一、团队培训的朋友圈说说

1、晒发货：营造出了一种每天发货很忙的感觉啊！

2、而这也是我做团队的原因，也是我会毫无保留的给你培训的原因，如果有人说，不图任何回报的给代理做培训，帮你解决你在招代理或者卖货过程中的难题，那么这一定是假话，没人会做徒劳的事情，我想这是大家都清楚的。

3、以前放不下，现在慢慢的释然！记忆中不仅有你青涩的身影与笑容，还有年少的时光带给自己的暖，一人不孤单！

4、默契，是增进团队精神的另一个不二法则。要培养员工破除个人主义，整体搭配，协调一致的团队默契，同时，努力使彼此了解截长补短的重要性因此，经常教导灌输成员了解相互依存、依赖支援才能达成任务的观念，是领导者责无旁贷的重要职责。唤醒团队成员整体搭配的观念时，必须将焦点集中在他们同心协力的行动和甘苦荣辱的感受上。领导者还必须先培养成员的自尊心。要为自己团队感到骄傲，就必须让他们觉得他们是最好的团队中的一分子。

5、框架设计：一级代理，进货xxx元，，二级代理进货xx元，底层代理进货x元。

6、②想把你删的人早就删了，该屏蔽的人早就屏蔽了，你就算今天刷屏似的发，但是你的形式不一样，花样不一样，你能吸引来人，你不会把人刷死，本该就把你删掉的那些人，他就不是你的精准粉丝，你也不用太担心，不要玻璃心。

7、可能很多人还看不懂粉象到底要做什么？我简单给大家说下：

8、要想发财做微商也没关系呀，你不该靠拉代理赚外快！

9、我把所有的东西给大家总结出来啊，我也是耗费的时间和精力的，我希望对大家有帮助，而且你这么做了一定有帮助，切记不要三天打鱼两天晒网，有一下没一下的，你今天开个实体店，你今天开门明天不开门儿啊，你想开就开，你想你想不开就不开嘛，这样的态度做任何行业都是不可能赚钱的。

10、王叔：2年自媒体+3年网创经验，目前正在操作社交电商——粉象生活(点击红字了解)，欢迎加入。

11、我今天讲的这些东西啊，是针对于所有人的，包括一些做的比较好的大团队长。他们都会犯我刚刚讲的2个问题。

12、新隆基，为高考点亮指明灯。

13、那种人往往做的非常成功，团队都非常大，势能非常强，磁场非常的强烈，它就能吸引来很多人愿意来主动找他合作，这就是势能。

14、然后是配图，刚刚我说了，配图很重要，事实上百分之八十的电商在配图这块很是头疼。其实我们在配图上面就能够暴露出你最基本的专业度。

15、招收下级大理，不断鼓吹微商的趋势，说让马云都害怕的微商来了，微商早做的都买路虎了，你还不来？现在教你微商怎么做，我们会教你如下内容，你只需进10盒就可以成为代理，然后就……

16、第您要比团队更加善于学习，善于把握信息资源。与时俱进，不因年龄增长而落伍，您的团队号召力会更强！

17、也许大家都知道感动和团结的释义，可是这次享趣团建真正让我明白了，体验了，体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。

18、如旭日东升，前景无限光明。

19、朋友圈投票10000票，要靠自己拉票可能不太好完成。可以找专业的投票团队，我之前单位的排名是找诚信投票公司做的。

20、所以你今天做粉象生活，你一定要让自己跟粉象生活发生联系，要先跟你有关系，然后再去分享，再去发朋友圈。

二、晒团队培训的软文说说

1、多一番考验，长一番见识；多一分享受，减一分志气。

2、为了说服记者，小安还把记者拉入由她组建的培训群，按照往常惯例，只有先拿货才能获得听课资格。现在，小安的代理团队已经超过百人，最近一个月以来还有200多名入群的观望者。

