中国合伙人评价

1、上世纪80年代，来自农村的成东青，连续高考落榜2年后终于考上了北大，在同学里因打架认识了两个最好的哥们：知识精英孟晓骏和文艺青年王阳，成东青则被他们戏称“土鳖”。三人有个共同的梦想，美国梦。申请签证的结果：2个通过，1人拒签。

2、如今续作上映五天，豆瓣评分票房累计七百多万，基本算是凉凉。

3、小编更加没想到的是，在这部电影中，创业全靠吼的？在现实的社会中吼一吼就能创业成功了？而投资人就更加的一言难尽了，说投资就投资，需要多少就给多少，这可能就是主角光环的强大吧，主角说什么就可以有什么吧！可能就是这种主角光环的强大与剪辑的混乱，导致了扑街吧。最后说一个题外话，小编有看到《中国合伙人2》中很多评论说"为什么程序员的头发这么茂盛？"，小编想说其实有一部分程序员的头发还是很茂盛的，并不都是地中海哦！

4、三个人创业之路之简单，让我觉得如果我穿越回到那个时代，现在我就是马化腾一样。

5、最欣赏的是佟大为饰演的王阳。他曾是一个叛逆的“愤青”，在大学年代肆意挥霍青春，喝酒跳舞成功泡上火辣洋妞，做了在当时被认为是违规的事，被哥们戏称为“为国争光”。喝酒、泡妞、写情诗、打群架、去录像厅……这些青春戏码组成了他的“愤青”人生。

6、孟晓骏成功留学美国，准备要一展抱负，却未料在美国根本找不着工作，助教任务只当了不久就辞去，只得在餐馆当侍应助理；理想与现实的冲击，让他重新去审视自己。

7、新梦想之所以能取得如此巨大的成功，在公司内部主要归功于较早的实行了股改，确定了创业者的股权比例，并且明确了公司议事规则和决策程序。

8、一个月中，我们一个个邀请报名选手前来面谈，了解他们的项目和他们的故事，一次次被他们对梦想的坚持所打动；(中国合伙人评价)。

9、成东青签证被拒，眼看两个好友出国完梦，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正的“失败者”。一无所有的成东青，只有偷偷在肯德基办英语补习班，其独特的自嘲教学法，渐渐吸引了不少学生。这是命运的安排，亦是成就他人生中最成功的契机。

10、这个角色，也是最早看清生活真谛的人。王阳是一个在每个阶段都活得很精彩的人，成功得算是一帆风顺。他就是很多人都想成为的，那个人。到了很多人开始想玩的时候，他俨然成为千帆过尽的‘玩过男’了。

11、其他演员的戏份几乎可以说是配角遍地走，所有的角色基本都是符号化的，完全不立体，让人记不住。

12、讲述三个年轻人从大学相遇，相识。为完成共同的梦想，一步一步努力拼搏，并成功创业。

13、王阳的原型是王强，王强是俞敏洪北大上学时的班长。与电影中佟大为饰演的阳光率性文艺青年不同，王强为人老成，稳重。是新东方三位创始人中最为低调的一位。后离开新东方，创立真格基金。仍为新东方股东。

14、宋律师本科毕业于山东大学，获得工学学士学位，之后在中国政法大学、德国汉堡大学以及美国纽约大学获得法学学位。由于复合型的知识结构与教育背景，宋律师具有很好的技术以及法律意识，同时也具有出色的语言能力。宋律师的工作语言是中文和英文。

15、如果合伙制的规则不清晰，或者变动性很随意，这是不靠谱的。当然，如果合伙人还只是一个普通员工，其被雇佣的形式没有变化，也是不靠谱的。靠谱的合伙制一定具有制度的持续性，一定给与合伙人制度上的优势扶持。判断标准三：是否是战略性管控

16、据我个人了解，只有极少数公司采用治理式合伙人制度，绝大多数公司采用的都是管理式合伙人制度。包括上面提到的阿里巴巴，其实采用的也是管理式合伙。

17、萝卜白菜，各有所爱。这部戏里没有流量明星，但是，它吸引人，它给人力量。

18、一个从农村来的土鳖，然他抱着巨大压力，向父老乡借钱来读书。成东青在电影中一开始，饰演着苦B的角色。事事不顺一直被人嘲笑，成东青是三个人中性格最保守、最踏实，也是付出最多的人。他不像孟晓骏从小在富裕的家庭环境中长大，也不像王阳有着美式开放的思维模式，他只是一个普普通通的从农村走出来的大学生。

