翟鸿燊书籍

1、常言道，凡事预则立，不预则废。全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式。它通过业务、资金、信息、人才的整合，明确适度的分权授权，战略驱动的业绩评价等，来实现企业的资源合理配置并真实的反映出企业的实际需要，进而对作业协同、战略贯彻、经营现状与价值增长等方面的最终决策提供支持。就像美国著名管理学家戴维·奥利所指出的那样：全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法之一。

2、相关阅读：《组织设计：实现组织价值的规律》本书通过阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律，为企业在动态发展变化中提供了思路上与原理上的参考。

3、　　世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。

4、生命取向要高；生命体验要深；生命能量要强--翟鸿燊

5、顿悟不费渐悟，顿悟也好，渐悟也好，怕的是之谜不误。--翟鸿燊《道法自然培训视频》

6、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。?同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。?--翟鸿燊《大智慧》

7、相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气；有和气必有愉色；有愉色必有婉容。?--翟鸿燊《大智慧》

8、　　教育不等于训练，教育改变观念，训练才能改变行为。

9、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。?--翟鸿燊《大智慧》

10、　　不是需要更多的知识，而是需要更好的状态。(翟鸿燊书籍)。

11、著名国学大师翟鸿燊教授说过“企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大的成本就是不懂营销的员工”这句话虽然说得有些绝对，但是绝对说明了营销对企业的重要性。在互联网时代，不去营销、不懂得营销，企业发展就可能固步自封。

12、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。?--翟鸿燊《大智慧》

13、　　人的行为受两种因素影响：逃离痛苦、接近快乐。

14、　　内容简介：有人说王健林是这个时代出色的商业机遇猎手，发现了*厚的雪——利润丰厚的地产行业，*长的坡——城市化进程、消费勃兴的几次重大机会。王健林对于企业经营的真经，对于人性的洞悉，对于商业趋势的敏锐，都可以在《万达哲学》一书中找到*一手的轨迹。

15、　　对朋友不能太挑剔，清泉虽高，养不了大鱼，包容才能做大。

16、翟鸿燊、陈安之那样的老套路，华而不实口号式的说教方法、朗朗上口标语式忽悠内容，固然还会有受众，但是再畅销是不大可能了。况且他们二人，各种真实身份起底，各类诈骗丑闻缠身，再想仅靠口水轻松捞钱，也不大容易了吧。

17、给你们分享几个观念好不好，恶字怎么写呢？亚心为恶，所以当你的心态稍微不好，你就可能恶语伤人，你就可能有恶的念头产生，不信每个人你体验一下，包括我有时候，我自己反省一下都这样子。只要你处在亚心状态，出口就想伤人，你怎么会有高品质的沟通呢？--翟鸿燊

18、　　做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。第关系就是实力。

19、一者，他们所要服务的对象和时代，其实都已经全面“更新换代”：

20、有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的”厚德载物”。?--翟鸿燊《大智慧》

21、　　修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。

22、时势造英雄，时势也造忽悠家。翟鸿燊与陈安之，当初会如此风光，如此走俏，主要是赶上了千载难逢的好时机。

23、这是直销禅学院，真如导师，早年学习时候买的。

24、　　内容简介：这本书叙述了12家企业/机构的冒险时刻，在危险与机会并存的时刻，这些企业家用全身心的智慧去运筹，用最无畏的精神迎战，有人折戟沉沙，有人高奏凯歌，有人功败垂成，有人知耻后勇。商业舞台上每天都上演着这样悲壮或辉煌的戏剧，商业的成功都来自冒险，而失败都源于无知。

