一、信任的力量

1、①汪思成委托工会主席代表发言

2、这时，有人规劝：“这么长时间了，就是没有被淹死，也让鲨鱼吃了……”

3、因为受过伤，所以更不敢轻易相信，害怕自己坦诚的一切会在无形中变成对方要挟自己的筹码，伤害自己的武器。但是我们不是生活在孤岛上，而是身处人群之中，不能因为一次的失望，就否定了所有的善意，当我再次选择信任别人，因为我开始试着相信自己。

4、有一个主妇去买碗，她听有经验的人说，拿一只碗去轻轻碰撞另一只碗，若声音清脆悦耳，就是好碗。于是她拿起一只碗去碰撞其它的碗，结果声音都浑浊难听，主妇叹息一声，准备失望而归。卖碗的老板认为她很挑剔，问她这么多碗，难道没有一只满意的好碗？主妇说明原因，老板微笑，拿起另一只碗让她重试。咦，奇怪。这一回，主妇敲击出很多美妙的声音，选出许多只优质碗。

5、市场永不完善，监管永无止境。如果市场完善了，还需要政府干什么？永远不要抱怨企业的急功近利，永远不要抱怨业主的消极被动，正是因为市场主体的不成熟，才需要成熟的监管者！

6、拟题有违常理，故意设置悬念引起读者的好奇心。如李佳翼《鬼吓鬼》、《一次最多放两个》。

7、我们制定《物业服务导则》，既是为了提高地方主管部门开展日常监督管理工作的专业能力，也是为了指导物业服务企业改善物业服务的供给品质，更是为了协助业主大会和业主委员会正确行使物业服务的选择权和评价权。

8、爱是一只船，飘在时间的长河上，我是撑船的，你是导航的，我们用宽容做帆，一路乘风破浪；理解做桨，划动前进的力量；信任做方向盘，航游爱的旅程！好女人是值得一个男人用一生去读的一本书因为结识你，我才发现这句话的正确！我不允许你不信任我，我对你承诺的话，说过的话，答应你的一切我都会做到！没有找到词语

9、诚实和动机，是品德问题。

10、以人为本，是我们长期稳定发展的条件，共同决策是我们实行管理的基本形式。我们在履职中得到幸福，在履职中提升生活品质。就像无数的“水滴”和浩瀚“大海”，志同道合的个体汇集的能量在集体价值产生后才能充分体现出来，在这过程中我们持续学习，树立正确的价值观，确立自己的目标，坚持自己的梦想，创造不平凡的力量。

11、业主：没有优质的客户，就没有优质的服务。

12、听到这里，白发苍苍的船长“扑通”一声跪在黑人内孩子面前，泪流满面：“孩子，不是我救了你，而是你救了我啊！我为我在那一刻的犹豫而耻辱……”

13、林清玄：在人生最底层也不要放弃飞翔的梦想

14、客观理性看待当前的物业管理市场，正确的态度应当是：

15、点一盏心灯寻觅信任

16、“发展”是科学发展观的第一要义，是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，“以人为本”是核心。地平线“一人一票”正是体现这一发展要素的表现。“真实”、“信任”是我们对地平线人的期许，希望职工(代表)们重视自己的责任，把自己的能量更加健康有效的传递、发展下去。

17、可以守在荧幕旁，努力学习，为他们加油，鼓劲，

18、没有办法！谁让我们的物业服务覆盖了最广泛、最多样的客户群体？谁让我们的物业服务涵盖了全方位、不间断的物业时空？谁让我们的物业服务合同的期限长达一年、二年甚至五年、十年？

19、信任，是组织实现“简、速、燃”的基础。

20、地平线的目标是每一个地平线人目标的集合，今天在场的职工(代表)，是我们身边不同层级一人一票选举出来的，是地平线最值得信任的人。市场环境的动荡使我们有了更多的机会参与新的生产模式和技术变革，更是成为安徽省专业化、精细化、特色化、新颖化的“专精特新”企业，同时也在告诉我们，在机遇面前，请抓紧实现，不是明天，而是当下。

二、信任的力量简介

1、做值得信任的消费者，业主应当恪守管理公约和业主大会议事规则。管理规约和议事规则是业主之间的共同契约，是物业管理的权利来源，作为“社区利益共同体”的纲领性文件，如果得不到全体业主的遵守和尊重，将彻底动摇业主间相互信任的根基。