3、当孩子越大越难以教育，家长才发现不是孩子大了自然就好了，才知道自己错过了影响孩子最关键的时期而后悔！那个时候才会明白能用钱解决问题的事都是小事了！

4、所以我不断摸索，在这期间，又入了两个团队。第一个是有3000多代理的团队，团队队长亦师亦友，会不嫌厌烦的跟我分享经验。

5、对人力资源领域的丰富理解和多年经验。

6、朋友圈点赞是可以找专业的团队帮忙的，联系上他们后，一般他们需要你提供你的微信二维码名片，然后会有好友加你为你点赞了，还比较方便吧，不过一般需要的也不多，也就一般一两百个左右，而文章阅读量这个还是有很多需要浏览的，特别是公众号里的文章阅读

7、朋友圈就是你的橱窗，你要让别人看到什么，你就去展示什么，你想展示什么，你就要去做什么。

8、培训结束后有感：大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

9、第团队老大的专业素质和综合能力，以及是否具有表率意义，是快速赢得团队认可并进入良性转态的核心。

10、三不该呀四不该，你不该异想天开去发财！

11、⑤利润最高的各类早教机比如倾听者，有道翻译笔，牛听听，小水牛，卢卡，科学盒子，智能读书台灯等!各类点读笔比如小蝌蚪，小达人，毛毛虫，卡米，小怪兽，卷之友等!各类步步高/小天才/打印机/投影等电子产品!

12、免费领取100份创业笔记整理

13、完善培训效果评估体系，评价木桶改造效果。木桶改造完成后必须对整个改造的效果进行评估，即评价木桶的容量是否增加、增加多少以及木桶改造过程中的工具、材料和人工费用是否合理等。正确评估是团队培训工作的必要环节，目的是改进团队培训质量和降低培训成本。培训效果应在实际中得到检验，从有效性和效益性两方面评估，判断培训工作对培训目标的实现程度以及给团队和企业带来的全部效益。最后，还应针对评估效果采取相应的纠偏措施并不断跟踪，使团队工作真正得到改进和提高。

14、长处：执行力高，乐于分享，性格开朗，爱交流，爱说话(如果不具备就不合适发展代理)。

15、用宝珠打扮自己，不如用知识充实自己。

16、当记者在聊天中表现出对加入的犹豫时，小安不断游说记者，“我当初也是你这样的想法，放不下脸面、踌躇不决。你看我现在，只要你做得好，这就是你几个月以后的生活，每个月不再望着紧巴巴的工资。”

17、2外出学习培训啦！我的朋友们等我回来在约我出去玩哦

18、培训内容为：文字+音频+视频

19、七天的培训就要结束了 ，感谢导师的无私付出和同学们的互相帮助。

20、下面由我替你解答:只为成功找方法，不为失败找理由。——马云每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。

三、团队培训发朋友圈文案

1、成功就是简单的事情重复去做！

2、为什么萌生做团队的想法呢?其实禁言之后让我有了更多的时间去放松和思考!所以在禁言期间，我对自己的副业有了重新的规划。

3、制定与执行计划：监督一级代理。

4、乃至随行人员的挑选与培训，

5、生命力顽强的种子，从不对瘠土唱诅咒的歌。

6、有教育的地方，就有智博涵。

7、“黑暗里，一是一；光明中，一是多”，团结，这是因为很多感情聚集而产生的一个精神。团结并不存在志同道合，要想成为一个优秀的集合，我们都需要用真诚的心，温暖集合中的每一个人。

8、我们做童书绘本并不仅仅局限于闲鱼一个平台，只是我自己个人最初是从闲鱼这个平台开始做的而已，而这一个平台就成就了月入5位数的收入，这也只是一个小小的方向，绘本童书行业能做的平台多之又多，包括我现在在做的小红书以及其他平台，这些平台的的引流和操作也是我们培训的重点。

9、趁还年轻好好努力一把，不然怎么知道自己是人物还是废物。

10、在朋友圈展示正能量的信息。展示正能量会容易赢得人的好感。

11、再看这一位有没有磁场？

12、欢迎企事业单位团建定制

13、今年初，吴召国还在人民大会堂召开思埠集团2015年经销商会议，视频网站挂着长达60分钟的思埠宣传片，片中吴召国讲述了自己28年的成长经历和梦想。在微博上，也有不少宣传思埠集团将在纽约时代广场播宣传片的消息。