19、为什么会这样呢？因为准合伙制没有上升到战略高度。也就是说，合伙机制仍然居于企业治理体系之下，没有成为治理体系的一部分，更无法与企业决策者的权利抗衡。这就决定了该体制的局限性和被动性。如果想要改变这个局面，企业必须有专门的合伙管理体系，也就是说，必须在决策层设立与之抗衡或者相互兼容的合伙机构，居于治理结构中顶层的位置。否则，所谓的合伙制，其实还是在股东与决策者股掌之中攫取利益的工具而已。所以，我称之为准合伙制。实际上，企业能做到准合伙制已经很不错了。至少，成为合伙人的员工是真的受益者。小结：尽管生搬硬套，但是这不妨碍企业具备完整真实的合伙体系，不妨碍他们彻底的贯彻这套体制，更不妨碍公司与成为合伙人的员工能够有更好的未来与利益分享。

20、可以说大部分进入电影院观看这部电影的小伙伴们，都是抱着和小编一样的心态去看的。但是看完后才知道，这部电影与上一部只有电影名称和三个主角线路是相同的，其他地方全部都不同了。而这部电影可以说的是乱上加乱，剧情的乱、剪辑的乱、时间线的乱，导演竟然还强行的加入了京东与雷军的影子，让原本就乱的剧情又多了违和感。

21、客观讲，这句话有点偏激了，毕竟有很多片子的第2部并不比第1不差，甚至还优于第1部。

22、因为，每到这个片段时，都会心里很压抑，很难受，是为成冬青这个人物而感到难过。

23、因为初衷是谋取股东私利，所以这种被当做了工具的机制，只服务于企业单方面的需要。当企业需要员工的忠诚、责任和付出时，会将这种体制抬出来，当企业一旦运行稳定不再需要时，变将这种体制收回。

24、赵立新老师表现出了好像第一次独立支撑一部电影的局促感，演技时而夸张时而面瘫，完全没有老戏骨的水准。

25、其实(黄晓明)出演的电影和电视剧非常多，很多人对黄晓明的评价是，演技差脸部表情僵硬，拍什么电影都是一个表情。

26、一些企业的合伙机制与股东体制重合，或者合伙机构成为左右公司发展与方向的关键性机构，而合伙成员普遍居于高层，在公司所有权、经营管理决策与企业整体的利益分配中居于关键性地位。这样的合伙机制，是治理式合伙。简言之，就是参与企业治理并成为企业治理体系的一部分。管理式合伙，是指以业绩达成、计划执行和具体的方略实施为主，是一种管理的手段，也是干预和影响管理的重要因素。

27、一无所有的成东青，只有偷偷在肯德基办英语补习班，其独特的自嘲教学法，渐渐吸引了不少学生，这是成就他人生中最成功的契机。

28、电影想要讲述的是在国内互联网刚刚开始发展的时候，两个程序员和一个投资人之间的成长故事。

29、《国家宝藏》I《我是歌手》I《奔跑吧兄弟》

30、电影《中国合伙人》热播后，王强接受参访后谈起“不要和最好的朋友合伙开公司？”(电影《中国合伙人》台词)，却给出的相反的意见：

31、真正实施合伙的企业，其合伙管理机构一定是位于企业的顶层，而且其主要负责人是企业的主导者。唯有如此，才能够发挥它的权威性，才能够与企业战略及治理体系有效的融合，并发挥积极的作用。

32、票房更是惊人，在国内斩获37亿人民币，称得上是票房口碑双丰收。

33、看过之后，果然还有一种热血沸腾的感觉。赵立新老师把楚振辉的那股冲劲和拼搏，又敢于坚持，演绎得淋漓尽致。

34、《合伙人2》带给我的整体感受可以用两个字来概括，那就是:不够。

35、然而，电影给我印象最深的，却是王阳(佟大为饰)在自己婚礼上的不无嘲讽说的一番话：

36、成东青一败涂地后，开启屌丝逆袭模式。干起了英语培训，专门针对想出国的学生。那时候，可能包括现在，出国的一个主要障碍就是语言关。成东青拉来王阳和从美国归来的孟晓骏一起入伙。三个好朋友开始了合伙人之路。

37、这是一个典型的屌丝逆袭成功的励志故事，充满了正能量。

38、上面提到的都是三个人创业中的外部“矛盾”和风险，但其实影片中出现的对于创业者而言最危险的时刻是孟晓骏提出“散伙”即内部风险。孟晓骏与成冬青发展理念不合尤其是在是否上市问题上更是“剑拔弩张”，成冬青未与孟晓骏协商就单方决定增发公司30%股份，而且还提到了其享有“一票否决权”，这些话让本是好朋友的三个人变得关系很疏远。