一、关于做人不要太过分的说说

1、其公司有规范的流程规章。

2、挡人财路，不如自辟财路，挡人财路就如断人“活路”，不要一条道儿走到黑，你赢，也要让他赢。

3、像他这种忘恩负义的家伙，绝对不会有好日子过的。

4、真正有心机的人，不会处处精明，该糊涂时糊涂，该精明时精明，大事精明，小事糊涂，这才是做人处世的上上之策

5、有些女人就是嘴贱，喜欢到处说，能说的不能说的，什么都抖，不分对象不分场合，把家人老公说得一无是处，来衬托自己有多无辜有多委屈有多高大，好像自己是神是完人，没有缺点不会犯错误。看你能的，你咋不去拯救星球拯救美国肺炎呢？

6、枯干的果树上，莫想摘取大甜梨；贪图私利的人，莫想做出好成绩。(作者：蒙古族谚语)

7、我太可爱了，连蚊子都要亲我一口。

8、留点余地，才可能从容转身，话不可说绝，事不可做尽，拒绝时别忘给人留个台阶，内心多一分爱，生活就会多一分惊喜，凡事只达七八分处才有佳趣产生。

9、凡事不可强出风头，不要过于引人注目，否则很容易成为众矢之的，没有人喜欢别人对他指手画脚，要善于藏而不露，静待时机。

10、你现在翅膀硬了，烤起来应该很好吃

11、念了17次清心经 23次道德经 13次大日如来经 26次观自在心经 29次金刚经 男人是什么我完 全忘记了

12、我很认同这句话。不光不要说老公的短处和缺点，亲人家人的短处和缺点，都不要对外人说。

13、............................................................................

14、一别两宽，各生欢喜。——出自敦煌山洞出土的唐朝人“放妻协议”侯门一入深似海，从此萧郎是路人。——崔郊《赠婢》从今以往，勿复相思。相思与君绝。——佚名《有所思》别后不知君远近，触目凄凉多少闷。渐行渐远渐无书，水阔鱼沉何处问。——欧阳修《木兰花》一别两宽，各生欢喜。——敦煌山洞出土的唐朝人“放妻协议”从此两人分离，以后无论怎样，幸福或不幸都与对方无关

15、体面的，要强的，好梦想的，利己的，个人的，健壮的，伟大的，祥子，不知陪着人家送了多少回殡；不知道何时何地会埋起他自己来，埋起这堕落的，自私的，不幸的，社会病胎里的产儿，个人主义的末路鬼。(作者：老舍)

16、宽容太过就是纵容，会让人失去规则意识，最终害人害己。

17、小熊从不喝水，于是渴死了就变成小熊饼干。

18、团队成员，包括领导，在各自工作职责范围内进行工作上的“联动”。“联动”是因为大家的工作范围与职责并不重合，要首先干好自己的事。这既是对自己工作的负责，又是对团队目标的负责。如果工作期间，领导频繁站在员工位置上重复别人的工作，就等于放弃自己本来的职责，等于用自己的职责覆盖了别人的职责。这是组织有序运行所不允许的。B:是工作中的必要协同与配合

19、真的很幸运，很感激多年认识这些真挚的朋友，对我的态度一直不变，比如去年的中秋节礼物，没有，今年的中秋节礼物，依然没有。

20、做事注意方式，效果可能会更好，拐弯抹角把话说，己所不欲，勿施于人，不要太钻牛角尖，委婉地拒绝往往能收到更好的效果。

二、

1、老师，你只知道用通知家长威胁我，算什么英雄好汉？

2、希望最后大家都多学点心理学，不要去做“老公公背儿媳妇儿，费力不讨好的事儿”了。喜欢我的回答就关注我！

3、不许说我嘴硬，你又没亲过。

4、不要当我面说朋友坏话，不然我也会忍不住跟着说起来。

5、老亲还在，你这一辈又建立了新亲，你如何处理就是看你的人、义、道德。

6、做人，不能缺德，人前不耍心机，人后不玩阴谋，谁都是人，谁都不傻，你耍别人，等于在耍自己，耍别人一时，耍自己一生。

7、这种分解，不是行政式压制，不是个人主观上拍脑袋，需要清楚透彻了解团队工作实际与团队成员实际的基础上进行。需要个人沉下心来、低下头来，平易近人地融入团队之中，与团队成员进行真正默契的互动。否则，个人地认知与判断很容易出问题。很容易陷入纠结与矛盾，很容易造成事实上的管理不公平。不要将自己独立于团队之外，你只是其中平等的一份子。B.执行纠偏

