海尔企业精神标语

1、总之，提升企业执行力，是企业建立现代企业制度中需要努力把握的重点，在实现企业改革与未来发展战略上，强化企业执行力将是一项持续工程，需要在企业改革和管理创新中不断完善。

2、G185S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

3、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

4、Z05今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)

5、    在中国古代，一个铜锣铺里的工匠师傅已年近70岁了，但每天还坚持掌锤。每到锣心的时候，老工匠就会使足力气打下最后的一锤。原来，锣心的一锤与周边的锤法都不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是定音的，或清脆悠扬，或雄浑洪亮，都因这一锤而定。这一锤打好了，就是好锣。否则，这只锣就报废了。因为不论多么优质的铜料，不论剪裁的尺寸多么合理，也不论一开始打了多少锤，这都不是最重要的，最后关头那恰到好处的重要一锤，才是一只锣制造成功的关键。

6、避免形式化。虽然开展文体活动，喊口号，统一服饰、标志等也是企业文化的一些表现形式，但不能认为是其全部，也不能将两者等同。如果从现代系统论的观点看，组织文化的结构层次有三个：表层文化，中介文化、深层文化。文体活动、喊口号等属于表层文化，而仅有表层文化是不够的，企业文化的核心是企业的价值观。企业的组织结构设计，管理制度的制定要体现文化精神，员工的行为应与文化相配合等。企业文化建设应当积极落地实施，利用自身企业特点积极建设具有企业特色的企业文化，企业文化的深入建设不仅是建设企业核心价值观的过程，也是企业让外界社会能够更深入了解一个企业的方式，更利于企业在社会中能发挥更重要的影响力。

7、往上看而不往下看，往前看而不往后看，往外看而不往里看。

8、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

9、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

10、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

11、您的`需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力

12、一位美国的学生说：“从张先生的讲课中，我第一次了解到了中国企业成功的管理！”

13、比较分析原则：纵向与自己的过去比，横向与同行业比，没有比较就没有发展。

14、骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石

15、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

16、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

17、名牌战略发展阶段：实施全面质量管理，要么不干，要干就干第一

18、形象用语：真诚到永远各类产品形象用语：海尔冰箱为您着想海尔空调永创新高海尔冰柜创造品位海尔洗衣机专为您设计海尔电脑为您创造海尔彩电风光无限海尔热水器安全为本海尔电工家务轻松海尔国旅诚信相聚海尔软件创新无限海尔商用空调承领时代新潮海尔旗形象识别标志

19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

20、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

21、海尔国际战略——先难后易;,　　海尔资本运营——东方亮了，再亮西方;,　　

22、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。