一、企业文化墙

1、一家公司，无论是盈利还是非盈利，都需要设计一个坚定的经营理念，尤其是一些存在品牌的公司，经营理念也是相当于品牌理念，经营是企业发展的生计，应该坚定如一的去准守这个理念，若是脱离了经营理念来经营，那么很有可能导致组织管控出现断层的情况。

2、公司文化不是文娱活动，要设计企业文化墙肯定要提现公司的企业文化，包括企业愿景、目标及价值观、企业荣誉和资质等，重点以说明为主。

3、在构建企业文化墙的当下，不仅以平面化，规范化，特色化，形象化来展现在每位员工的面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植入员工的内心，真正实现企业文化全员学习的目的。

4、看起来就内容很多的样子，所以更要结合目标，对“文化”这个要素进行思考和明确。

5、(20)文化墙也可以展示产品哦！

6、比如我们的周报周计划或月报月计划的安排，各部门把这类信息公示在宣传栏中，这本身就是一种工作态度的展现，一种对公司的承诺。

7、当然了，讲道理是枯燥的，按照惯例，接下来企业文化老司机会给大家展示很多优秀的案例?准备好了吗？(前方多图预警)

8、在文化墙的设计中可以有更多的共创性，让员工参与到工作场景的创造，从工位的创造、办公室的墙的设计甚至是公共空间的创作。

9、如饿了么的涮火锅前台非常具有企业特色，一进公司就感觉有点饿。

10、海报模板，即改即用！有创意有构图，修改文字即可吆~

11、⏩3人事调岗调薪.xlsx!

12、比如字节跳动公共区域的白板屏风可以随时记下新的想法。

13、博影文化广告经营范围：

14、⏩3全岗位面试笔试题库大全，面试不尬聊!

15、或者是像Google在洗手间放上一些程序读物反而激发程序员的创造力。也可以将洗手间设计为契合企业文化的风格，比如穷游集装箱风格的洗手间。

16、⏩2员工全面绩效分析系统.xlsx!

17、比如公司销售业绩的排名、个人品牌积分榜、某季度明星员工、本月最佳员工、对优秀员工的奖励决定、对做错事员工的处理决定等等。

18、科大讯飞的“A.I.为世界赋能”将世界以地球为具象的内容呈现在墙上。

19、⏩3这哪是顺丰薪酬体系设计，简直是样板!

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二、企业文化墙设计制作

1、企业文化在文化墙有更多互动时更加能调动积极性。

2、WHAT，文化墙究竟是啥？

3、员工风采/团队展示团队展示也可以看做员工天地或者荣誉墙。这里可以放优秀员工、团队的表彰，也可以将团队或员工的工作、生活、团建等瞬间放在墙上，有的企业则直接将企业的重要时刻做成团队的风采展示照片墙上。有参与感的文化墙将会更加激发员工的荣誉感。如果需要展示企业的荣誉，可以设立专门的展区或展示柜架。放置荣誉牌匾、奖杯、证书、纪念品等。如果有多媒体设备，也可以放企业宣传片。

4、创意展板类是常规类的升级版，在常规的展板上做造型、放置灯带花艺、立体字等元素，预算充足的情况下的企业还会采用木工板材料作背景板，使得展板不再单调，更加高级。

5、添加HR学堂客服,回复“地区+行业+职位”

6、建筑内更高的层高则更加有助于激发员工的创造性。如联想大堂有高达25米的攀岩墙，和建筑内极高的挑高视野更开阔。(当然，攀岩本身就是个强烈的文化意象)

7、园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。

8、做文化墙要注意以下4个方面

9、字节跳动将“务实敢为”直接放在了行政部前台，一眼就能看得到。

10、企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化

11、文化理念：使命、愿景、价值观……

12、⏩3员工发展计划方案.ppt!

13、Airbnb手绘价值观墙▲

14、企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观(关键词、解读)等，而形式则有非常多种。

15、这样设计企业文化墙，老板员工都爱！

16、全网会员量Top1的HR学习年卡

17、如果企业有预算和位置，可以设立文化展示区，具有文化意义的物品将更有情感冲击力。

18、⏩30职位分析法.ppt!

