一、做生意

1、很多人不理解阿里为什么这么重视价值观，其实如果去除那些理想主义的因素外，这是企业最大的管理工具。阿里的使命、愿景和价值观，是阿里最大的核心竞争力。

2、培养接受批评的情商；

3、本人建议合伙比较好，但尽量是两到三人。因为你一个能力再好也难成事，现在社会的趋势就是大家都有通力合作，整合资源共同发展。加油！！

4、做生意半年没赚钱，就要关门。

5、一站式开放平台则把多达十几种不同场景的功能整合为几类：场景开放(服务号、POI详情页、小程序、小店等场景工具)、能力开放(工具、达人、服务供给)、数据开放(基础数据、优质标签、一站式数据产品服务)来统一降低了经营者的门槛。

6、对亲朋好友说赚得不好，让他们不会妒 忌；但一定要让外人看到你的成功，才有更多的合作关系和人脉。

7、所以不懂节奏者，不可操大盘。

8、彼此有一定专业背景。

9、不去信任任何人，大家都是合作关系，一旦有利 益 冲突，翻脸也是很快的事。

10、在205国道边开了一家农机维修店的白旭东，从毕业后就一门心思的喜欢农机，他通过自己的努力把一家小小维修店升级为修造厂，梦想是从修到造，把自己的农机推向全国。

11、努力做到名实相符，要配得上自己的位置；

12、再来做一个形象的比喻：

13、门口有一整面墙的经书，等位的时间可以看看，那天用餐的过程中，还听到了店里的大叔大婶在交流佛道，偶尔还会遇到老板在店里朗诵佛经。

14、戏剧性的是，老实人卖得便宜却不太会吆喝，胆大的人卖得贵却很会吆喝，所以胆大的人赚的钱更多。后来胆大的人还学会了如何包装和营销，所以赚的钱越来越多，后来干脆承包了菜场，脱离了菜贩子这个阶级。

15、三忌：商品越贵越不卖。商品不可能只涨价不跌价，贵到一定程度，只要赚钱便卖，无论赚多赚少都要满足，若坐等高价，肯定要吃亏。

16、为什么永不停息，因为对于一些人而言，事业是毕生的追求，存在感、成就感是毕生的追求，或者赚钱是当下最重要的事情。

17、不要总生气，而要争气；

18、这是我学到的第三课，想做事业是需要付出N倍执着和坚忍的力量。别动不动赚了点小钱就觉得自己很牛逼，其实差得很远很远。

19、2014年，在弘法寺山下，有这样一家餐馆开了，来这吃饭平日10块钱，慈善日5块钱，店里菜品不限量任吃，无论你是谁，来到这就有得吃。

20、任何一件事情，都应该有人对此负责，不应该存在灰色地带。这个问责一定是聚焦的，不能是问责两个人，只能是一个人。一旦有两个人对此负责，到最后就会搞不清楚到底谁负责，就会存在灰色地带。

二、做生意起什么名字招财

1、每一行都有领 头的成功者，但失败的人也是非常多，不能只看到成功，考虑好那些失败的背后原因再去入行。

2、做网店还可以吧，我也是带宝宝的时候做的，感觉还不错。可以借鉴一下。家口626648776相互学习。

3、会说话是本能，说得好是本事。

4、做生意很需要贵人，有人拉你一把时，做起来也是非常的快。

5、在生意场上，只有愚蠢的商人是单凭外表判断一个商人的。

6、而之前这是不可能实现的，因为生产者和消费者是无法直接对接的，所以只有让大量的中间商去充当，但是这些中间商只充当了信息桥梁作用，并没有提升产品的附加值。

7、看明白了吧，这就是消费升级。

8、阿里技术保障部的关键指标，定义的很有道理。当订单或交易量下降10%时，影响的分钟数。然后通过这个指标，去撬动所有人、所有部门做事情，包括其他部门的人。

9、在获得资金之前，必须首先了解您需要多少资金，如何获得资金以及资金来源如何。创业者必须具有一定的经营理念，无论是选择信贷作为资金来源还是选择股权作为资金来源。

10、对员工的建议要及时反馈，让他们觉得自己的想法被重视，更愿意为企业、店铺的发展做出努力。

11、企业发展的瓶颈和问题多到难以细数，也就是不存在一刻完美状态。在大公司干的时候，觉得有N多可以改进的地方。

12、高标准要求：要求一步，做到三步；

13、你应该将重心放在规划并掌控策略的执行。

14、两三个月就要请一些对自己有帮助的员工吃饭，是他们的辛苦付出，也会因此更配合你。

15、能够完全成功的巨大欺骗，只有在朋友之间才能发生。

16、做任何事情你都要善于表达你的才能，让别人多知道你的优点，同时要多学习别人身上的长处，人家说虚心的人好比是个吸血鬼。

17、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；

18、重视工作中的每一个细节。

19、管理者首先要营造良好氛围，让员工心甘情愿听你说话，而不是因为权力被动听。为此，你需要做到如下3点:

20、信任是有效沟通的前提。有的老板小心眼，听不得不同意见，疑神疑鬼，比如老担心采购收回扣，厨师偷工减料。正所谓“疑人不用，用人不疑”，长久以往，员工自然貌合神离。

三、做生意挂什么字画最好

1、金融危机是挑战也是创业良机，建议一些低投资高回报的投资项目，就如饰品行业，哎呀呀时尚坊，产品质量一流，而且还有很多开业支持，是值得信赖的品牌。

2、所以从旁观者而言，关注一家企业，必须关注5年以上，方知任何的战略都有代价。任何的模式皆有瓶颈，任何的奇迹都是幻象，任何的存在皆为合理。

3、把每一件小事都做好；

4、成功时，不要得意忘 形，不少人也是因此很快的失败，时刻保持着居安思 危。

5、成长途径有两个：上课和上当，不上课就会上当！

6、考虑明天应该做的主要工作

7、做生意，真正能赚钱的人，往往能做到以下这八个字，做到一个，也是好事；真正厉害的生意人，往往也都有这八个特征，必为人中龙凤，大富大贵。

8、这似乎是老生常谈，但其实很多人设定的目标都是假的，根本就不清晰。

9、“无论中午还是晚上，一年四季都是排队的”

10、管理者要善于做伯乐，要知人善用，把合适的人摁在合适的位置上。团队的血液要流动起来，不能一成不变。

11、进门先买票，平日10元/位，遇到有善人公益捐款就会减5元，吃多少夹多少，跟外面的自助餐一样。

12、关系在很多生意人的眼里就是最伟大的生意。

13、如果你做的事情所有人都能做，比如美少女直播自己吃饭，那么请问你有什么核心竞争力？没有这一些，你赚的也就是辛苦钱和市场行情的钱而已。

14、这冥冥之中也应了另外一句话：你只管努力，不求回报，上天会安排好一切的！

15、推文发出后可能会遇到排队等位现象

16、然而，这些感性因素在创业中，没有什么用，你悲，客户也不会选择你。你喜，上帝也不会眷顾你，而情绪往往是最消耗人精力的，别花这力气。有太多其他重要的事情等着你。

17、防止完美主义成为效率的大敌。

18、你必须擅长"找对的人做对的工作"，针对不同员工订立适合的目标，并具体说明他们应该要有怎样的行为与成果，然后，放手让他们去做。

19、中国的银行大多都不是做生意的，而是做关系的，因此，银行的贷款不是冲着生意而是冲着关系。