一、体现团队凝聚力的词

1、平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的管理!

2、不学习、不改变：缺乏进取心

3、企业发展取决于目标是否明确，只有对目标作出精心选择后，企业才能生存、发展和繁荣。

4、领导之道在于无私，以众人之私成就一人之公；领导之法在于无为，以众人之为成就团队之业。

5、安全感带来的归属感和认同感。在团队中，每个人都知道别人是可依靠的，由此带来强烈的安全感，这种安全感又会提升团队认同，让每个成员感到自己属于这个团队，团队也属于自己。

6、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

7、而且你企业文化建立的不够好，有的员工可能拿到钱他就走了，因为你只是满足了他的生理需求，并没有给到他自身的价值认可和自己能力提升的机会。

8、梦想就在前方逆境中去仰望，只要我们凝聚力量，绝望变希望。

9、原阿里巴巴中国事业部大区总经理

10、(zhòngxǔpiāoshān)

11、他比段卫兵要冷静的多，他知道自己不能成为异类。一个团队不是每个人的选择都是正确的，他在照顾整个团队的情绪。

12、(示例)：都在向我们说明～，进向平和的建设的道路。 ◎鲁迅《且介亭杂文末编·记苏联版画展览会》

13、拥抱分享坏消息和负面反馈的人。

14、是指一个人在组织群体心目中的亲近感，亲和力源于人对人的认同和尊重，很多时候，亲和力所表达的不是人与人之间的物理距离的远近，而是心灵上的理解与默契，是一种平等待人，相惠互助的关系。不管你身处什么地位，团队有多少人，都不能失去友善的态度，否则就会失去别人对你的支持和信赖。如果你具有亲和力，不摆架子，不高人一等，就会让别人感觉很“安全“，减少别人的恐惧感，让大家更接受你。

15、总盯着下属的错误，是领导者最大的失误。任何一个人都有它的优点和缺点，但不停地张扬一个人的缺点无济于事，强调它的优点，避免它的缺点，才能鼓舞士气。批评之前先表扬，这样做是为了给批评铺平道路。一个喜欢批评他人的人，同样不喜欢被他人批评。

16、其次，为成员建立更透明、充分和直接的沟通环境。

17、戮力：并力；同心：齐心。齐心合力。

18、团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。它不仅包含了与人沟通、交流的能力，而且还特别强调与人合作的能力。团队精神的基础是尊重个人，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，它反映的是个体利益和整体利益的统并进而保证组织的高效率运转。

19、众志成城(zhòngzhìchéngchéng)：万众一心，像坚固的城墙一样不可摧毁。比喻团结一致，力量无比强大。例句：全国人民正众志成城地搞经济建设。

20、精诚团结(jīngchéngtuánjié)：一心一意，团结一致。

二、有关团队凝聚力的词语

1、(拼音)：wànzhòngyīxīn

2、副标题：打造高绩效团队

3、胸无大志：无目标，无计划

4、过去，现在，未来，生命中的全部痛苦都凝聚这一刻了。

5、如果是销售团队的话还有一条重中之重：销售团队凝聚力是靠一场场胜仗和战役打出来的。

6、对负面行为零容忍。

7、我们在课前做过调查，有10多个老板，对自己团队目标的制定有疑问，或者是希望听到这方面的课程。

8、第二种是有目标，但是没有明确的路径图，没有人事先知道应该怎么做的。比如研发一款新产品，谈下来一个新客户。

9、世界上有一条很长很美的路，叫做梦想；

10、与不同性格的团队成员默契配合

11、(解释)：喣：吹气。许多人吹气，能使山漂走。比喻说坏话的人多了，能使人受到很大的损害。也比喻人多力量大。

12、精诚团结(jīngchéngtuánjié)：精诚：真诚。一心一意，团结一致。例句：在国共两党合作的基础上，建立全国各党各派各界各军的抗日民族统一战线，领导抗日战争，精诚团结，共赴国难。

