一、迟迟不发工资的说说

1、毕老师有位做HR的朋友，他面试过的候选人，有很多是因为公司拖欠工资而选择辞职的。

2、第结合公司以往情况，工资拖欠是临时性还是经常性？

3、不要以为失踪就能解决问题

4、那么，这时候你也要做好两手准备：

5、第稳扎稳打，积累经验

6、网上曾有一个话题：职场为什么要有“目标感”？

7、文义才师傅和他的工友们

8、拖欠工资是违法的这件事大家知道，该如何收集证据猫猫之前也与小伙伴们讨论过。今天就来说说申请劳动仲裁的具体流程吧。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置条件，因此发生劳动争议不能直接向法院起诉，只能先申请劳动仲裁，劳动者该如何申请劳动仲裁呢？

9、一是老板不把员工当人看，投机取巧、爱钻营、说话不算数，可以选择辞职。

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11、工作完结都盼望着领了工钱回家过年

12、把工人们的工时核对清楚

13、现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！比公司不如比工资。

14、我也和你一样的,我的老板开始还说给我工资,可是过了一两天他就不在提了,那我也不好意思问他要,我想也许是他忘了,那过几天他就会给我的,但是我没有想到,那天下午他叫我们早点下班,第二天早上早点来,等我们第二天早上去上班,但是到了十一点还没有见到他人{我们一般都是十点上班},然后我几个同事就说在等等,结果等到下午一点,他还没有来,我们就走了,过了几天我们在去找他,别人说他早就去外地了,那我们的工资就拿不到了,那就算一个月帮他白干了,所以我劝你还是和你们老板说说,就说你最进手上没有钱了,就问他什么时候发工资,就行啦

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16、极目新闻记者了解到，正式入职前，邓先生是与该物流配送公司负责人当面口头协商的工资事宜，未签订正式的劳动合同。尽管邓先生已向劳动监察部门反映自己遭拖欠工资相关事宜，但执法人员给出的答复是，由于没有签订劳动合同，维权比较困难，建议找律师寻求帮助。

17、经联系，拖欠工资已于4月29日结清。

18、遭遇“欠薪”，你得这么办！

19、大家在遇到被拖欠工资的情况

20、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、迟迟不发工资的说说搞笑

1、公司已经两个月没有发工资了，之前好几个月工资都是延迟半个月才发。

2、所以，你要考虑风险，裸辞后是不是有金钱支撑到自己找到工作。

3、编辑：玩转君来源：玩转蔡甸

4、不知道看到这里的你对以上内容明白了没有！欢迎留言区告诉法猫~

5、5月24日，武汉市民邓先生反映，今年2月，他从武汉市蔡甸区一家物流配送公司离职，但离职前一个月的3000多元工资迟迟未发。他多次与公司负责人联系，对方屡次推托，后来干脆失联了。

6、这点工资还不如低保及时。

7、他也要解决文义才等人被拖欠的工资

8、总之，等到自己已经发展到一定高度，而公司已经到达瓶颈时，再果断离开也不迟。

9、在高新区数字出版印刷项目锅炉房项目部

10、老板,你今天不发工资的话,你的员工真的是要去吃土了。

11、但是，很多人在选择裸辞找了一段时间的工作后，他们却发现，不但没有找到一份好的工作，而且还让自己陷入了焦虑之中。

12、我为群众办实事，百姓就业在行动

13、但是，这位HR朋友也说，老板因为有难处拖欠工资，这也是员工很好的发展机会。

14、请您通过以下平台反映您的问题

15、上年她在紫金林田张八岭某电子厂务工

16、老板，你好！我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下吗？我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀！

17、过年厂里说资金周转不过来

18、第一招：保存证据。特别是能证明和用人单位之间存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资表、考勤表、员工花名册、聊天记录、工作邮件等书面证据材料。

19、可以申请辞职。由于公司长期未能按时发放劳动报酬，你可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。你可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