8、所谓团队负责人，不是表面上所理解的“团队里面权力最大的人”，而是团队“权责”最大的人。一方面是权力，另一方面是责任。

9、很多事，介于不说憋屈，说了矫情之间。

10、科目三考了一次又一次，教练最后揭开我的老底：你是不是怕考过了，买不起车啊?

11、追求完美也要讲究一个度，十全十美的人是找不到的，抓住已有的幸福，活得就会心满意足，不幸常常是因苛求完美而导致，本色就是最美，无需过多装饰，尽己所能就是完美的一种境界了。

12、一万个美丽的未来，抵不上一个温暖的现在；每一个真实的现在，都是我们曾经幻想的未来，愿你爱上现在，梦见未来。

13、我儿子十四五岁的时候，我们一家三口上街买衣服。我爱人喜欢什么样的衣服，就必须让我买，就必须让我儿子买。我儿子叛逆心理强，你让我买啥，我就不买啥。我爱人没有办法收拾他儿子，就来收拾我。

14、呵呵！那些个小人，说话这么的动听，一定是上完厕所后又擦了嘴巴！

15、这不是痘痘，这是我可爱的冒泡。

16、你说，星星睡不着的时候也会数人类吗？

17、总之，在我们的生活中，有“己所不欲，勿施于人”的人，这种人属于素质比较高的；还有“己所不欲，定施于人”的人，这种人属于心术不正的；最让人无奈又无语的，就是“己所欲，定施于人”的人。

18、高空抛物无异于蓄意谋杀，一旦砸到路人，后果不堪设想。

19、被同事孤立，她就不断反思自己，是不是做错了什么，得罪了别人，甚至还会一味去讨好同事；

20、做人莫要太聪明，心机算尽害人害己，做人莫要太狡猾，朋友交心才会长长久久，做人莫要太自私，我为别人别人才会为我。

三、

1、单反的话不是很懂!本人都手机拍照的!

2、呵呵....那些看不惯我，又干不掉我的小人们。天天嚼舌根，不觉累得慌吗？

3、整体文字描述中，题主表达了以下两个隐形观点：其领导什么都要懂，否则干不了领导；其觉得下属无能的时候，领导必须亲自上阵，否则耽误工作。这两个观点正确吗？到底是谁的问题？又该如何认识与解决呢？

4、你都好意思撒谎了，我哪敢好意思不信？

5、回复(早安)送你一张专属祝福卡片

6、我有一个学中文的同事，有一天给我推荐《诗经》说：“冯老师，《诗经》特别好看，我正看着呢，你去买一本看吧！”

7、为了表示客气，我说好啊。大约过了十几天他碰到我，问我：《诗经》你买了吗？你看了吗？我说：“哎呀，对不起，我还没买呢。”

8、所谓工作不利责任，是指因为领导的工作没有做到位，因为自己不当或者错误的行为，导致员工处于不利的工作环境当中，导致员工的工作主动性与积极性下降。工作不利的责任体现有两方面：

9、当我发现闺蜜虚伪的对待我时，我没话说直接关掉微信，删掉电话，绝对不解释！因为这不仅是对闺蜜，也是我做人原则！

10、晚上好 有对象的不好，没对象的跟我好

11、在前一段时间，由于病毒肆虐，全国很多地方进行封闭，全国物资供应紧张，有些不良商家坐地起价，趁机发“国难财”，结果则是被人们唾弃，被国家绳之以法。而更多的商家则是维持物价不变，甚至无偿捐献给需要的地方。他们受到国家的感谢，人民的赞扬，像这样的商家，有这样好的觉悟和素质，以后还愁得不到财富吗？