2、利用有限的肌肉发出最大的力量，这就是某些干瘦男具有“神力”的原因。影响力量大小通常有两方面决定:一方面，肌肉量。

3、船长犹豫了一下，还是决定回去找。

4、中国社会科学院2013年的一项社会心态调查显示，中国社会总信任度为且呈下降的趋势，全社会信任危机严重，物业管理领域概莫能外。

5、公信力指对信息或其来源可信度的主观及客观组成。

6、不，船长知道我掉进海里后，一定会来救我的！想到这里，孩子鼓足勇气用生命的最后力量又朝前游去……

7、政府：没有跛脚的市场，只有跛脚的监管。

8、能力和成果，是才能问题。

9、我可以为你提供题材：信任的力量有这样一个故事：一个偷窃成性的小偷出狱后想重新做人，但是他身边的人从来都对他冷眼相看，把他当成一个异类来看，他很长时间都走不出阴影。但是有一天一位与他素不相识的下象棋的老大爷让他去他家里帮他拿钥匙，他无法相信自己的耳朵，可是立刻去做了。后来他与老大爷成了朋友，自己也重新建立了自信，成为小区的保安。一天他和老大爷下棋的时候，他对老大爷说：“如果没有你的信任，我现在还处在窘境，你为我开启了一扇门。”老大爷说：“我不知道你有过这样的经历。信任是别人给的，但是门是你自己开的。”他陷入了深思。

10、当孩子抓不着高考那条救命绳

11、因人而异吧，评论可能都会有些主观的，就不多说了。靠自己多去看看资料吧，好好研究下，毕竟急需钱的人信了，钱多的就不会看这个的。

12、一个人值不值得信任，看他的人品就够了。曾子曰：“可以托六尺之孤，可以寄百里之命。”一个值得信任的君子，可以以家国性命相托。信任是一种力量，力量之源就是人品。人活一辈子，人品做底子，人生最后，拼的都是人品。人品好的人，值得倾心托付！人品，永远第一古人说：“子欲为事，先为人圣。”人想成事，先做好人，有德无才，可以勤能补拙，但有才无德，却终会败落。好的人品，就是一个人最强大的底牌。如果人品出了问题，“得道多助，失道寡助”，会被所有人瞧不起。

13、信任，是足以改变一切的力量。

14、▲安徽地平线建筑设计事务所股份有限公司点票并唱票

15、在柔性的行政指导逐渐取代刚性的行政命令的大趋势下，在“放管服”的大背景下，传统的行政执法方式面临着变革和创新的压力，充分发挥现代行政服务的指导和引导功能，是今后政府部门践行以“人民为中心”发展理念的必然走向。

16、所有的一切都会吸引而来

17、小男孩偷偷地把最大和最好看的石头藏了起来

18、▲地平线党支部书记丁俊杰

19、如果你不在乎功劳属于谁，你就可以成就一切。

20、为了不辜负领导的信任，他们冒着凛冽的寒风以及凶残猛兽的围追，在极其险恶的环境里足足挣扎了一个多月。其中一人因饥饿和寒冷在途中死去了，另一个人在完成了任务时也咽下了最后一口气。

三、信任的力量读后感

1、因为这样，我真的很感激她们，觉得自己能够遇到她们是很幸运的事情。不光把她们当同事，也把她们当朋友。所以有什么好事都会第一时间想到她们，用她们对我的好来投桃报李。

2、信任的力量竟然如此神奇，可以打动执法者的铁面冷酷，把人性的柔软呈现，选择宽容，给了一个心存良善的孝子重新做人的机会。

3、只是为了躲避它的侵扰。

4、物业服务创新，应当以消费者需求为导向，应当以物业服务问题为导向，应当以客户美好体验为导向，不是为创新而创新！

5、本书是一部内容励志，故事神秘，文笔又很优美的作品。本书讲述的是一名人逾中年的普通男人，经历了最初事业的艰苦打拼，结婚生子之后，人生的精彩与幸福似乎都已经过去，日子也渐渐乏味无聊。就在他即将掉入生活的深渊的时候，却接收到一封改变了他整个命运的邮件……本书通篇采用讲故事的方法，故事构思巧妙完整，语言通俗而又富有哲理，是一部真正意义上的“大众心灵励志”书。书中还配有独家披露的“九头牛”系统培训法则，人人看后都可以独立操作，可执行性高，见效快。

