一、打工者

1、打工的心酸，没人疼，没人爱。

2、说谎话是人的天性，有必要的时候就说；没那个需要的，像森林中的土人，就不必说谎话了。宗教、学校、家庭里的人都教我们别说谎话，结果这是他们最拿手的玩意，他们说得最多。说谎话是一个事实；但事实，是不用说谎话来解释的。尽可能的情况之下，不要伤害到对方。

3、根据他父母的职业来确定，可以写农民、工人、军人、教师、干部等。现在填家庭出身没有以前那么重要了，家庭出身的填写没有具体的要求，对其准确度可以不用太过追究。

4、有五个助教跟着，信息收集五遍家长要炸锅。”

5、有些事，是注定的。既然明知是反抗不了，烦恼来干什么？人类的逻辑不能解决，求哲学家分析，他们似是而非的理论并不能满足我们，唯有信命了。中国人所说的“缘”“前世”“今生”，都还可以勉强地暂时给我们一个答案，姑且信之，好过继续迷惘。

6、于是，这就需要我们制定更高的目标，用更高的标准来约束自己，挑战更难的工作，从而提高技能，增加自己的不可替代性。

7、每当我们怀疑每天做的重复性傻逼工作，每当我们不甘青春白白浪费在不匹配自己价值的岗位上，每当我们觉得自己有小宇宙要爆发却没有平台的时候…

8、员工在最上面，直接面对用户需求；

9、打工的人不明白，自己拿比创业者至少八倍的收入，其实是在一开始就决定了的，而创业的人也不明白，自己靠着那么多的心血智慧和付出赚了钱，居然产生原罪感是不应该的；

10、一是一步登天，成绩满滿。比如现在六十六岁的老车，他二十多年就进城打工，后来凭自己后能力，开了个水泥砖厂，经过二十年的打拚，不仅老两口搬进城里落了户口，买了楼，买了养老保险，还给三个子女安排了工作，一个当了公务员，一个当了老师，一个当了小老板。如今三个儿女成家立业，买楼买车，都有很好的生活。老两口现在享受养老金，安度晚年，日子过得很富裕。象这种情况，我们村有十几个。

11、把生活的质量提高，今天活得比昨天高兴、快乐，明天又要活得比今天高兴、快乐。就此而已。这就是人生的意义，活下去的真谛。只要有这个信念，大家都会由痛苦和贫困中挣扎出来，一点也不难。

12、这个时代，每一个对平庸生命和无趣生活说“不”的人，都在寻找一个答案——下一个风口在哪里？

13、而另一些人即使现在事业没起来，可能只是缺少一个风口和平台，但是你知道他的洞察力很强，乐于学习和接受新事物，只要风口一开，必成大器。

14、毫无疑问，北上广深房子太贵，很多人打拼十年都不见得买得起好一点的房子。真正买得起房子的，都是顶层人物，但大多数人远达不到那种层次，都成了配角。

15、个人觉得职业经理人和老板是两个不同的生物。

16、ＨＲ说，这是领导的决定。

17、当初选择北上广深，是因为机会多。可现在很多机会已经不被地域所限制。比如自媒体，在广州年赚100W，在四线城市也是年赚100W，那为什么还非要挤在广州呢？大可以选择在四线城市定居，只通过出差等形式到广州交流学习即可。

18、其他的区别有这样的，可以看看：

19、失业率因受经济状况、就业失业制度、人口和社会文化等多方面因素的影响，不同国家失业率差异较大。国际劳工组织数据显示，低收入和中低收入国家失业率较低，高收入国家失业率低于中高收入国家;在地区之间，欧洲失业率较高，而东亚地区普遍要低一些。

20、这刚好也是那些发展起来的城市所需要的，它们欢迎这群人的加入，让他们有了安家立业的一席之地。

二、打工者维护权益的电话

1、不想赚钱难赚钱这一点很简单，不想赚钱怎么能赚钱呢？我们要天天想，月月想，年年想。一句俗话“不想当将军的士兵不是好士兵”。不想赚钱的打工者也就不是好的打工者。总之，打工者要想赚钱，就必须学会怎样去把握赚钱时我们自己的心态，度的把握尤为重要。