12、一些领导，因为认知与思维能力的限制，很多时候个人情绪化很强，而且对于事物的认识大多停留于表面。于是，“见风是风，见雨是雨”，不明白其后的“气候与天气原因”。基于表面现象的简单定义与粗暴处理，解决不了问题，但会制造更多的麻烦。比如，一些员工工作不力，在日常工作中表现不好。就很容易被一些领导判断为“能力不行”。试问，员工能力不行，怎么进入的公司？如何成为你的下属？员工表面上的不作为或不积极，原因到底在哪里？是能力的问题还是管理的问题？亦或是其他问题？只看现象，不看本质，极容易走向判断误区。很多时候员工的“能力不行”并不是真的能力问题，而是情绪问题，是利益问题、是公平问题、是领导的问题。B.不能创造合理的激励环境

13、有时我想，这是何必呢？可是人家就是乐此不疲，就得去管你。

14、有没有美女想要垫个下巴，请联系我，我有双下巴，打算卖一个。

15、其对于下属，领导的责任是什么？或者说，领导的哪些缺失会导致下属出现问题？只有明白这个问题的答案，才能够真正清晰到底是员工的问题还是领导的问题。

16、其良好的团队文化。通过管理者的协调、组织，打造和谐、默契、互信、积极的团队气氛，让其中的所有成员都感到信任与惬意。

17、尺有所长寸有所短，凡事都有两面性，得饶人处且饶人，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，三字经里说得好，人之初，性本善，我们生下来时都是善良的，只是在成长的过程中受到外界环境等因素的形象产生了变化，有些人成了大器，有些人平平淡淡，我们生活中常常碰到因为看不惯别人或某事而专横跋扈，咄咄逼人，鸡蛋里挑骨头，这也看不惯，那也不顺眼，这类人时间久了让人避而远之，这样做人就太过分了，当然生活中做人过分的事情还有很多，比如借钱不还，玩失踪赖皮，做人的诚信都没有了，以后的路还能长吗，所以生活中每个人都要学会感恩，凡事换位思考，换位做人，换位做事，这才是为人之本为人之道！

18、千万别高估了人性，将善良错付于人。

19、 (一毛不拔)——一根汗毛也不肯拔。原指杨朱的极端为我主义。后形容为人非常吝啬自

20、在日常与自己下属工作对接的过程中，一贯保持强势，一贯不允许员工反驳，一贯以批评教育为主，一贯以工作检查与监督为主。无视员工应有的权利，无视员工的付出与努力，更无视员工的感受。这样的管理者如何能激发员工的斗志？如何能让员工主动工作？如何让员工保持起码的自尊？其没有塑造激励员工的环境机制

四、

1、我们帮你的时候你连谢谢都不说也就算了，我们需要帮助时你却跑的比谁都快，你这种忘恩负义的人，以后谁还会帮你？

2、半途而废可不好，我建议你喜欢我到老。

3、我这人没什么特色，就是特色。

4、闺蜜告诉他，我吃什么都行，把时间腾出来让我看书好不好？先生说，书有啥好看的，吃好东西多好。所以闺蜜为此十分苦恼。

5、别人赌气不吃饭，我赌气吃两碗。

6、做什么事都不要对自己估计得太高，自高自大，失了街亭又掉性命，知彼不难，难的是知己，过于自信，也是一种不幸，帝王之道——知人为贤，自知为明，懂得自知的人，不会领兵却能驭将。

7、低调是表示一种谦虚谨慎的态度不张扬低调是隐藏自己的能力不显示出来前提是你要有能力要有足够的内涵人谦虚不浮夸做事踏实可信有人缘也受人尊敬。

8、所有人和事，自己问心无愧就好，不是你的也别强求，反正离去的都是风景，留下的，才是人生。

9、可怜一个人对于幸福太容易上瘾了！等到自私的幸福变成了人生惟一的目标之后，不久人生就变得没有目标。(作者：罗兰)

10、尽管各负其责，但是工作的主线是相同的、整体目标是相同的。这就要求大家在各负其责的基础上，基于全局目标的实现，进行必要的配合与协作。比如，基于核心问题解决的会议参与，基于工作对接中的理念沟通等等。这种配合与协同是对等的，是平等的，而不是被动或压制的。否则，便会失去意义，甚至适得其反。C:工作中的沟通与协调：