20、更多精彩内容，敬请关注！

三、迟迟不发工资的说说心情

1、先与公司协商解决，协商无法解决的，就去申请劳动仲裁，如你对劳动仲裁结果不服，就去法院起诉。

2、邓先生辗转从此前的几位同事那里了解到，在职员工三月、四月的工资早已发放。可能是因为他离职了，所以自己2月的工资迟迟不发。

3、他们也找过项目的泥工班班长徐奎

4、第公司平台实力如何？

5、“阳光理政”抖音号已上线

6、鲁师傅是一名建筑工人，今天上午，鲁师傅和他的工友们找到了民生大视野栏目，希望记者帮他们问问工资迟迟不发的事。

7、邓先生介绍，他是2021年10月入职这家物流配送公司的，平日的主要工作，是给某线上社区团购平台配送货物。“公司经常克扣工资。原本发放工资的时间是每月25日，但这个时间总是要往后拖，有时一拖就是一个月。”

8、导致现在大家都不知道该找谁结算工资

9、施工员何尧：处理不到，因为工天问题要找到田千核对。

10、第对自己作一个明确的定位

11、两份结算清单竟有伍万元的悬殊

12、 没有一个员工会一直听领导说,有肉吃,却一直不发工资,然后还能一直努力。

13、抖音号:dyaogmfripu1

14、他们的辞职理由大致相同：“工资拖欠可以理解，毕竟公司自己也有难处，但是长期拖欠，就要另做打算，毕竟自己上有老下有小。”

15、递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据，越充分越好！

16、我也和你一样的,我的老板开始还说给我工资,可是过了一两天他就不在提了,那我也不好意思问他要,我想也许是他忘了,那过几天他就会给我的,但是我没有想到,那天下午他叫我们早点下班,第二天早上早点来,等我们第二天早上去上班,但是到了十一点还没有见到他人{我们一般都是十点上班},然后我几个同事就说在等等,结果等到下午一点,他还没有来,我们就走了,过了几天我们在去找他,别人说他早就去外地了,那我们的工资就拿不到了,那就算一个月帮他白干了,所以我劝你还是和你们老板说说,就说你最进手上没有钱了,就问他什么时候发工资,就行啦是否可以解决您的问题？

17、有人说，因为一个成功的人生，一定是一个有目标感的人生。

18、觉得对你有所帮助也不要吝啬你的赞，在看和分享~

19、如果再加上老板拖欠工资，迟迟不发，那无疑是火上浇油。

20、几名工人的工资还是没能拿到

四、迟迟不发工资的说说怎么写

1、本文编辑：靖边在线豆儿

2、希望毕老师说的这几点对你有所帮助！

3、但是，公司到底能不能渡过难关、工资到时会不会发，这是一个未知数。

4、第三招：寻求救济途径。当协商无果时，您可以带上手头的证据材料向当地劳动保障监察部门、劳动人事争议仲裁院、法院、法律援助中心等相关部门寻求帮助。

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6、很多人在职场上干了一段时间后，会因为种种因素而选择裸辞。

7、这位同学，非常感谢你对毕老师的支持与信任！

8、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?

9、田千给文义才造的工资表上的金额是五万多元

10、为什么不发工资呢？是不是对你们的工作不是很满意呢？可以在保持平稳心情的情况下好好的和师傅谈一个，说一说自己最近急需用钱，比如还房贷，车贷等等一些比较有意义的理由，相信你的师傅会发工资的，还有就是自己心里有数，多学技能，等有一天自己出徒了就不必在屋檐下受这样的委屈了，该发工资的时候不发，真的是让人感觉不爽！

11、强硬点的就是去告他，但是这个不太合适。还是跟老板好好说说，一般通情达理的不会这样克扣工资的。

12、职场中充满了太多不可预知的变化，很多事情都会左右我们的职场规划。

13、第不断调整自己的规划

14、还有150元到两万多元的工资没有拿到

15、什么是现实情况，可以从以下4点来进行分析：

16、今天上午，鲁师傅和他的工友们来到民生大视野栏目，向记者讲述了他们的遭遇。鲁师傅说，今年7月份，他和工友们去了安居东城四期工程项目工地工作，当时说好的，工资每个月一结，但是一直到现在，7月份的工资都没有发。

17、老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，我们要充分谅解。

18、第老板的人品如何？

19、如果你对现在的生活和工作都不满意，那你只有一条路可以选择：努力往上爬，摆脱困境!