，或者成了“开口跪”。

12、上了高中，来到一个“民风纯朴”的学校，同学们嬉笑打闹没有分寸，说出口的话让人尴尬膈应，这不就是之前的我吗？我开始站在大佬的角度看这些行为，确实让人感到很不舒服。我开始把自己塑造成内心想要的样子。

13、跟老板沟通太紧张，总是表现不好；

14、积累一些常见场合的说话框架和套路，针对一些可能遇到的场景，在网上先搜索学习，比如，自我介绍模板，工作汇报模板，酒桌聊天模板等等。

15、比如有人说：「你长得真胖。」

16、俗话说：会做的不如会说的。你能当众面对多少人说话，就能够获得多少机会。上台自我介绍，人脉饭局，同学聚会，群体面试，工作述职等等多种场合，都需要你具有当众讲话，即兴说话的能力。

17、担心没有认识的人，被孤立。

18、其实，很多让我们觉得恐惧的事情，在多次的尝试以后，你会发现并没有想象中的那么可怕，甚至于到后来你都能够熟练地操作起来。

19、下面是3个最基础的表达框架，当然你也可以结合起来一起使用。

20、在表达一个事情的时候，最好先给出基础的回复，然后再给出理由，如果可以再同步给出改善建议，那就更好了，跟你沟通的人会很乐意听取你的想法，因为大家的目标是一致的。

1、嘴笨不会说话有两个原因:见识少、说的少。所以,我们要对症下药。首先,要建立自信,敢于去改变自己。可以多看书、培养自己的一些兴趣爱好、多参加一些活动、多经历一些事情来增加自己的见识,知道的多了,和人说话时往往容易的多。

2、从进入公司的第一天起，阿莱就默默埋头干活。每天上下班，阿莱总是去得最早，走得最迟的那一个，自己的工作忙完了，就帮同事操持，任劳任怨，不邀功也不逃过，真的是职场老好人一般的存在。