19、文化墙有着规划环境的用处。中小型公司文化墙是给人带来知识和学问，同样也让人学会很的大道理，有时会根据一句话配一幅图，让我们感受它的深意，当然文化墙也有改变规划环境的用处，有时我们会放一些名人名画，告诉他人，公司的品味与它的价值观。

20、(11)利用树枝造型制作的公司导视文化墙！

三、企业文化墙内容设计

1、办公区是员工所处时间最长的场所，所以文化氛围很重要。办公区的白墙、窗帘、部门牌、隔断都可以进行包装。

2、企业愿景,不要为了完成任务而走形式(不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内)、发展观(理念、目标)等,那就好好的挖掘总结归纳、目标、价值观(这些内容需要提炼)。

3、要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。内容不外乎以下几种:

4、小红书会议室(C++)▲

5、在后台回复关键词「企业文化墙」

6、在如今的社会资讯膨胀时期，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质，信誉，品牌，文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量，繁复的信息，变得地所适从，即面就有了文化墙的存在，就是以这样的展现方式而得到大众的认可。

7、办公室规划成这样你还想在家办公吗？

8、不同的工作场景自然有不同的空间表达。建筑、园区、前台、电梯、公共空间都可以做企业文化的展示。

9、(17)公司导视文化墙，将不同时期的产品表现上墙！

10、也可以用吉祥物代表产品呈现出来。

11、WHEN，文化墙的时间有效性？

12、比如“某某事件对我的启发”、“读××公司风云有感”、“我的未来我做主”等等。公司的经典文化案例、感想感受、各类总结分享等都是文化墙上最受欢迎的好内容，千万不要吝啬。

13、(15)国外企业文化墙，将每个时段的发展以变换线条的形式表现出来！

14、文字大小：标语文字一定要够大、够显眼，图文并茂当然更好，但要注意内容搭配。

15、⏩3华为任职资格制度.doc!

16、阿里用吉祥物呈现LOGO▲

17、公开员工对某事的收获、体会与感悟，这种感悟对其员工有借鉴的价值和意义，对其行为有导向作用，通过分享，帮助公司统一员工思想，促进文化建设。

18、如联想(北京)总部的建筑设计更加注重开放、交流、多功能空间，大堂的灯光均匀通透且舒适，节能环保的太阳能则更加契合联想的科技文化精神。

19、当我们知道WHY和WHAT之后，这个问题就迎刃而解了。

20、苏州建行、常熟农商、昆山农商、扬州农商、陕西秦农

四、企业文化墙设计图

1、其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着直接作用

2、(5)全球大企业导视文化墙，占用范围够大，够霸气！

3、程序员？客服？快递小哥？这个不展开讲，每个文化人都应该对自家的员工了如指掌。

4、企业文化墙有激励员工积极进取的动力。一个好的公司会有一个良好的办公空间，有不同形式的文化墙，这样员工每次看到它都会有不同的感觉，也会激发员工努力工作的积极性。

5、比如安踏采用版图扩张及当年有历史意义的大事进行大事记的创作。

6、当然会议室的玻璃也可以作为载体。

7、比如饿了么的价值观“everything30”的呈现。

8、团队展示也可以看作员工天地或者荣誉墙。

9、饿了么第一台外卖专车▲

10、将企业文化直接放在墙面上▲

11、⏩3非上市公司股权激励.ppt!

12、精美可编辑，拿来即用！

13、比如业务/产品和价值观结合在一起表现在文化墙中，更能传递出企业文化；

14、如果是一家做餐饮行业的公司，自家食堂可能是一个重点。

15、比如目标是建立文化墙传播系统，从环境和空间向全体员工有效传递文化价值观。

16、企业文化理念企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观(关键词、解读)等，而形式则有非常多种。

17、规划设计：要有一定的规划性。

18、小米科技园MIUI雕塑▲

19、企业文化墙是宣传企业的使命、目标、企业的氛围、以文字、照片的方式等，最重要突出互动性，让经过的人都可以参与。企业文化墙一般包括以下内容：企业责任；学习理念；市场理念；企业宗旨；企业精神；企业使命员工风采和企业动态也是非常重要的内容。

20、字节跳动的面试区也有非常多的绿化。

五、企业文化墙设计图效果图

1、➤前台背景墙|门头发光字

2、关于企业文化墙设计的版块，首先是总经理寄语，接着是企业简介，这一项是随着公司业务方向及工作中心的变化更新。还紧接着是团队活动风采展示还有就是企业发展的近期规划和远景目标。在很多的时候来说企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等。

3、文化墙内容有些是需要定期更换的，一般为宣传天地或宣传栏。

4、时间的真实性，过往岁月种种，都是最能牵动人情感的。一个企业从草创初期的激情与艰难，到上升期的奋进与荣誉，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。

5、文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主1人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。

6、如果有和业务相关的产品也可以直观展示到这里，如猎豹移动的智能机器人。

7、不少企业用隔断区分两个空间，在隔断上也可以有新的创意和想法。

8、主要看你要画什么图案，复杂的当然要贵些，简单的便宜些，你可以把你要的效果发给墙绘公司看下，他们会给你报价。

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10、餐厅、健身房等场景并非是每家企业都有，但是在文化氛围的创造上思路都是相似的。比如联想的地下运动场所。

11、而文化的载体，比如故事、产品、仪式庆典等，就具有很强的时效性，变化较大。比如大事记，起码是以年度为单位生长的。

12、企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。。

13、企业文化墙如何设计？教你几招，瞬间高大上！