6、求生的本能使孩子在冰冷的海水里拼命地游，他用尽全身的力气挥动着瘦小的双臂，努力使头伸出水面，睁大眼睛盯着轮船远去的方向。

7、有一个年轻人因触怒国王被判绞刑，他请求回去见母亲最后一面，向母亲致歉，因为不能给母亲养老送终了。国王感其孝心，答应了他，但有一个条件，就是必须找一个人替他坐牢。谁愿意冒死帮他呢？茫茫人海还真有这么一个人，他就是年轻人的朋友达蒙。人们都嘲笑达蒙愚蠢，认为年轻人会一去不返。眼看刑期在即，年轻人还没有回来的迹象。行刑的日子是个雨天，绞索已套在达蒙的脖子上，人们纷纷惋惜。就在这千钧一发之际，年轻人在雨中奔跑，边跑边喊：“我回来了！我回来了！”事情很快传到国王那里。国王很感动，感念两个年轻人的诚信和友情，宣布赦免触犯他的年轻人的罪刑。

8、文|姚荣(湖北省襄阳市南漳县高级中学语文、心理健康课教师)

9、职业精神的精髓是“以客为尊”、是“匠心独运”、是“惟精惟专”，是不计回报、无怨无悔的付出和奉献，是奠定行业尊严的基石。弘扬职业精神，要求我们重新审视制度的价值，要求我们实现从制度管理向自我管理的飞跃。

10、而小女孩则如她允诺的那样

11、我以前作为平安的老客户是很信任平安保险的，因为信任所以才加入平安保险公司的。平安作为世界500强企业，无论是寿险还是金融，我都看好。

12、地平线成立进入第十三个年头了，

13、“微光吸引微光，微光会照亮微光，我们相互找到，然后一起发光”。

14、StephenM.R.Covey的《信任的速度》(TheSpeedofTrust)一书提出：

15、当我们付诸百分之百的真诚去对待身边的人

16、一艘货轮在烟波浩淼的大西洋上行驶。

17、简化与学生认知了解的程序。对于信任自己的人，学生更愿意以开放的态度进行交流，师生彼此尊重的和谐关系会更快地建立。

18、让信任永存心间信任也是一种美丽点一盏心灯寻觅信任带着“信任”上路多一份信任，多一份和谐信任的力量信任，心中的明灯望采纳！

19、告诉了我们被信任的力量，

20、成长日志：悦纳自我，善待自己

四、信任的力量

1、可信度不是很高，他们只是使用了SAE，下面的备案是非经营性ICP备案，而且信息也对不上，不建议使用

2、公共意识，是物业管理的公共服务性对业主素质的基本要求。“重私德，轻公德”的传统，公共生活经验的欠缺，使得我们业主天然缺少公共关怀的基因。实践中，业主普遍存在的选择适用公共规则和任意处置公共财产的现象，给企业实施物业管理服务带来诸多难题，这也成为企业对消费者缺乏信任并产生抱怨的根本原因。

3、“15”成为消费者维权的同义语，已成为全民的共识。但在物业服务消费领域，如果说业主权利的合法维护是短板，那么业主权利的正当行使是短板中的短板。

4、现代物业管理有别于传统房屋管理的本质特征，是市场化。物业管理活动的市场化和物业服务企业的商业性，决定了物业服务市场必须遵循等价交换的基本准则。消费者(业主)尊重企业对商业利润的基本追求，坚持按照“以服务成本为基础，以合理利润为导向”原则的商定物业服务费标准，是物业服务市场持续发展的经济基础，更是物业服务企业持久信任的商业保证。

5、多一份信任，多一份合谐

6、政策执行应体现权威性和实效性。政府职能主要通过政策措施来实现，把政策措施执行好是政府效能的根本体现。提高政府公信力，必须把各项政策措施落到实处。

7、中国加油，白衣战士们加油!