11、既然领导不必事事都懂，不必事必躬亲，那么领导真正的角色作用是什么呢？怎样才能够对团队有利呢？领导是团队成员的合作伙伴，是团队方向的引领者，是团队工作的服务推动者。不是家长，更不是保姆。

12、Selfishnessisnotlivingasonewishestolive,itisaskingotherstoliveasonewishestolive.,过自己想要的生活不是自私，要求别人按自己的意愿生活才是。(作者：王尔德)

13、闺蜜吃的稍微少些，先生就开始闹腾。说我辛辛苦苦给你做了这么多的饭，你居然不吃，你这人咋这没良心呢？

14、遇见了你，我才知道恐龙其实是可以再次出现的。

15、人生，实际不需要炫耀，炫耀的人是肤浅的，是虚伪的，是不可一世的狂傲，有些幼稚，也有些无知。故作姿态，到处显摆，到最后是害了自己，俗话说：“出头的椽子必先烂，出头的鸟儿必先受伤。”

16、多为别人想，多办高明事，“礼让三分”能确保“安全”，尽量去理解别人，而不用责骂的方式，要压制以我为中心的倾向，种什么因，收什么果，多替对方着想，不要固执己见。

17、反映其主观上的个人角色定位。是高于众人的“领导”，还是等同众人的“团队成员”？如果以高于众人的领导身份沟通，更多强调“命令”与“强迫”，效果大多不理想；如果以团队成员的身份沟通或者协调，则容易引起共鸣，效果要好的多。所以，领导必须放下架子，与大家平等相处，否则很容易在心理上被大家架空。在团队工作中，领导必须保持平等协作的心态，不要觉得自己高人一等，否则很容易弄巧成拙。即便别人表面配合，内心是排斥与抗拒的。领导角色二：方向引领者

18、领导是团队工作的主要协调者，是团队工作沟通的主导者，也是表率。领导沟通与协调的过程，

19、工作上的一次小失误，也会让她忐忑不安，夜不能寐，不断地责怪自己，深陷在懊悔中，无法自拔......

20、分享几个典型的小故事

五、

1、善于控制自己的人才是聪明人，不轻易下结论的人一定是聪明人，不要对别人期望过高，不被情绪驾驭的人才是强者。

2、做人不要太过分的意思是指：为人处事不能过度，不能太过于自私自利，不考虑别人的感受。这句话也告诉你，做人做事一定要大度一点，不要与人斤斤计较，宽以待人，真心诚意的对待身边的人和事，只有这样才能获得别人的尊重，这也是我们每一个人应该做到的。

3、自己喜欢读的书，非要推荐给你去读，你不读，他就说你这人素质太低；自己喜欢的食物，非得让你去吃，你不吃，他就说你看不起他；自己喜欢穿的衣服，非得让你去穿，你不穿，他就说你不尊重他。自己想干的事儿，非得让你去干，你不干，他就说你不够哥们。

4、公主都是被王子吻醒的，而你 除了饿醒的就是被尿憋醒的

5、有一个朋友爱打麻将。有一次他叫我去打麻将，我说我不喜欢打麻将，他就像看外星人似地对我说：你们知识分子就是假清高，打麻将多好啊，你还不打，今天必须打。碍于情面子，打了一下午麻将。从此以后，我们俩的朋友也没得做了。

6、一个人是过富裕日子的，觉得花钱可以随便花，日子过得好最重要。一个人是过节约日子的，你天天这么花钱，日子怎么过得下去。两个人天天打架。

7、虽然，低调的人生不浓不烈，但是，其丰富的内涵，是不经历风雨而万难拥有的，不露锋芒，却也总是给人踏实和幸福的感觉。

8、整个团队的工作目标是什么？各团队成员的目标应当是怎样的？自己的工作目标又是什么？这些最基本的工作问题，需要领导结合公司整体的标准与要求进行确定与分解。

9、运动是一种享受，但我不爱运动，因为我不是那种贪图享受的人。