2、猫，那么有灵性的动物，怎么吃得下？有些人说猫是外星人，这一点我深信不疑。看到内地人卖所谓龙虎凤的铺子，心中生毛，绝对不会走进。要是漂泊在小岛上，没有食物，只剩下猫。那么，我想我也不会吃，把自己当猫粮可也。

3、我想这是每个创业者的共同特质吧。

4、(英文表述)worktoearnaliving；performmanualworkforliving；workforsomebody。

5、他们还常常传授我们职场哲学，“别傻乎乎的领导让干啥你就干啥，多做多错，不做一定不会错！”

6、和领导谈过之后，他冷静下来，明白了自己的过失。可走出公司时，他还是隐隐觉得自己是个受害者。

7、持有打工者心态时，工作只是养家糊口的手段，与己无关，与钱有关。于是眼界和思维就很狭窄，容易放大眼前的困难，囿于当前的关系，心态消极，无法成长。

8、“从此只有眼前路，没有身后身，回头无岸。”

9、如果不是公司正式员工,也就是说不在编制之内.这样子的工作是没有任何保障的,公司一般只给打工者交最基本的保险,而且公司可以随时解聘你.由于不在编制,单位不管档案和户口的问题,以后定职称就得费心了.

10、他刚去的时候公司才十个人不到，他走的时候有将近一百人，公司的经营收入也从最初的几十万，到现在的几百万。

11、甚至，有时连分内的工作也敷衍了事。即使这样，他还是觉得意难平，到处宣称不想干了。

12、任何事，由第三者来判断，总是缺乏准确性。自己的经验，不管是好是坏，终究是属于自己的。假设，从创造性的角度去看，是积极的。许多伟大的理论，都由假设得来。假设，如果往消极去走，得到的只有不必要的悲剧和一生的后悔。

13、迂腐的制度下，产生迂腐的主管人员，大家死守着一套过时的规矩，按本子办事，教出一群不快乐的学生来。老师的责任，应该负责开导学生的个性，鼓励他们在有兴趣的科目上努力。得到成就感，人就快乐起来。阴沉的个性，也有机会纠正得开朗。

14、但绝不会去一家500强公司，甘心做一颗螺丝钉。

15、就连华为任正非都坦言：

16、书本上，纪录片中，看过信鸽的报道。遥远的路程，它们都会记得。历史中，鸽子是传讯的重要工具，人类没有邮政时要靠它们。第一次大战中它们更是贡献不小。有了禽流感也好，放鸽子一条生路。几年后，当大家忘记了这场浩劫，再去欣赏它的飞翔，重新确认它代表的和平吧。

17、在调研结束后，每一位参与调研的人员都将获得此次调研报告。

18、小时候妈妈出去打工，过年回家我也是不认识妈妈，想想也是心酸。

19、很小的时候我已经知道做任何事都要尽力、要开心，即使不开心都不要让人知道。不过不快事不会经常发生，因为我本身个性已经很不在乎的了。当然仍会遇见令我不开心的人，一定会的，如果没遇过，你就不会快乐，不会深切体会快乐的感觉。

20、最近有一篇文章，名字叫做《打工者思维，正在毁掉你》，在朋友圈又被刷屏了，其作者便是我的老朋友——沈小星。

三、打工者的心酸与无奈

1、由于经济结构变化，比如吸纳就业人员较多的服务业比重上升，就可能会出现虽然总体经济增长放慢，但吸纳就业相对较多的服务业增长还比较快，自然就出现了就业增加，失业率下降的趋势;再比如，由于技术进步，在同等数量就业人员情况下，也可实现经济的较快增长。

2、但这种错觉在自尊心正常的下属身上是感受不到的，同时这种下属也是极为罕见的，所以，慢慢的，他会对爱吹捧他的下属产生一种依赖感，就像吸毒一样，每天不听点好话，全身不舒服；一周不听，情绪低落；一个月不听，简直要毒发身亡了。