13、例句：在国共两党合作的基础上，建立全国各党各派各界各军的抗日民族统一战线，领导抗日战争，精诚团结，共赴国难。

14、成功的人都是有自我约束力的人，大成功的人有大约束力，中成功有中等约束力，小成功有小约束力，没有约束力的人就不能成功。

15、耐心的话是针对我们员工的成长，因为在座各位应该遇到大部分情况是你的员工不如你。

16、鼓励团队成员使用口号。

17、我还有一个(人员跟进表)，我很推荐大家去做。

18、团队是一群人组成，他们的角色明确，且相互依赖，为产生某些结果(产品，服务或者决定)而共同担责，这些结果可以被评估

19、要想成为赢家，先要成为行家。只有专业才能成就事业。

20、对飞机失事的研究发现，上下级之间直来直去的沟通效率更高。

三、提现团队凝聚力的词

1、哈佛大学在对200多家企业进行研究后发现，好的企业文化可以在10年间将企业的净收益提高765%。谷歌曾经做过的一个研究，叫做“亚里士多德计划”，结论更是惊人：高绩效团队成就的关键，不是团队中有多少牛人，而在于他们是如何合作的。

2、这个每个公司都有，我就不详细展开。

3、(语法)：联合式；作谓语；形容团结一致

4、团结这个词来源于近代女性手工编织，在清代有木制的绕线板，是X形的犀牛角状，一端刻有“团”字，一端刻有“结”字，这是说明这个木制绕线板是用于编织线的，编织用的线成团地绕结起来，就变的结实紧密，难以拆开。因此团结一词来源于此。意味着和睦、不可分离的寓意。

5、同心同德、同心戮力、精诚团结、通力合作、齐心协力。

6、少指责，多安慰，是大家激励的方式；

7、(语出)《国语·周语下》：“众志成城；众口铄金。”

8、每个个体都是决策者，可以根据简单的策略进行判断和行动，这就是自组织的特性。

9、众所周知，1+1是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的

10、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

11、这世上绝大多数事情都需要团队合作，但也有些事情一个人就够了，多几个嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。

12、一个领导者对于一个优秀的团队，价值有多大？比如，一部电影或者一部纪录片的导演、球队的教练、学校的老师、企业中部门的领导等等对这些组织的最终成就，起了多大的作用？

13、我们队伍是个特殊的队伍，我们有非常高的标准。高标准是一种区隔，是将“我们”和“他们”分开的一种方式，这也是建立团队归属感的方式。同时，更加严格的标准又带来了团队的自豪感，因为我们更“高级”。这些高标准同时也让团队成员感觉到，并不是领导对他有什么偏见，而是团队要求达到这样一种标准。

14、从2017年底开始对照2018年的年度生产大纲，对2018年降本工作加班加点的进行编制再编制、修改再修改最终会签报批。在实际降本工作中我们并不是一路顺风，遇到各形各色的供应商，有重承诺的、有表面豪情万丈过后就忘到九霄云外的等等。对此我们也是积极探寻方法，比如，进行历史成本核算、二点比价等。我们坚信努力总有有意想不到的收货。

15、推倒那堵墙，叫做突破；

16、创造安全并便于碰撞的空间。

17、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

18、没有团队精神的组织是一盘散沙

19、(示例)：现在我们大家替他打算，～，已有个成数了，不日便可奉请开复。◎清·文康《儿女英雄传》第十三回

20、你是我们团队的一部分。一方面强调和建立归属感，另一方面要让团队成员知道，自己的表现和团队的整体息息相关。

四、体现团队凝聚力的简短标语

1、科伊尔的设定目标的7条原则：

2、顾全大局，甘当配角，从表面上看自己是遭受损失了，但是从更深层次来看，当配角的人同样也是赢家，因为你的谦让、你的付出，能使整个团队获得更大的成功，团队成功是个人成功的保障！

3、出版时间：2018年1月30日

4、给团队每个人安岗位。除了我们公司正规的财务，我们每个团队还有内部财务，比如迟到要捐10块钱在团队做活动经费，买水果就是这个团队的内部财务去买。还有我们的气氛官，每次去唱歌的时候，第一首歌他来唱。这个就是给每个人一个定位，我在团队除了是一个员工，我还可以做管理。

5、(近义词)万众一心、齐心合力、同心协力、协力同心、同心一力、和衷共济、上下同心、同心同德、戮力同心、齐心戮力、群策群力、同心合力、同心并力、协心同力、精诚团结。