14、你现在去翻翻你的朋友圈，有吸引力么？如果你要找人合作项目，你愿意跟这样的人和合作么？

15、在小安的培训群里，发展下游经销商也是必不可少的课程。当有人问到拿货价格时，“老师”便会跳出来鼓励大家以多拿货来拿到授权。

16、输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友。

17、面对下游总代理甚至下线要求囤货的行为，吴召国称，公司无法控制下面的经销商怎么做，对于下游卖不出货的经销商，思埠集团可以接受退货，同时还会通过广告帮助大家将产品卖出去。

18、新方法，让学习很简单。

19、不足一年时间的常董任职经历，我不仅不断补足与加深了自己在财务、营销和物业管理上的认识，也为后来从纯粹的技术性管理干部转型为综合型管理干部奠定了良好的基础。我的常董报告还深获好评，被董事长在年度常董会议上点名表扬并要求其它比我资格老的常董学习。那段日子，也是我职业生涯中过得最四平八稳的一段时光，虽然自己基本是空中飞人，但文笔还算流畅的我，在良好的人缘背景下，做得蛮开心。之后，美景不再，又被“总包问题处理专家”和“消防队长”的名号所害，被迫“跳”到深圳公司处理总包退场，开启了另一段“腥风血雨”人生。

20、只有当你打破信息差之后，打破这层信息隔阂之后，让别人注册粉象，就会尤为顺利！

四、团队培训后的说说

1、老板一般具备开发产品能力：高复购产品，高流通产品交差开发，爆款始于设计。

2、比如一个网红，她会晒她今天吃的什么，穿的什么，玩了什么，买了什么，见了什么朋友，今天有什么感悟等等，发这些内容，才能够让你朋友圈的人，真真切切的感受到你是个真实的人！

3、神器1：网银软件截图生成器

4、最值得的投资是投资教育，授孩子以鱼不如授孩子以渔。

5、提高素质能强国，学好技术好就业。

6、同样的“幸运”也在小安(化名)身上发生。她说，去年4月通过一次微商课程结识思埠集团董事长吴召国后，经过几个月努力月收入就过万，现在一个月能卖近千盒面膜。“态度决定一切，如果你们跟着我的思维一起活动就能学到更多，就能更快地赚钱。”小安这样鼓舞她的追随者。

7、失败，是正因你在距成功一步之遥的时候停住了脚步。

8、所以，清晰的定位，可以让你不会多走弯路，时间就是金钱，走弯路就是浪费时间，就是赔钱。

9、超长干货，耐心看完，增值10倍！

10、明天的你，一定会感谢今天努力的自己。

11、粉象是不卖货的，它的核心在于分享，所以粉象根本不缺客流量的，不管你要买什么，在粉象都有优惠，吃喝玩乐，衣食住行，覆盖生活的方方面面，毫不夸张的说，你朋友圈里的每一个人，都是粉象的受益者！

12、了解项目，是推广的前提

13、团结就是力量在两天的拓展训练中得到了很好的诠释，让我们深刻认识到团队的力量。在这两天的拓展训练中，每个项目每个游戏的背后都具有教育和启发意义，这些对我们的工作和生活都将产生深远的影响。我也相信这两天的训练对我们的意义会让我们铭记一生。

14、27交钱入代理加盟

15、有咨询就有成交，成交就是你的成果，今天又卖出去什么拿了多少钱，招了多少普通会员，有裂变了多少二级市场，又新增了几个VIP等等。

16、这个时候我们只需要干什么？

17、解决这两个问题的最佳解决办法就是通过朋友圈去传递信号。

18、路途很远，坚持坚持就会好。困难很大，努力努力就会好。加油一切都会好。

19、今天给大家分享一份团队内训的课件——如何在朋友圈打造个人品牌。

20、我在最后的强调一遍，我不能帮你做事情，我只能告诉你该怎么做，那至于说各位，你到底能不能在粉象赚到大钱，真的是在于你的思维和格局和你的方向，还有你的落地执行的能力，好吧，我今天讲的非常细了，已经啊，我希望可以把各位的思维再提升一下，潜能再挖掘一下，我相信每个人都可以在粉象赚到钱。