8、如果你的行为和信仰背道而驰，那就是不诚实。

9、《信任的速度》，StephenM.R.Covey

10、船长终于发现那黑人孩子失踪了，当他断定孩子是掉进海里后，下令返航，回去找。

11、未来社区命运共同体建设的理想境界：

12、这就是我为什么高度评价《河南省物业管理条例》的缘故。该条例第八十八条关于“公示方式督促业主按期缴纳物业服务费”的规定，不仅是对企业和业主之间契约的保护，更是对业主之间契约的保护！

13、船长大喝一声：“住嘴！”

14、为什么用“信任的力量”作为今天演讲的主题呢？我想，经过一天漫长的论坛，在夜幕来临之前依然耐着性子坐在这儿聆听的朋友，一定有一种力量支撑着你们，这是一种什么样的力量呢？——信任的力量！

15、不用去考虑他会以何种方式回报

16、地平线2022年度职工(代表)大会由工会主席杨林顺主持。

17、信任，就像往水桶里装水，装满需要一个过程，但打翻它就是一刹那。

18、一直以来，我们奉行“主人翁”精神，“一人一票”使每一位地平线人充分参与我们的管理、决策、监督.....

19、后来孩子奶奶回来后，可能是由于吃过这种亏，我左思右想不放心。怕她不当回事，会忘记，到时候倒霉的还是自己，所以还是回去了一趟。当我赶过去看到自己电脑上u盘真的拔掉了，还放在了我的抽屉里，我才安心了，那一次我对她真的很感激，也开始重新找回信任的感觉。

20、弱者不会原谅，原谅是强者的特质。

五、信任的力量经典语录

1、第成果。包括我们的业绩、表现，我们做成过什么事。如果我们不能完成应该完成的事，就会削弱我们的信用；如果我们实现了承诺，就会加强正面的印象，信任度就会加强。

2、▲监票人、计票人、唱票人投票

3、③第二事业部总经理解通

4、我刚毕业的时候，觉得同事们都是那么和善和热情。她们就像知心姐姐一样，对我工作中的茫然和无措，耐心的对我开导和劝解，我弄错东西了，她们还会偷偷帮我进行及时的补救。

5、对于一个领导来说，回头看看，发现没有人跟着，是多么可怕的事。

6、我以为：从国家层面，以人民为中心，不是以某个人为中心，而是以人民整体或者多数为中心；从行业角度，以消费者为中心，也不是以某个消费者为中心，而是以消费者的整体或者多数为中心。高素质的业主，应当在物业管理中信守“个人服从整体，少数服从多数”的公共生活规则。

7、(本文为姚荣老师原创投稿)

8、他们用生命用科技用技术用汗水，

9、用你们的行动武装自己的头脑，

10、一人一票是我们的传统，

11、听到这里，白发苍苍的船长“扑通”一声跪在黑人孩子面前，泪流满面：“孩子，不是我救了你，而是你救了我啊！我为我在那一刻的犹豫而耻辱……”

12、小男孩想用所有的石头与小女孩的糖果做个交换

13、企业：做值得信任的供应商

14、人力资源部经理翟德莉女士为我们详细解读了《员工手册》讨论版的相关条款，每位职工(代表)都认真听取了条款内容解读，并展开讨论。

15、提高政府公信力的路径：

16、如果你不能给予别人百分之百

17、小女孩是不是也跟他一样

18、投稿邮箱：xiaozhangchuanmei@qq.com

19、这时候，他想起老船长那张慈祥的脸和友善的眼神。

20、《校长传媒》推送过曲刚的一篇文章《再好的教育，也比不上去唤醒孩子的内在驱动力！》。读此文，很多老师家长都知道唤醒孩子的内在驱动力很重要，但更关心的是如何唤醒。希望作者说个一二三来，可以走捷径取法宝，现学现用。我跟大家一样，有种急于求成的心情。可仔细想想，如何激发学生的内在驱动力，是个追求探寻的过程。既然是过程就只有可能相似却不可以雷同的。探寻者各怀绝技，过程中面对的孩子各不相同，操作具有灵活变通的特点，唤醒的具体方法是不可能一样的。只能说先行者的结果经验，我们可以“拿来”参考借鉴，不宜照搬套用。因为，我们面对的是鲜活的成长者，怎能机械操作呢？

六、信任的力量

1、形式的公正、高昂的成本、离奇的规则、荒诞的结果，针对当前物业服务招投标市场存在的上述乱象，政府主管部门应当在总结经验教训的基础上，根据物业服务业的特点，修订招投标办法，规范评标规则，改进监管措施，营造一个风清气正的市场竞争环境。