25、　　没有发大财就是因为没有发大疯，有人说你疯了，你就离成功不远了。

26、　　人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。

27、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。?--翟鸿燊《大智慧》

28、　　最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。

29、中国文化的根底在道家。武术武术，古称为手搏，、武艺等。旧中国称武术为国术。是中国三大国粹之一。

30、歇斯底里式的表演，旁若无人的放飞自我，丢失尊严的疯狂，美其名曰“培训”，到最后只剩一地鸡毛。

31、③气功《道德经》《道德经》是当今世界上除了《圣经》之外，发行量最大的书籍。甚至国外有领导人提倡人数一册《道德经

32、　　追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。

33、要想成功首先要学会”变态”--改变心态、状态、态度等。?--翟鸿燊《大智慧》

34、　　主动接近潜在顾客，说服并诱导其接受你的产品，就是推销。

35、　　很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。

36、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。--翟鸿燊

37、陈安之，男，1967年12月28日生于中国福建省福州市。现任陈安之国际教育训练机构总裁。 徐鹤宁：

38、　　著名国学大师翟鸿燊教授说过“企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大的成本就是不懂营销的员工”这句话虽然说得有些绝对，但是绝对说明了营销对企业的重要性。在互联网时代，不去营销、不懂得营销，企业发展就可能固步自封。

39、　　很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。

40、　　当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。

41、两者相较，那种费用多，傻瓜都明白了。而给核心人员每月加薪1000元与送他去学习秒哥的全员生发课10天，哪种更有价值，我更不愿说了。

42、　　最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。

43、此外，这本书还加入了对说服技巧的讲解。说服力对与一个人的沟通能力而言也是十分重要的。因为其实大多数的沟通最终的目的都是要说服别人、通过说服别人达成自己的目的或者说一种工作上的成果。无论是工作中还是生活中，我们无时无刻都在面临有说服需要的场景。说服更是领导能力与管理能力的体现，因为说服的最终目标常常是要通过别人达成结果。可惜的是市面上真正用心在讲说服的书实在是太少了，《沟通与说服必读12篇》算是其中的一个优秀代表吧。

44、在过去很长的一段时间里，中国企业对于营销存在片面的理解——很多企业认为营销是做广告、办活动、做事件营销、请代言人、炒作自己，而事实上营销的本质是吸引顾客和保留顾客。《营销：人人都需要的一门课》根据全国最受欢迎的营销慕课编写，每一节内容都有对应课程视频，除了传播营销学和管理学上的经典观点之外，最重要的是树立了科学营销的观念。清华营销专家郑毓煌教授10年心血之作，给所有人一个“免费上清华”的机会！

45、作为互联网时代的管理者，及时把握新商业趋势的能力，显得尤为重要。分享经济是新商业浪潮的下一个风口。无处不在的分享经济正在颠覆和变革传统行业，也在深刻地改变着人们的生活方式。如何用互联网+改造传统企业、互联网企业如何互联网+成为每个企业都必须思考的问题。

46、郑板桥说：酒能乱性，所以佛戒之。酒能养性，所以仙家饮之。所以，有酒时学佛，没酒时学仙。?--翟鸿燊《大智慧》

47、人是社会的动物，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和。”“一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。”因此，沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。

48、《道德经》81章，五千余字，却字字珠玑。思想深邃。

49、　　内容简介：在传统时代，成功企业的商业模式是一个从1到N的过程，也就是在现有基础上，复制之前的经验，通过竞争不断扩大自己的市场影响力。而在互联网时代，成功的企业却是一个从无到有，即从0到1创造市场的过程。《从0到1》为你开启创新的秘密。PayPal公司创始人、Facebook第一位外部投资者彼得蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得，包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。《从0到1》还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域，解读世界运行的脉络，分享商业与未来发展的逻辑，帮助你思考从0到1的秘密，在意想不到之处发现价值与机会。

50、　　生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。

51、　　书籍10：《增长黑客：创业公司的用户与收入增长秘籍》

52、被称为日本“经营之圣”的稻盛和夫先生在《领导者的资质》中说：真正的领导人应该是以爱为根基并反映民意的独裁者。将蓬马车队安全带到西部的队长，就是这种充满关爱之心、在尊重大家意见的同时，能按照具体情况，果断决策，发挥出卓越领导能力的人。本书对稻盛先生的经营哲学作了详细介绍，包括：领导人的资质、领导人的人格、领导人的十项职责、企业统治的要诀，以及企业家学习体会，为企业经营者提供了精神上的指导。

