一、公司团建的朋友圈说说

1、在这个竞争的时代胜不骄、败不馁，给别人留机会就是给自己留出路，我们只要有这样的信念，才能不断的发展壮大！还是那句话：学、思、悟，修炼于细微，提升于践行，让自己做一个正能量的、无愧于生命、无愧于天地的人！

2、成绩属于过去，在今后的日子里，我仍将以一名“十佳学生”的标准严格要求自己，刻苦学习，修身养性，用优异的学习成绩、优良的思想道德品质、健康的体魄回报给父母、回报给老师!

3、分享部分参与者的收获与感悟。

4、同事之间，最好的人生，最好的选择；我们相聚一起，谈着天，论着地，这是多么幸福，多么甜美。

5、让我们与你一起承担团队建设、

6、公司受益的事，凭什么员工买单？

7、要让员工感受到生活的甜蜜，但是拜托你不要坐在那分八宝粥，员工过来还要鞠个躬。

8、身为老板，需要团建，手下的员工忙了一年，总该让大家放松放松；身为HR，需要团建，平日里老死不相往来的A部门和B部门，也就团建时能坐在一起；身为员工，需要团建，隔壁部门新来的帅哥据说还没有女朋友呢...

9、团队的力量应该是1+1>2的，如果团队的力量不是这样，那就应该反思团队当下情况，去做相应的调整措施；

10、Checkout的好处就在于其极好的及时性和开放性，在活动收尾前，每个人的感受相对比较深刻，而且仍处于团队的气氛中，抛开了职能和业务的隔阂，是敞开心的好时机。及时的反思，公开的分享，每个参与者作为分享者和聆听者时感受是截然不同的，对自身的成长和团队的成长都大有裨益。Checkout是团建精髓的点睛之笔。

11、再不旅游，我们就老了!

12、♢一天时间，有半天在听老板漫长又无聊的讲话；

13、下一次，如果你在朋友圈里看见有北上广的孩子半夜里偷偷刷了朋友圈，请记得提醒他们屏蔽父母！

14、直接取消团建，肯定不现实。那么，该如何提高员工团建的参与感与幸福感？

15、这家以“综艺”为特色的团建基地很大，策划师会根据人数和具体诉求安排游戏环节，真正做到人人都参与，一个不落下！游戏项目会根据《奔跑吧兄弟》《快乐大本营》《极限挑战》等众多综艺节目中的游戏重新编排，团队分组进行任务挑战。相信如果公司里有很多综艺迷，一定会对这种团建很热衷~

16、推荐黑侠团建，黑侠团建有自己专属的活动基地，也可以根据企业情况自行选择团建活动地点。活动方案多样，也很有代入性，能为您把员工从工作环境中抽离出来，放到另一个场景中，建立起一些工作之外的联系和感情，再把这种状态带回到工作中，既能减少企业内耗、提高工作效率；又能为企业建立文化，为企业打造团队，凝聚团队精神，提升团队士气。强烈推荐黑侠团建。黑侠团建有官方网站的，baidu一下就可以找到他们的团建管家，给你设计一个好玩不贵的团建之旅！。

17、阳光正暖，不负时光，一路向前，未来可期！团建圆满结束。

18、首先要找准目标，团队的每个人都要知道达成的最终结果。其次要有勇有谋，不虎头蛇尾，在摸索中不断前进。细节决定成败，无组织无纪律，带不出好的团队。方法有许多种，结果也有很多种，只有在不断的尝试中才能有不同的结果；起点很重要，如果在起点做好充足的准备，在过程中就能减少不必要的麻烦；实践很重要，本来看似一团乱麻的事情，在通过实践后，就逐渐变得条理清晰。

19、在路上，有你有我

20、做项目的过程中，我是学会了很多，但从来都不存在什么高人点悟，没有人教我72变，没人给我金箍棒和筋斗云，大部分时间我都是硬着头皮，摸着石头自己过河。这时间哪里来？你猜！

二、团建活动唯美句子

1、上班时间：早10晚7；

2、绿色烧烤，我有绝招。

3、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！

4、品美味，享健康；饱眼福，饱口服。

5、蚂蚁金服网商银行创始人

6、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。

7、洗漱+洗衣：23:00；

8、最好的生活，最好的同事，让我们相聚一起，共同享受青春的美丽，体验快乐的生活。

9、第一个要点：明确定位团建主题。

10、精心炮制，香飘千里。

11、想好庆祝方式，把准时机来宣布我们取得了一个胜利。

12、当然也大把打着“激励员工，振奋士气”旗号的缩水团建，此起彼伏地出现在朋友圈。

13、其次，尽量放手让90后去操持，如果你团队里有90后，不管他是不是hr，试试看让一群90后来设计一次团建的活动，也许会别开生面，员工可能也会觉得这才是我们想要的团建。

14、品味绿色烧烤，享受健康生活。

15、只有勇于承担责任，才能承担更大责任。

16、去年8月，为了追逐所谓的“梦想”，鬼使神差下，我来到了深圳。这里到处充斥着互联网的创业气息，跨境贸易、深圳传统的电子产业、传媒领域、公众设施、服装产业，都在做O2O变革。总理提倡的“互联网+”，在深圳可真算是落地开花了。一派繁华的景象下，我也投身到互联网领域之中。可没想到，一入网门深似海，从此“早睡”是路人。