3、全国各地都在发展，没必要非要往北上广深跑才有出路

4、冬天有点冷，一冷我就想到了2017年独自一个人北漂浙江的打工生活，太心酸了。人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿。

5、但是这些年我自己从打工者到创业者转变后，我看到我身边真的有一些人当员工很不合格，工作表现也一般般，但是让他去创业当老板，却做得风生水起。

6、打工者思维，想的是我拿多少钱，就出多少力，每月最开心的就是发工资的那天，年终奖发多少，明年工资加多少。

7、选自蔡澜《人间好玩》博集天卷湖南文艺出版社2021凤凰网读书编辑

8、其次他们和你聊天主要看你的思维和格局，你的圈子人脉对他有没有价值，这个需要个人知识储备相当高，人脉要广。看似简单，其实比聊技术更难。

9、当学生对学习有了一种主人翁的感觉；

10、我太爱生命，舍不得把它睡了。生命太可爱，不能钻进一种嗜好或追求中便迷失了。要从生活范畴中抽离，这样便做什么都不会沉沦。是我玩这世界，不是这个世界玩我。

11、海尔的组织结构是一个“倒三角”，反传统的架构；

12、若一个人的工作激情总是被外在的一些他无法改变的因素所消耗，则很难让其产生主人翁的意识和动力。

13、各自有套独特的想法，与众不同，才能出人头地。这群人有一个共同点，那就是他们都是书看得多，喜欢历史，才明白过去的人怎么失败，自由是多么可贵，以及坦诚地交朋友，得到别人的信心，伸出支援的手。

14、——沈小星(Steven)

15、我待过十几人的小公司，也为几千人的大公司服务过；

16、很多人死于“打工者心态”

17、有人把其定义为：一个描述社会生产关系的俚语，主要是指从业人员在某个固定或不固定的利益主体下，获取一定生活资源的劳动手段。

18、同时，小公司一人多岗，且没有太多所谓管理的条条框框，流程也没那么复杂冗长，有更多可以尝试的机会从而能激发一个人的能动性。

19、可以参照富爸爸穷爸爸一书。雇员：为别人工作自由职业者：小生意的企业所有人：500人以上的企业投资者：大部分时间用于休闲

20、我认为，无需过多苛责白岩松，他作为一个知名央视主持人，在公共场合的话术都需要权衡。也可以从不同的角度理解打工人内涵。笑谈、戏称打工人，有时候也是一种没有恶意的调侃。

四、打工者职业填什么

1、这也是海底捞你学不会的根本原因。

2、人老了，像机器一样要修

3、我们不骗人，在社会上根本生存不下去。遇到愚蠢的老师，说她笨吗？即被学校踢出来。奸诈的上司，指出他阴险吗？饭碗也被打破了。恋爱由说大话开始，喜欢了就会骗对方。讨好、附和等等，都在撒谎。

4、去年新东方年会上的那个“释放自我”相信让很多人印象深刻：

5、本质上两者风格不同，没有对错。但如果还有人跟我谈，我想找个稳定的工作，我会特别鄙视，更会觉得是个笑话，觉得这个人未来可能也就这样了！

6、所以，哪怕我现在一无所有，也能实现快速崛起。

7、典型的内部机构庞杂、臃肿。

8、在这里生存，真的是不容易，因此，你必须确保自己懂的比他们多，一点一点地累积他们对你的尊重，你要获得他们认同，不可能是一夜之间可以达成的。

9、这是Spenser的第302篇文章

10、部门墙造成严重的资源浪费，内部矛盾加剧，让组织中的个体变得害怕承担责任，从而丧失“主人翁”精神。

11、我曾经在一家资深老国企工作。

12、一个朋友离职，原因是：

13、没有岁月静好，只有野蛮成长

14、但是创业就不一样了，创业就像炒股，或者更激烈一点，炒比特币。如果一年只是赚了100万，你就感觉今年没赚钱一样；这个月赚了100万，你也会焦虑，因为你知道这钱可能未来说没就没，创业者真正追求的不是固定的收入，而是超过预期的指数型增长。