2、面对消费者的非议和指责，我们可以姑且理解为：爱之深，忧之切！

3、可爱的战士，敬畏的天使，

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5、企业：没有劣质的客户，只有劣质的服务。

6、业主大会是公民社会的先声。多数地方业主大会无法发挥作用的原因，不能完全归咎于业主大会法律地位不明晰，业主主动参与意识薄弱、消极对待公共事务是更为根本的内因。许多业主往往只关心自己的专有部分利益，对公共的物业管理事务，普遍存在着“搭便车”的心理。

7、包容学生的过错。知错能改，善莫大焉；包容就是信任学生能成为更好的自己。胸怀宽广的老师，总会给学生安全感。

8、提供师生交往的资源，使学生进步更快更大。信任感会让学生在与老师的交往中，发掘出更多可交流的内容，学习探讨可延展到课堂之外，提升自己的空间更多，进步也会更多。

9、信任的力量很神奇，可以成就一个孩子。童话大王郑渊洁的成功得益于父亲的信任，发明家爱迪生的成功得益于母亲的信任……希望老师们多信任鼓励学生，做唤醒学生内在驱动力的工程师。

10、古训箴言，为人处世！(看完受益匪浅)

11、当地平线的员工一人一票把你们选出来，接下来就该是你们一次次地帮助地平线，去进行每一次的选择，去进行每一次的督促，去投每一张票。

12、信任的力量是巨大的，一个人只有得到别人的充分信任之后，才能够把他的能力最大限度地发挥出来。

13、我们万众一心，众志成城，

14、我们的太阳依旧那样灿烂，

15、那什么是领导力？简单说，就是让人心甘情愿追随的能力。具有上述四要素，一定是就是被高度信赖、值得追随的领导者。

16、让学生获得安全感、快乐感等积极情感。给予自己安全感的人首先是值得信任的人；给予自己快乐感的人就会有吸引力，学生喜欢与你相处喜欢你的课，乐于接受老师的知识传授和情感品德教育。

17、马斯洛关于人的需求层次理论中，人有被尊重的需求与自我价值实现的需求。什么叫尊重？被人肯定，被人信任，受人爱戴；什么是自我价值的实现？难道仅是高额的工资？金钱是可量化的财富，受人爱戴是无法用钱购买的，也是无价的。物资能换取人的工作干劲，但换取不到人的忠心与真诚。

18、借贵人力量压倒竞争对手的想法，本身就不正确。想压倒竞争对手可以理解，但是不能靠他人的力量。最关键要运用自己本身具有的能力，用自己的实力来压倒对方。让对方输的心服口服，再加上信服。这才是职场上的最佳竞争方式。贵人是帮助你的人，你可以借势借力的人。但决不能将贵人的力量使用到不恰当的地方，贵人的支持与帮助，只能用到自己个人身上。绝不可乱用，随意挥霍贵人的信任和力量。自己的工作，没有必要与其他人做对比。职场中非得压别人一头的想法并不可取，你打压他人目的是让人信服呢，还是欺负对方。完全没有意义。同事一场不容易，要相互珍惜。如果你总以感恩的心情来对待同事，相信你的职场生涯会越走越宽阔。

19、假设两个人的肌肉量相同，但脂肪含量不同。例如身高175的男性，一个120斤，一个180斤(如上图所示)。

20、不信任就是不尊重孩子，信任，是一种很巨大的力量，它能使人产生强烈的自信心和责任感。信任也是一种尊重，如果你对孩子说“你当然可以的，妈妈相信你”，那么这就是对他的价值和能力的肯定。父母要有“失败即教育”的意识，孩子从失败走向成功的过程，就是一个锻炼自身，慢慢成熟的过程。他的良好的心理素质和解决问题的能力会在这个过程中培养出来。父母应该鼓励孩子去尝试做一些事情，在失败的磨砺中，锻炼出胆量，摸索出经验。允许孩子失败，就是对孩子能够成功的一种信任。那么，请你也给孩子这份信任吧。