6、领导人要具备三识：知识、胆识、见识。

7、团队最重要的两个方面团结、凝聚力。

8、领导人能感受到团队成员的感受和处境，这会带给成员一种安全感。而安全感是认同感的基础，有了认同大家才更容易展开合作。

9、以前听过一个段子，说是一家公司的领导们去一个岛上开会，结果遇到点问题导致无法回来，折腾了将近一个月才从岛上出来。结果，这个月是这家公司历史上业绩最好的一个月。设定好目标，然后放手，需要勇气。

10、(3)激励功能。团队精神促使员工自觉地要求进步，力争向团队里最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质基础上，而是能得到大家的认可。

11、(辨形)城：不能写作“诚”。

12、领导者需要帮助团队成员建立认同感，一个具体的方式就是：

13、第二个共同的价值观就跟我前面讲的《西游记》是一个道理，老板要像唐僧一样重复。

14、(用法)含褒义。一般作谓语、定语。

15、(出自)：春秋孔子《论语·颜渊》：“盍彻乎”朱熹注：“一夫受田百亩，而与同沟共井之人通力合作，计亩均收。”

16、少埋怨，多感谢，是大家超越的表现。

17、(出自)：《墨子·尚贤》：“《汤誓》曰：‘聿求元圣，与之戮力同心，以治天下。’”

18、规则是比如说PK一人给500，公司出500，PK如果两个任务完成率都完成了，你们都不用亏钱，赢的人拿走公司出的500；两个人如果说都没有完成，这个钱就都给公司了；如果两个人有一个完成，完成的人拿所有的钱。

19、众志成城(拼音)(zhòngzhìchéngchéng)(释义)万众一心，象坚固的城墙一样不可摧毁。比喻团结一致，力量无比强大。(出处)《国语·周语下》：“众志成城；众口铄金。”

20、所以我们在阿里体系做管理，你要能够让你下面的兄弟每天干重复枯燥的事情，你必须要想办法站在爱心和耐心的角度，做到对团队成员的关怀和爱护。

五、体现团队凝聚力的字

1、对团队成员展现同理心。

2、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。

3、单个人的自恋在其他人眼里是一件羞耻的事，但集体、团队和种族的自恋就反而是一种荣誉了。

4、翻越那堵墙，叫做坚持；

5、如何建立团队的文化

6、个人因为团队而变得更加强大

7、最后就是跟进目标，跟进目标就是跟进目标的过程跟进展，我们作为管理者刚一直在强调就干两件事情，检查和复盘。

8、团结的可贵，在敌人面前才会深知。

9、(出自)：春秋墨子《墨子·尚贤》：“《汤誓》曰：‘聿求元圣，与之戮力同心，以治天下。’”

10、世界上没有十全十美之人。人各有所长，也有所短，用人所长，避人所短，弱者也会变成强者；避人所长，用人所短，强者也会成为弱者。知人善任，避人所短，用人所长是每一个领导人的基本原则。

11、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

12、(示例)：往后咱们～，一块打反动派！ ◎冯德英《迎春花》第十九章

13、直销领导人常犯的十二个错误

14、得到APP专栏课程解读

15、比如，一次客户拜访完成之后，本次参加拜访的全体成员一起坐下来进行讨论。

16、(解释)：千万人一条心。形容团结一致。

17、招聘过程一定要小心谨慎。

18、我们所见到的星辰，都凝聚着过去的时间，他们穿越了遥远的时光，默默的看着每一个仰望星空的人

19、孔子说：“德不孤、必有邻”意思是说，拥有道德的人就不会是“孤家寡人”必然会有一些人团结在他的周围。一个成功的领导者，正是需要有这种“德不孤、必有邻”的影响力和凝聚力。让下属服从的方法主要有三种：德服、才服、力服，其中“德服”是指领导用自己的人格去感化下属，使之心甘情愿服从。而“才服”是指靠才智引导伙伴服从。“力服”则指让下属服从自己意志。美国成功心理学大师拿破仑.希尔博士说：“真正的领导能力来自让人钦佩的人格“。