企业理念

1、执行理念：经营理念、管理理念、工作理念、干部及员工座右铭

2、企业需要包容员工的成长周期。广揽贤良俊杰，唯才是举、唯德是用。

3、                            (1997年)

4、北人集团深耕河北2１年，成为国内罕见的、能够覆盖购物中心、全类型百货、超市、电器、文旅奥莱、珠宝专业店、电商经济、饮食服务、会展服务等主要零售服务业态的全业态、全客层(重奢、精品、社区)大型零售商业集团。商业创新本身没有定式，面对新市场，创造新业绩，拥抱新技术，不断提高运营效率，永远是我们追求的目标。

5、每个员工为企业所做的努力也很重要。曾庆洪向大家分享了他的工作经历，从乡下知青招工到广州汽车厂做修理工后，从工人、班组长到科长、副部长、部长、总经理，副老总到书记，一直在坚持学习，可以说是学无止境。曾庆洪勉励大家，“只有坚持，只有努力，相信大家一定能成功”。

6、或者说是企业作为一个组织存在的根本价值是什么？这个理念我们经常用企业使命或企业宗旨这两个概念来表示。我认为企业使命或企业宗旨虽然是两个不同的词，但是本质上表示的意思是一样的。因此，我认为两者是等同的。

7、通过对消费者生活方式的关注，消费习惯上呈现出效率优先、体验优先、社交融合等全新特性。消费者对产品和服务提出更高要求，呈现出个性化、多样化、高端化、体验化的新消费特点。数字化、智能化、绿色化全面嵌入居民的消费价值观和实际需求范围。通过对消费者生活方式的关注，对消费需求趋势、需求强度、需求空间结构的研究，需要不断调整、优化、创新线上线下空间场景、业态及品牌结构，满足新消费趋势下不同消费群体的价值需求，打造沉浸式消费场景体验。消费购物习惯的改变，不断推动商业变革和发展。

8、几十年，他践行“艰苦奋斗、以人为本、诚信经营、奉献社会”的企业经营理念，企业发展小有成就。

9、管理需要“手段”，这一点毋庸讳言，因为管理者面对的是纷繁复杂的情况，常常需要解决一些难以解决的问题，一概以简单、明白的方式去管理会置自己于被动的地位。这时候，用一些招法，耍一点手段，只要并非以害人整人而是以解决问题为目的，也就没有什么不好，而且效果会更佳。

10、为全球工程建设和可持续发展：我们的存在，是为了更好的服务于全球工程建设，作为企业公民，我们深度关注人类社会的可持续发展，致力于创造美好的世界。

11、我们在做一件事情的时候经常都要研究两个最基本的问题：“做事的目的是什么”，“怎样才能做好”，即做事目的和手段分别是什么？一个企业也一样，它之所以存在是因为它有自己的业务，做这些业务(事情)目的是什么？做事情的手段、方法是什么？是一个企业应该思考的两个最基本的问题。对企业存在目的的深入思考，对存在价值的深刻认知，就是企业使命或企业宗旨。很多人可能要说，企业存在的根本目的是为股东赚取尽量多的利润。研究表明，优秀的公司并不是简单追求利润，他们把利润当做一个结果，企业使命或宗旨是企业除赚钱之外存在的根本理由。

12、指以人为本，服务社会，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感，体现了高速集团坚持以人民为中心的发展思想，坚决扛起国企担当，认真履行社会责任，让社会各界、人民群众分享高速集团发展成果的博大胸怀。