17、紫菜、紫茄子、紫葡萄等食物都含丰富的芦丁和维生素C，常吃对预防高血压、心脑血管疾病及遏制出血倾向有一定作用。

18、就算没对象，你以为你就跑得掉么？工作应酬、同学聚会、老乡聚会、同行聚会、甚至和软件里刚认识的人约会。时间哪里来？请假还是排期到周末？一周周末就两天，不加班我就阿弥陀佛了。我通常是拒绝一切活动，除了那种CEO说必须参加的团建活动外，买好两天的口粮，然后躺在家开启死亡模式——葛优躺。可是拒绝的多了，有的人就有意见了……

19、我们团队的感情总是那么的深厚，我们一起玩王者，一起打荣耀，让我们一起享受我们开黑的荣耀，这就是我们之间所有的成长！

20、美味烧烤，时尚享受。

三、公司团建活动发朋友圈

1、偶尔看书充电或者写图文：会消耗2h，到第二天了，完全不敢追剧；

2、这世界有高高在上的规则，也有自由奔放的灵魂。

3、你以为“团见”就很差了吗？

4、只有不想做的，没有做不到的。

5、但也有不信邪的老板和HR，每次团建都能成功地得罪全公司的员工。这种起反作用的团建，主要有以下特征：

6、青春时光，欢乐从此开启。

7、因为团建搞好了才是“团建”，搞不好了就是“团见”，一不小心搞砸了，就变成了“团歼”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建，真的好难啊。

8、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。

9、有智慧的老板们也会直言：团建其实是工作的一部分。

10、公司团建活动发朋友圈的说说：一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！

11、最多可容纳500人，如果是团建可以分成不同的组，每个队伍还会有工作人员陪同，很耐心地讲解，服务非常周到。

12、天天都坐在办公室太闷了，团建就应该找点刺激来解压！

13、以上这些团建方式推荐给各位管理者，不妨找个机会试一试吧。

14、无论是在多么紧急的时候，也必须要思路清晰，想法正确的情况下再去做；

15、如果公司把团建放在上班时间，哪个员工不积极参与？再比如，即使你来团建，也有领导把团建作为考察员工。比如有些员工天生内向，联盟建立的时候活跃度不高，喜欢缩在角落里看公司的麦八的表演。你猜领导会怎么想？这个员工性格内向，缺乏与团队沟通的能力，缺乏一定的团队领导力。拜托，我只是不喜欢那些五音不全又要占话筒的家伙。你可以看到我有很多问题。再比如，有的公司有严格的资金卡，要求员工支付团建费用，然后报销。说到为公司买单，我相信没有人员工愿意。

16、去别墅轰趴吧,开拓者别墅轰趴馆是个不错的选择,挺适合的公司团建场所,可以玩各种游戏,可以烧烤,看电影,唱歌,推荐你去。

17、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。

18、第二个，找到难忘的点。

19、我们团建就是为了让我们团结一致，发挥出更好的能力，12月份来一场团建，虽然在这个寒冷的季节，但是我们身上的热情仍然不会减少！

20、这世间最可依赖的不是别人，而是你自己。不要指望他人，一定要坚强自立。

四、公司团建的朋友圈说说文案

1、长期熬夜下来，我的皮肤的确很差，然而……即使如此，我仍旧会拖到12点，乃至1点、2点才入睡，我身边的很多小伙伴们同样如此。很多人不解，为什么这么晚了，北上广的我们还不睡？

2、我们公司之前做团建去过安吉的仙龙峡,那边还是不错的,我们当时玩了两天一夜,感觉很棒的,大山里面环境非常好,对方还为我们设计了行程方案,服务棒棒哒!他们那里的还有漂流,因为是11月份去的漂流已经结束了,感觉他们的漂流也是很不错的,准备今年夏天再去体验一次漂流。我们公司也在杭州这边当时开车过去一个小时左右的车程,挺方便的

3、青春不散场，快乐不打烊，成群结队，快乐加倍，工作时全力以赴，游玩时热情奔放。

4、听到了这里，不少职场人都暗暗松了口气。

5、晚上到家时间：不加班的情况下，7点准时下班+坐车1h+吃饭30分=20:30；

6、●专精特新—中国企业冠军之路

7、有钱给钱，没钱给额外的休息时间。

8、作为公司福利的一部分，团建的质量往往是评价公司当年效益的重要指标。然而在今年，由于整体环境的影响，很多公司的效益都不理想，部分公司的团建直接取消。

9、感恩这次的团建，让我们体会了什么是感动和团队。

10、不难看出，对大部分公司而言，团建的核心在于你服不服从，而非你开不开心。

11、好的团建对应的是牛逼的公司

12、上海杭州苏州专业团建，崇明岛团建，公司室内团建，企业团建主题，运动型团建，红色团建活动，团建上海杭州苏州，上海杭州苏州轻团建，崇明团建拓展，拓展培训，拓展训练，上海杭州苏州年会，上海杭州苏州年会