五、团队培训的朋友圈说说怎么写

1、上海杭州苏州户外拓展，上海杭州苏州团建，上海杭州苏州企业团建，上海杭州苏州团建去哪玩，公司团建日，团建活动室内，企业户外团建，上海杭州苏州拓展训练，上海杭州苏州拓展训练，上海杭州苏州拓展训练，拓展培训，拓展训练

2、招募代理：宣讲会，yy会议。

3、写培训记录，躲在某一时刻，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人

4、最底层，我们称为代理(有些叫会员)

5、那今天，我们详细说一下朋友圈4个核心点！

6、这个逻辑大家一定要理顺：

7、「王思聪发红包」，一分钟搞定！

8、如果你对你操作的项目，自己都讲不清楚，请别问我怎么推广。

9、其实他们也有自己的短板：不善于承担风险，不善于开发产品……

10、这篇文章让我回忆起过往峥嵘岁月中的历历往事，尤其是作为一个管理人员，在不同历史时期、不同管理环境下面对不同团队时首先要解决的带团队问题，确实不是一个轻松可以化解的问题。

11、团队长每日发圈必展示：

12、关键连滴滴打车优惠券，肯德基麦当劳优惠券，单车优惠券，美团饿了么优惠券统统都有，还免费免费免费。

13、应试教育下，教育变成教学，教学变成培训，培训变成监狱。

14、要么就是转发一些无聊的段子，要么就是硬到尴尬的广告，不说人话，不知所云，处于自嗨状态。

15、注册时填写邀请码：631290

16、你好，这个你是指只发文字吧，这个是长按那个相机的图标就行的；了，希望能帮到您,给个好评吧亲，谢谢啦

17、假期想实现弯道超车，利用假期的时间培训，让我自己更加自信，给我一份自由的知识！

18、反馈一定是你朋友圈中重要的一环，社交的本质就是人与人之间相互联系，如果没有反馈，那都谈不上是在社交，我们是有血有肉的人，我们每天在做的工作就是在社交，你的群里有没有互动，你跟朋友，跟代理有没有互动，他们对这个平台，对这个项目的态度是什么，谁又邀请了多少人，谁又赚到钱了，这都是一种反馈，要学会自己制造话题，自己制作朋友与粉象的联系，通过反馈，把自己的势能提升上来。

19、微商看到以上的标题会不会觉得很感谢我，教会你如何来忽悠新人呢？其实我们再去分析这帮人。

20、我给大家总结了10点：

六、团队培训的朋友圈说说

1、第二招：培训课讲“下线成功术”

2、对于追随者而言，思埠集团是一个极具诱惑力的赚钱神器；对于质疑者来说，这家成立刚满一年的日化类企业打的是传销的擦边球。

3、4丶如何维护你的老顾客，让你老顾客不断回头。

4、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。

5、我希望我的人生可以得到提高，下班以后主动参加培训，我希望我自己的人生可以走向高点！

6、3丶如何包装自己，让你成为圈子里的明星顾问。

7、怎么打造朋友圈里的广告？

8、只有脚踏实地的人，大地才乐意留下他的脚印。

9、所以发朋友圈的核心就一句话：以我为中心，与万物相联。

10、3丶给下面的代理画大饼，告诉他们公司前景是如何如何好，我们什么时候组织大家去旅游，玩赚微商；

11、虽然思埠集团在产品宣传上并没有对功效有过多夸大其词的描述，但在朋友圈推广的一些代理则靠“故弄玄虚”来引起熟人的好奇。

12、“木桶效应”说明，就算“桶板”的高度统但如果“桶板”的拼接不够契合、严密。同样也可以造成漏水。同样的，也不能忽视了木桶底的作用，桶底不牢固，就会因承受不住桶内水位上升而带来的压力最终崩溃。拼接严密和桶底坚固，说明了团队合作的重要性。孔子说。“天地之性人为贵”。孟子说，“天时不如地利，地利不如人和”就是说在组织之中，如果没有团队合作，个人的计划再精彩，也难以圆满实现。培养团队的合作精神，能够使“桶板”拼接得更加契合、严密“桶底”依托更加坚固，从而在团队建设中减少内耗”所引起的“漏水”。

