鼓励团队的正能量的话很好很强大

1、文者称雄，武者称霸，xxxxxx班，雄霸天下。

2、　　十一月到了，希望你以后，做的每一个选择都是为了自己，早安。

3、如果敌人让你生气，那就说明你还没有战胜过他的把握。

4、　　如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？

5、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

6、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选取躲避。(鼓励团队的正能量的话很好很强大)。

7、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。

8、超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。

9、眼泪和汗水的化学成分一样，但前者给你带来同情，后者给你带来荣耀。

10、在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。 不足 要成为一个高效、统一的团队，领导就必须学会在缺乏足够的信息和统一意见的情况下及时做出决定，果断的决策机制往往是以牺牲民主和不同意见为代价而获得的。(鼓励团队的正能量的话很好很强大)。

11、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。

12、尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。

13、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

14、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。

15、凡事以关心，而不是责备的立场来跟员工沟通。

16、那个能激发出你最好的一面，使得你变得越来越强大的，其实，是你的弱点。

17、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

18、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

19、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。

20、身在职场，你既会成为他人的上司，又会是成为少数人的下属，这时你不是换位思考，而是在这两种角色之间来回切换，从而能真真切切地知道到底什么样的激励才是适合的。而我们为什么要寻找最优的答案呢？会存着激励最强、最有效的方式吗？不存在，激励方案应该是一组“组合拳”——而我们都喜欢做事“走捷径”：只要找到员工最希望的激励方案加以运用，员工干活就会很积极，出的结果出达到预期，那么作为管理者也不用那么“勤快”思考了，不知道有没有想过激励是有时效性的？而变化却是无时无刻在进行，用固定的一种方法来解决未知的问题，现实吗？我们为什么要做员工激励？公司是一组织，它是为了经营某类型的顾客而存在的。当它拥有能力去服务好这些客户，且客户愿意为这价值而付费时，公司有盈利才会持续地经营下去。组织为了持续地给客户提供他们所需要的价值，就要找到具备这能力可实现客户想要的价值的员工以团队合作的方式去拿结果，并投入资金预算、工具设备、建立合作伙伴渠道等资源实现去实现组织定下来的目标，让客户感到满意并愿意付费，同时员工通过有效的劳动产出来换取金钱上收入、荣誉和岗位权力等东西，而怎样让员工有连绵不断的动力做价值的持续输出，则要靠管理者做员工激励，而我们能提供下属最希望得到的激励，就意味着管理者的高效管理和员工的满意度高。所以管理者的首要任务就是和员工定下可实现的目标是什么，同时创造相应的环境和条件，或者克服困难的环境条件，做出有效的员工激励(精神上和物质上的)，去拿到预期的结果，产出客户所想要的价值。

21、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

22、一颗自满的心灵无法装得下更多的智慧，只有把心灵的杯子倒空了，才能品味到世间珍贵的香茗。

23、团队中肯定有各种各样的性格，有合群的不合群的，关键要让他们能玩到一起，在一个愉快友好充满欢声笑语的环境下工作，有时候不要小看一个团队小游戏，它可以吧人的身心敞开，还不用成本，对于提高凝聚力来说简单有效。

24、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧克服恐惧。

25、“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“人心齐，泰山移”，无不说明团结的神力，团结是红军二万五千里长征胜利的结晶，是实现宏伟目标的源泉。

26、贾平凹说：“会活得人，或者说取得成功的人，其实懂了两个字：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。”

27、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

28、无论是在逆境或在顺境中，能否找到商机、抓住商机，做到动静有时，最可怕的不是恶劣的客观环境和自己的竞争对手，而是自己能否具有积极的良好的“心态。”在这里，心态决定成败，心态决定命运，心态决定一切。只有首先战胜自己的不良“心态”，才能最终战胜他人。这是成功者的人生秘诀。

29、嫉妒就像个P，憋的就是那一股气；压力是烦恼的根基，分散一点注意；压抑总是自卑的后续，自信的人它伤不起！给你发几句鼓励，祝你顺心顺意！

30、团队不是单个人单个人的守护，而是每个人互相守护，这才叫团队。

31、成功的人是跟别人领悟经验，失败的人只跟自我领悟经验。

32、明明很夏天很清新的歌啊不受控制竟然听哭了时间似乎倒转回那个有七里香有园游会有简单爱有骑着山地车带着风的气息的少年曲终才发现时间已经走了这么远。

33、快乐的是一只鸟，它只栖息在花繁叶茂的树上。许多人总是抱怨自我的命运不好，遇不到让自我快乐的事，而眼睁睁地看着别人快乐。其实要是认真的想一想，不难发现人家为了让快乐鸟落在自我的枝头，作出了很多发奋。一个人，倘若自我的树无枝无叶，还有什么理由抱怨快乐鸟不栖息呢!

34、你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的推销自己，也就是不断地克服障碍。

35、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

36、给自己一点掌声，不只只是对空虚的灵魂的一种填充，更是在人生道路上经历的风雨多了而对于生活的一种从容，两份自信，三分欣赏以及四分责任。

37、作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险;如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失。

38、就是你要让自己跟着这个团队的创业人员有一个上进心，不要把自己的核心人员被人给挖走。

39、最好的鼓励是涌于每个人的内心。自己相信自己，自己鼓励自己，最后的胜利才会是完美的。

40、我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。