13、此味只应天上有，人间能得几回闻。

14、中国青年报·中青在线出品

15、也可以选择江湖有旅人团建。

16、有一种团建，叫别人家的团建。在你们公司“团见”的时候，隔壁公司的活动搞得精彩非凡，风生水起，还在你的朋友圈搞直播，团建就变成了彻头彻尾的“团歼”。

17、你说的这个问题也困扰过我.我也是银川的，去年前我们公司也做了水上拓展训练，找了几家都不适合.我就略懂这方面的.有些公司明显就是忽悠的，想法很老套，没有新意.没有新意.给你讲讲我的经验吧.刚开始在网上找了几家公司聊.所以一聊便知道.谈了几个都不满意，后来选择了宁夏经年凌峰，户外拓展，水上拓展，拓展公司，他们公司的服务真的不错。

18、别说岁月漫长，长不过沿途的山脉，长不过车窗外的阳光，长不过光线突然暗下来的隧道，更长不过下一个远方。

19、场地内有10间剧本杀体验房，包括两间全息光影房和八间多样风格房。大厅可以承接40人的团建，超大空间团建房可以容纳20人！

20、和我一起见证世界。

五、公司团建走心文案

1、团队精神是企业文化的核心。

2、第一种：少花钱，多用心。

3、如果你是老板，想成为牛逼的公司，就赶紧点击阅读阅文，告诉我你的需求，马上为您量身定制户外活动方案！

4、有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。

5、第四个环节「领袖风采」,集虐体虐脑虐心于一体，最简单的团队报数游戏背后有严厉的惩罚环节，被选出的每队领袖要事先念誓词，为团队的一切后果承担责任。团队出错一次，队长10个俯卧撑，再次出错20个，然后是40个，80个，160个……，当其中一队的队长因为队伍频频出错做了近200个俯卧撑之后，有的队员痛哭出声，有的默默跟着一起受罚。这个环节让团队里的每个人都渐渐凝成一股绳，也开始清楚leader的责任以及每个人对团队的价值。

6、即使后面的钱可以报销，也没有人愿意改变中间漫长的报销流程和周期。在看透了这些事情之后，像我这样的人越来越不喜欢参与团建了。我可以利用这段时间学习一些技能，与其浪费我的时间，不如录个视频和你交流。

7、书在路上，剑试天下。

8、当然以上新闻只是极端个例，大部分的团建并不至于劳民伤财到这个地步，但其中隐射出的强权主义却深刻贯穿在大部分的团建活动中。

9、今天我们要共同探讨的话题还是让人又爱又恨的团建。前几天，我们老板也组织了一次吃火锅的团建，我们吃了宽粉、细粉、娃娃菜、茼蒿、菌菇、骨肉相连、龙虾丸、虾丸、蟹肉棒、虾仁、荞麦面……

10、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。

11、要知道团建不仅仅是吃喝玩乐，开心的同时也是一种变相的激励，所以管理者把握好这个度的同时，不如也放放手，抛开以前的老旧方式，尝试一些新花样。

12、现今，没有加班的话，7点准时到家。吃过晚饭，消化一个小时，8:30步行去福体公园跑1小时的步，加上往返公园的时间，刚好10:00到家。你终于以为我可以在11点前睡觉了吧？哈哈，然而还是不能早睡……

13、虽然这些活动听起来了无新意，但只要不占用员工的休息时间，不用员工掏钱，不听老板没完没了的讲话，员工在一起吃吃喝喝、说说笑笑，已经是及格的团建了。

14、那天有个帅小伙给这个女孩子献上了99朵白玫瑰，这个女孩子时隔多年跟我回忆的时候，眼睛里都是泪花，她说她会记一辈子，生命中第一次被一位异性献白玫瑰，竟然是自己主管买的，感谢她对团队在这一年做的分享。

15、地址：恒德路16号银海中心商场二层

16、集体的力量才是最伟大的力量，团结协作才是做好一件事情的根基，忙碌的一天，虽然很晒，但是挺充实。

17、第二种，不花钱，做你擅长的事情。

18、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。

19、观看世间奇景，烤出人生百味。

20、一个人在公司的地位取决于他能为公司创造多大的价值；

六、公司团建的朋友圈说说

1、什么是土味儿团建？你们的团队现在还给员工过生日吗？你的员工是不是都是90后？土味团建就是硬要给90后的人过生日。

2、你有没有很想，和谁重新认识一次。

3、Checkout指的是在活动结束前的收尾阶段要有一个分享收获与感悟的环节，这个环节需要每个参与者参加，找一个相对安静的地方，所有人围坐在一起，大家静下心来，每个人1分钟谈一下一天活动下来自己的收获与感悟是什么，与全员做分享，在这个环节引导师要做好时间和内容的引导。Checkout是一天活动的感悟结晶，是每个人反思成长的关键。过去很多团建活动内容五花八门，过程中也许感触颇多，但活动结束后大家直接各回各家，这种感受也被冲淡了，浪费了团建的实质作用。