学为贵好还是新东方好

1、双师模式下，每个教师对教学的理解都有差别，如何保证后面的辅导老师和主讲老师在整个教学体系的思路完全一致，一旦有不同，学生该如何分辨和学习？

2、比如新东方要求老师必须学习心理课程与励志课程，我们去年集体学习哈佛大学的积极心理学，而且要求老师考试，考不过要扣分，所以新东方的老师都与学生相处得很好。实际上，培训机构应该变成孩子释放的渠道。如果培训机构的老师还和公立学校一样摆出老师的威严，拼命压迫学生学习，布置很多家庭作业，这样的老师就没起到好作用。但我们也经常因此吃亏，因为家长觉得在新东方，好像孩子成绩提高不像在其他机构那么快，这是教育理念的问题。快速提高成绩很容易，无非就是多布置家庭作业，不停监督孩子完成，结果成绩快速提高，孩子也变成了神经病。

3、为什么在线教育公司乐于融资？竞争激烈的在线教育主要矛盾点在于销售与营销控制。2017年起，新东方在线就被拖入营销大战，2018财年新东方在线成本支出为2亿元，到2020财年变为7亿元，这直接导致其持续亏损，尽管对手也在亏损，与获得大量资金补充的对手相比，新东方在线更需要跑出竞争身位，巩固市场地位。

4、为了改变格局，早在2019年春节前，俞敏洪连发五封“内部邮件”，宣布自任“三化工作小组”组长，力图带领新东方改变现状、改变利益格局、重整组织架构。截至目前新东方还没脱胎换骨，面对80后张邦鑫、张一鸣、侯建彬等教育创业者步步紧追，60后俞敏洪却开启了退休倒计时。 

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6、3级以下的，一般默认为是1-3年的新手。这种在目前的很多非名师路线的大厂比较常见。由于是标准化路线的老师，这类新手普遍不能有自己的内容，也很难有成熟的讲课风格，暂时不列本次讨论范围。

7、新通教育，始终致力于用处中国学子提升全球竞争力，成为既中国、又国际、成就自己，改变世界的新一代。

8、那么，这些所谓的“名师”是否如宣传的那样光鲜呢？记者发现，只要仔细观察，很快会发现藏着“猫腻”。

9、新东方和学而思在线下遇到这个问题。北京已经遇到了，所以两家机构在北京的拓展会越来越困难，总会有学生更愿意去小机构上课。

10、所以，演讲能力一直都是新东方系的核心竞争力。只是有时叫作鼓励，有时被称为煽动。但是在什么场合，对着什么听众，那就是另外一码事了。

11、按照国务院办公厅印发的《关于规范校外培训机构发展的意见》规定，从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识类培训的教师应具有相应教师资格。

12、不是练就了一身葵花宝典的奇功，就能天下无敌。武功再高，也未必挡得住火枪射来的子弹。挡不住也不要紧，就怕自大的误以为洋枪只是寻常暗器，那就要命了。

13、国内规模大且较具影响力的综合性教育集团，以语言培训为核心，集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台。

14、新东方：新东方创办于1993年，25年专注教育培训，累积学员超过2000万，从早教到成人，业务涵盖早教、学前、中小学、大学考试、留学咨询、国际游学、网络课堂等，旨在为学员提供一站式终身学习服务。

15、名师对于一个机构的初期发展是压舱石的作用，是顺利度过招生初期的重要保障，所以你看哪怕新东方好未来，在一个校区新建时都要邀请集团内部的大佬坐阵，带上一学期左右的课。这类人极少。

16、成都新东方烹饪学校学费收取都是按照专业进行收取，学校在学生入学之初会给予详细介绍，入学后不再收取其他费用。

17、Q：这段时间以来，教育部门出台了一系列文件和规定，规范校外培训机构和学校招生等。实际上，这是回应社会关切，将培训机构放在推动教育改革、促进教育公平的大框架下重新定位。您认为这次的整治行动对民办教育行业是一个危机么?

18、优师的作用是主要承担起管理者的身份，带动教研。一但有名师出走这些人会很快顶上去，镇住场面。这类人相对多一些。

19、这样才不会最终只沦为教书几十年，但是只有一年的经验，后面的都是重复。

20、一定要有一套对于学科的独到理解，基本上可能需要比较专业化的操作了。

21、除了应对好未来，以跟谁学、作业帮、猿辅导为代表的互联网在线教育新贵正带来“第二次冲击”，跟谁学创始人陈向东曾任新东方执行总裁，创业时还拉上吕伟胜、宋欲晓、邓弘等人，跟谁学上市后股价一路上涨，成为国内首家规模盈利的在线教育公司。