53、　　推荐理由：26年经营真经，60载人生智慧，字字都是干货。王健林全部用手稿写就，涵盖其做人、做生意、企业转型之道。

54、其实道不远人，平常日用不离道。沟通绝对不仅仅是教点技巧方法就会的，一个心胸狭窄的人，讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。知识很容易就学来，尤其今天互联网时代，很多知识根本不需要去储备，只需要检索就可以了，但是人的能力是练出来的。就像刚才给我们主持的这个主持人，一看就是受过训练的，一问是传媒大学受过训练的，能力是练出来的，但是人的胸怀、人的境界、人的德性是修出来的，我再说一遍啊，知识学来的，能力是练出来的，人的德性、人的境界、人的格局，人的胸怀是修出来的。--翟鸿燊

55、况且，您真的以为所有看翟鸿燊和陈安之的朋友是傻逼么，其实他们何尝不知道本分踏实的重要性，内心何尝不明白不骂这些人的鬼扯，但是他们需要这些，不信，但读起来心里图个安逸，权当像买杯咖啡激励振作下日益麻木的神经，也不希望连个盼头都没有。

56、　　相关阅读：《成功演讲的奥秘：如何通过一个强大的演讲表达自己》

57、让顾客连续认同你你就成功了。?--翟鸿燊《大智慧》

58、上帝有一句话，我们不得不记住：上帝要让你灭亡，必先让你疯狂。很快我们会看到，刘一秒的全员生发=钱完升天！

59、管理者必须学会以不同的方式来看待工作，必须发展出崭新的思维和行为模式。成为管理者，意味着要扮演完全不同的角色，要大幅调整自己的时间分配，另外也需要具备完全不同的技能。

60、　　推荐理由：谷歌掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。Google创始人拉里佩奇作序推荐，李开复、曾鸣、隆雨、任向辉激赏推荐。

61、最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。?--翟鸿燊《大智慧》

62、　　协义，什么叫协义啊？协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。

63、　　卡耐基说过，成功30%来之技能，70%靠人际关系。人是群居性动物，只有融入社会才能被社会所接受；只有敞开心扉、打开自己的心灵窗户，才能迎来温暖的阳光。主动认识朋友，拓宽人脉，才能左右逢源，祖国处处有亲人。

64、　　内容简介：本书是微商领域最具说服力、实战性和技巧性的著作，本书是作者个人成长经历和实战经验的深度总结，为所有想做微商和刚开始做微商的小伙伴们提供了一套系统的方法和大量罕见的技巧。

65、以调整呼吸，调整身体和调整意识为三调(调息、调身、调息)为手段。

66、　　比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。

67、　　推荐理由：21世纪以来重要的三本财经书：《商业冒险》《从0到1》《21世纪资本论》，比尔·盖茨、巴菲特超喜爱的商业书，2015年TED大会推荐必读书单第1名，席卷畅销书榜的重磅之作。

68、而他们这类群体，显然更加具有现代性特征，更加富有内涵，更能迎合那些有良好教育履历的中国一代：

69、鬼谷出四子：孙膑、庞涓、张仪、苏秦。--翟鸿燊

70、　　一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。

71、互联网时代都在谈组织扁平化、去中心化、平台化、事业合伙人机制等，但是究竟该如何进行组织变革，以最大化激发员工创新和活力？管理者往往希望得到确定性的结论，以此指导企业成功转型。应对变化的环境、不断涌现的挑战，企业组织的设计不是找到答案，而是寻找规律。本书通过阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律，为企业在动态发展变化中提供了思路上与原理上的参考。

72、　　成功者都有强烈的企图心，对待自己所设定的目标怀有强烈的欲望坚定不移且近乎痴狂的地步，有时几乎达到常人无法理解的“变态”的境地。