13、企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的答案——团结运作以及高效率的沟通。此次考察学习收获颇深，学习到了很多新的知识，感谢大家。发送考察学习的朋友圈，需要对考察活动进行总结、提炼。希望以上回答可以帮助到您，感谢采纳。教育，就像5元的停车费，再便宜都觉得贵，突然有一张罚单贴在玻璃上让交200元违章停车罚款的时候，真后悔，早知道就给5元停车费了！

14、团建活动一天，大型公司团建,100人团建，室内团建主题，100人军旅团建，上海杭州苏州户外活动主题，teambuilding，拓展培训，拓展训练

15、神器3:GPS定位生成器(全球代购啊有木有？)

16、也可以选择江湖有旅人团建。

17、我经常听到别人这样说，我招不到代理，我怎么样才能招到代理。我一看她朋友圈，一个招代理信息都没有。也没有团队培训，也没有自己能力展示，也没有一对一培训代理，也没有任何给代理发货场景等等。

18、赵毅(理想万岁、西域小子)正能量传播平台

19、再就是我们定位，很多新人不会定位，定位是最简单的，就是你做电商你要想一下，你是要做零售，还是招代理。

20、团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此，仅有共同努力，互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。

1、人都是有感情的，他一定会看一些细节，这个话是你说出来的吗，这个事儿是你办出来的吗，你真的有这么做吗。

2、吴召国接受《每日经济新闻》记者采访时表示，思埠集团会定期给团队进行产品知识等培训。不过，他否认了思埠集团发展下线拿货的说法，“一切不以零售为目的的微商都是传销，思埠永远没有一个门槛费，到现在为止我们只招零售商，只有零售商把面膜卖到消费者手里，这个行业才能持续发展。”

3、要学好多动脑，要学深须认真。

4、学无前后，达者为师。

5、“很多人手里都拿着货，想转卖给更多人。”已创建自有微商品牌的小张认为，微商囤货、发展下线很普遍，不涉嫌传销，“大家都是想多赚点钱而已，没那么夸张。”他还指出，囤货对代理商也有促进作用，“你先垫了钱进去，有付出才会努力赚得回报。”

6、我不断努力，不断奋斗，我通过培训不断提升自己的业务知识，让我在业务上能够取得最好！

7、我反正是想不出来，既帮别人省钱，又帮别人拿优惠，而且这一切都是免费的，都是正中每个人的需求的。

8、(目前浏览量2364339人次)

9、这些截图都是源于我的朋友圈记录，虽然略显庸俗，但却是最真实的记录。

10、我们通过“晒”获得认同，满足自我，建立好积极的人际关系。这也是我们除了最基本的销售产品之外最重要的部分，首先你要树立好自己的形象，这也就是个人品牌，这会对你后期的销售带来一定的帮助的。

11、先学爬，然后学走。 学如逆水行舟，不进则退。 学习如赶路，不能慢一步。 学问之根苦，学问之果甜。

12、一站式聚合全网主流电商

13、朋友圈打造个人品牌的核心点：

14、感谢地心引力，让我碰到你，漂亮的让我面红的可爱女孩。

15、而我所有走过的弯路，踩过的坑，你们将不会再走，你们走的路，都是我为你们铺平的路!

16、合理编捧“高板”、“矮板”，为其寻求量佳位置

17、你天天发朋友圈，都挺好的，我是你朋友圈里的好友，我天天看你发，怎么没人咨询，你是不是没人干，这种项目是不是不好呀，一定会有人这么想，所以朋友圈里的人怎么想，你就去发什么，晒聊天截图，把对方的头衔和名头写出来，比如说看今天又一个实体店老板，某个团队的团队长又来找我咨询粉象了，非常认可粉象的模式与平台实力，巴拉巴拉……这种文案我觉得一定是一种习惯，他不是被逼出来的，你是有感而发，由内心而发。

18、未来成功路，基础来新隆。

19、平时你做事的风格，还有你的高度自律，要么你的善良，还有对生活的热爱，你的善心，等等，通过点滴事情表达出来，你是怎样的一个人，很多代理都会去山区扶贫，或者去幼儿园化妆，或者去养老院慰问老人，做一些善良的事情，也衬托你的事业，更多人会跟随，都是捅过点点滴滴，来表达你是一个怎样人，才会让人感兴趣！