1、公信力既是一种社会系统信任，同时也是公共权威的真实表达，属政治伦理范畴。

2、我们的消费者应当理解三方决定理论：高水平的物业服务，是优秀的物业服务企业、负责任的开发建设单位和遵守公共道德的业主三方面共同努力的结果。

3、补齐民生短板，化解市场失灵导致的信任危机，政府部门应当从两方面着手：一是制定物业服务扶持政策，减轻物业服务企业(实际是业主)的税收负担；二是建立物业服务保障体系，为老旧小区和保障性住房物业服务提供财政补贴。

4、此类题目将所要讲述的道理形象化，把文章的观点生动地表现出来，达到“言浅意深”的效果。如陈紫媛《流鼻涕的冬天》。

5、船越走越远，船身越来越小，到后来，什么都看不见了，只剩下一望无际的汪洋。

6、那一次她们让我去门口帮她们取个快递，而主任开会着急要一份资料，却找不到我人。最让我不敢置信的是，主任问她们的时候，她们都说不知道。我当时回去的时候，被迎面而来的主任劈头盖脸的一顿骂，甚至让我第二天不要再来了。我满心以为有人会站出来帮我说一句，结果竟然一个也没有。

7、这是一个承载过我们梦想的时代，身处市场生态的大变革中，我们要有信心，克服困难，在变化中遇见机遇。成立12年来市场一直在改变，而我们的初心，一直未改。我们以致力于成为“专注于建筑价值设计的统筹服务机构”为企业愿景，心无旁骛定制于设计价值的创造，为社会做正向的价值贡献。

8、——地平线党支部书记丁俊杰

9、我当时因为年轻，有计算机底子，所以在产线上就呆了几天就转成了统计员。

10、按照常理来说，他们肌肉量相同，也就是两个人力量一样大。这对于常人来说就是怪现象了，一个看上去干瘦一个看上去虚壮，结果力量却一样大。

11、一个人能被他人相信也是一种幸福。

12、他人在绝望时想起你，相信你会给予拯救更是一种幸福。你的被信任，是你时时刻刻积累着，存放在别人帐户上的一笔财富。

13、社区治理融合发展，是物业管理的中国道路，是具有东方特色的社会共治。物业管理联席会议制度，多方参与联动的物业纠纷调处机制以及物业管理综合治理体系，已经被实践证明，是解决当前物业管理问题的中国方案。

14、居住物业管理是民生工程，“惠民生、补短板”是政府取信于民的重要举措。老旧小区和保障性住房物业管理具有公益属性，“基本保障、底线服务”是政府公共服务的重要内容。

15、好事不出门，坏事传千里。企业的一次失误或者事故可能断送我们通过千万次努力才积累起来的消费者的信任和口碑，只有正视和防控管理服务中的潜在风险，才能避免前功尽弃。

16、巧妙借助名人名言名事名物名景来拟题，将文章要表达的中心内容和众所周知的人或事挂钩，拉近读者距离。如曾荣涛《东施整容》、吴庚桦《近黑者灰》。

17、读书，是为了遇见更好的自己

18、成为一个值得被信任的人，需要具备四个基本因素：

19、“行有不得，反求诸己。”退一步海阔天空，如果各方市场主体都能够摆正位置，转变观念，换位思考，设身处地为对方着想，彼此之间的信任又何尝不能建立起来？！

20、为什么这两年南方供暖的呼声突然高涨？答案你绝对猜不到

1、物业管理信用体系建设的总体思路可以表述为：以信用体系平台为基础，以信用法律制度为保障，以信用信息公示共享为依托，以企业红黑名单制度为重点，以守信联合奖励和失信联合惩戒为抓手，建立以信用为核心的体系完整、分工明确、运行高效、措施有力的物业服务市场监管新机制。

2、住房城乡建设部房地产市场监管司副巡视员陈伟

3、作为一家以创造提升实现建筑设计价值为目标，从事以工程设计为基础，开展能够实现设计价值相关领域工作的工程设计研发技术机构，企业化建设是我们发展坚定的路径。“一人一票”给予我们彼此信任与力量，信任如阳光洒在我们脸上，温暖在心里。我们已完成的诸多工作就像是“地平线”下的土壤、土壤之上长出现在或是将来的“小树苗、丛林、大森林”……我们的价值观、共同的信念，“一人一票”是我们土壤之下的基石，它让我们不论面对什么样的市场变幻、生存环境，都能在一起奋斗。这绝不是一时而为之的，未来，对土壤进行整合、有机化需要更多的我们在这巨变的时代中相依前行。