15、进店问店员，店员答曰：

16、农民工改名新产业工人这个话题，一度成为了人们热议的话题。之所以将其称之为新产业工人，表示他们对城市未来新的建设贡献力量，且希望未来能有新气象。让这些“新产业工人”和其他行业一样，受到人们的尊重和认识。

17、豁达的人，思想上带着很浓厚的传统味道，只是他们的表达方法和常人不一样罢了。真，好奇心重，热爱生命，什么话都说得出。当你成为一个豁达的人，就会发现拘泥的人的所作所为很滑稽，自然笑得大声一点。

18、尤其是劳动密集型产业，除了把最核心的高端部分在一线城市保留外，其他很多部分都会进行转移，这一进步改变了人员的流动分布情况。

19、用不了多久，会有一大批所谓稳定工作、旱涝保收的人在困惑，为什么人家的收入在指数增长，我的收入却连维持基本的线性增长都困难？

20、这其中最大的区别，不过是心态。

五、打工者的心酸与无奈的句子

1、可现在公司大了，他反而管的多了，并且总是不放心。

2、甚至他不在的时候招的人我们几个部门长就能定，这份信任和责任让我必须要把事情做好。

3、而我们很多人步入油腻中年，混成现在这个迷茫的样子，职场起不来。而且可怜的是，知道自己未来职场也不会有太大的上升空间，职场外却不去学习新知识，每天依然走老路，浪费青春。而另一些人即使现在事业没起来，可能只是缺少一个风口和平台，但是你知道他的洞察力很强，乐于学习和接受新事物，只要风口一开，必成大器。

4、让人牵挂，舍不得打，舍不得骂，牵肠挂肚。出门打工，最让人看不见的眼泪，心酸，心疼。

5、当老师对课堂有了一种主人翁的感觉；

6、不管愿不愿意接受，我们都被抛进时代快速发展的漩涡里了，而且未来的加速度还会越来越大。

7、从小，父母亲就要我好好地“做人”。做人就是努力别看他人脸色，做人，也不必要给别人脸色看。生了下来，大家都是平等的。人与人之间要有一份互相的尊敬。所以我不管对方是什么职业，是老是少，我都尊重。

8、这几年，我看到身边很多打工者，变成了创业者；但我几乎没有看到那些人做过创业者后，再回去给别人打工的。

9、打工的人把梦想托付给机会，创业的人把生命交付给信念和上帝；

10、所以，在分析失业率时，不能简单地以经济增长快慢，去判断失业率的高低。否则，会容易出现错误的判断和结论。

11、这乱世，我们应该去打工

12、所以，我们要带着批判的眼光，重新审视这句话——“员工当不好的人，真的就当不好老板了么？”

13、不算。失业人口是指没有工作，近期寻找工作，且能立即去工作的人。需要特别指出的是，在使用这一指标时，谨防对失业人口概念的把握，不能把所有没有工作的人都视为失业人口，只有寻找工作而未能找到工作的人才是失业人口。

14、老要老得有尊严，干干净净就有尊严。身上穿的是名牌，或者是花园街买的衣服，都要洁白、笔挺的。头发，如果还剩下的话，要梳一梳。胡子，当然还有啦，留着也好，但是要修整，不然就刮光。中间路线，总给别人一个不干净的感觉，这也不是做给别人看，老了还管人家那么许多？

15、不出十年，就会发现打工者思维的人，正在扼杀自己的职场未来，拿自己的青春开玩笑，中年危机，将成为很多人绕不过去的坎。

16、没有人可以绑住你的思想

17、这能帮助他们感受到自己的力量，觉得自己的想法被听到了；

18、很多传统行业，已经失守城门。如今四大银行也已全面和互联网公司深度合作，要知道已经超过5万亿的资金流向支付宝，银行业日子不好过了呀！

19、推荐几篇往期不错的经典原创，应该对你的职场有帮助，一起学习与思考:

20、性格决定你是打工的身份

六、打工者

1、所以就会更加认同，也就会自我驱动去做好这件事情。

2、有一些中国内地的学者认为，在中国内地，打工是一个界限模糊，定义混乱，而且在一定时期专家和学者又不能准确界定的名词。

3、有一次，那个餐厅老板用毛巾包着一封利是，内里有五千元，我即刻回给他。我想：今次我收五千，下次人们给四千我会骂他；你会不断期望六千、七千，不会停的……况且，我都不是那么平，五千元哪里支使得了我。

4、月入过万靠努力，月入十万靠能力，月入百万靠什么

5、我相信任何一名创业的人，都有这样一个深刻的体会：我花的每一分钟，我做的每一件事情，都是为我自己，我只对自己的人生负责，自己做主，我们再也不想让别人来管我，来告诉我们该怎么做。

6、扔下孩子去打工，含着心酸渡人生，年后打工仔的疼，穷人的泪，可怜的孩子。

7、谢邀可以肯定地说，埋头苦干，是得不到大多数领导的赏识的。因为所谓的工作能力，除了工作成果之外，还有情商、人际，以及对社会的正确认识，等等。除特定的岗位，其实许多单位更需要的是综合性的人才，如机变、博学(多识)、口才，等等，这样的人能胜任多种工作。

8、而管理者自己也有了最优的答案，这个时候依然要学着习惯把选择权先交给员工或下属。

9、打工和创业其实是有很大区别的，有一条笑话说，如果野外打猎，如果你碰到野兽，掉头就跑的，肯定是打工者；提枪和野兽干起来的，必须是创业者。这条笑话是说，打工者不会拼自己全部，创业者必须投入自己所有才能创业成功可能。

10、2015年，“南周知道”APP诞生，这是南方周末面对数字化转型，重磅推出的一款新媒体产品。

11、唯有把职场当成一场投资，抓住今天每一个努力的机会，未来的自己才能更加珍贵。明白自己现在能做什么、未来要做什么，永远都比这月发了多少钱来得重要。

12、当时，回到酒店很迷惑，后来老板教会了我很多深层次的东西——往往我们去谈项目时，集团某总是知道我们有这个能力做到的，要不然我们不会这么远跑来谈合作。其次他们和你聊天主要看你的思维和格局，你的圈子人脉对他有没价值，这个需要个人知识储备相当高，人脉要广。看似简单，其实比聊技术更难。

13、即使他也选择了那个正确的方式；

14、我可能会加入一家创业公司，和创始人一起共同创业。

15、后来，何工给我们开会时说，职场上，最忌讳打工者心态。如果只为了工资而工作，人的格局就会变得很小，只计较眼前得失，而忽视长远发展。

16、但最大的区别可能是内心的初衷和职业定位不同。

17、公司同事小赵曾多次在我们面前说：“真不想做这份破工作了。”可得知被辞退的时候，他还是懵了。

18、而投资者心态，要求我们着眼于长远的发展。“我会成为什么样的人”才是最应该去考虑的问题。

19、做食评人全因当年父母来香港，我带他们去一处好有名的地方饮茶，需要等很久，那些侍应的嘴脸又不好，我便说要改善生活，以后朝这方向发展。

20、但至少对他们来说，这是他们自己做出选择的；

1、就是不以工作为事业，现在做的这份工作不稳定，或是不以现在的工作为自己终身目标，这样为了生计而工作的人为打工者

2、人生总是漂浮不定的，我们为什么能够稳重呢？好像船上有一个锚，我们有最传统的信条，就是很简单的，父母教的：孝敬父母，对朋友好一点，对年轻人要好好教导，遵守诺言，遵守时间。我们遵守了之后，人生的目的就很清晰了。很难，但是要做到。

3、时代已经翻篇了，连乞丐都知道与时俱进。