中国合伙人电影完整

1、比如实景拍摄的恰到好处，大部分演员都是这里土生土长的村民，他们第一次走到镜头前，拍电影，如何记录下他们不怯场，还能在尴尬中透露出一点魔性的镜头，也很考验导演的水平。

2、除此之外，还有寇世勋、王劲松等老戏骨也参与到《中国合伙人2》中，到底老戏骨和青年演员之间如何演绎互联网大佬的传奇故事，会碰撞出什么样的火花，也是影片的看点之一。

3、如果额头终将刻上皱纹，你只能做到不让皱纹刻在你的心上。(中国合伙人电影完整)。

4、卫哲：估值方面，我觉得市场肯定有不理性的时候，我们从来不去看所谓对标企业和对标行业的估值。因为投资投到退出，本身是一个周期，就有点像以前考大学，最近计算机特别热，一堆人都去考计算机的时候，结果毕业的时候计算机人才过剩。我们在B2B很冷的时候投，热的时候我们就减了，教育当中还要细分，今天的互联网教育在线上特别热，我们要理性的分析是不是所有的教育都适合在网上来实现，也不是的，所以中间还要再细分行业。

5、《中国合伙人》这部电影给予人逝去的青春的怀念和80后励志人生道路的人留下了深深地思考。影片是让人怀旧的，也是让人产生共鸣的。

6、创业不易，守业艰难。二十多年的坚持，互联网人和互联网行业一起经历大起大落，一起成长，走向成功。可能在成功的路上，有人掉队了，再也没有跟上来；有人成功走向顶峰，却在利益面前迷失了方向；也有人不忘初心，始终将责任感、使命感牢记于心。

7、一开篇的那句：“你有没有在美国停留的计划？NO，我一定会回到我的国家。”这是一次次被拒后还一次次去考，不是多想去美国。

8、虽然几乎月月都拿“快递之星“，有着19万的存款，但满腔热血终究还是败给了现实。

9、所以每个“兄弟连”都需要一个王阳，为团队调和矛盾，诠释“义气”二字的全部内容，把青春每一个疯狂的字眼都烙在他的诗章里。佟大为的幽默与激情在《中国合伙人》里表情得淋漓尽致，他将“奋斗”变成了某种举重若轻的仪式，以最从容的方式去做，以最感性的姿态去达成理性的目标，所谓“牛人”大抵讲的就是王阳之流。

10、卫哲：当时整个阿里巴巴只有两位在合伙人制公司工作过，我是在普华永道百年老店工作过，蔡崇信在美国一个合伙人制下工作过，一个是经济利益的分配，一个是政治利益的分配，合伙人制的精髓在于公司的政治权利的重构，它的特点就是改变了公司制，公司制是级别说了算，叫官大一级压死人，股份制是股份大小说了算，我超过了50%，用股份来表决。

11、经历了种种事件，三人各自找到了自己的恋人，不久之后，孟晓骏签证成功，先去了美国。毕业后的成冬青选择当一名英语老师，但是他的课并不受欢迎，所有的学生来到她的课堂是一位可以睡觉，但成冬青没有办法，成冬青开始当私教挣钱，这也是校方允许的，但是之后，校方没有给成冬青前，还开除了他，此时的王阳也和女友分了手，为了走出悲伤，王阳减去了多年的长发。于是他和王阳办起了英语培训班，四处张贴广告，因为成冬青幽默的讲课方式，他们的补习班越开越大，此时在美国的孟晓骏只能在餐馆打工，在他发现女友的真实工作时，两人选择了回国。

12、观后感投稿邮箱：1745601495@qq.com

13、还在三人把品牌推向世界的过程中，只遇到最后谭卓霸气出场谈收购这一场矛盾戏外，其余时候都是顺利的，这和剧中讲到的残酷现实，让人难以入戏。

14、张泉灵：能不能举一个例子，比如土巴兔你们帮得上的是哪个部分？

15、具体活动结束时间以电影播放完毕为准提前退场同学不予以素质积分，未到场观影直接投稿者不予以积分，观看完整电影得️一个素质积分。

16、所有合伙人的票决对很多公司来说就是刹车系统，我很少看到合伙票决发挥得是发动机的功能，更多的是刹车功能，所以马云一直是阿里巴巴的发动机，他觉得是对自己权力最大的约束，他搞了合伙人制的目的之一是刹车。作为创始合伙人你肯定是这个企业的发动机，责无旁贷的，但是我深刻能体会到这个车能跑多快，还真不是由这个发动机所决定的。我的基金第一天就做了刹车，什么样的情况下合伙人能够刹得住这个车，当这个机制有效的时候，这个车能跑多快，我特别放心。

17、本片想说的就是怀揣美国梦的中国人，绝大多数最终只能在中国圆梦。梦想本身不分国籍，结果同为求成。差异或在过程，美国梦多是自我认同驱动的，而中国梦多是外部认同驱动的。邓超的执着、佟大为的随性、黄晓明的简单，在梦想面前，每个人的选择都值得尊重。

18、姚劲波：我发自内心愿意用这种方式去尝试的，而且我不是控制欲特别强的人。所以后来58同城分拆的很多公司，像58到家、快狗打车，还有转转等，我们把权力给分拆的合伙人，我们只做一个出资人，不会参与日常的管理。我认为这是最能发挥主动性的，也最能及时决策的一种机制。

19、2013年，那时的电影市场还十分看重演员号召力，在电影《中国合伙人》中，黄晓明、邓超、佟大为等三位实力演员的加盟让电影票房有了保障。

20、该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事

21、其实(黄晓明)出演的电影和电视剧非常多，很多人对黄晓明的评价是，演技差脸部表情僵硬，拍什么电影都是一个表情。

22、20世纪80年代，三个怀有热情和梦想的年轻人在高等学府燕京大学的校园内相遇，从此展开了他们长达三十年的友谊和梦想征途。出生于留学世家的孟晓骏(邓超饰)渴望站在美国的土地上改变世界，浪漫自由的王阳(佟大为饰)尽情享受改革开放初期那蓬勃激昂的青春气息，曾两次高考落榜的农村青年成冬青(黄晓明饰)以晓骏为目标努力求学，并收获了美好的爱情。然而三个好友最终只有晓骏获得美国签证，现实和梦想的巨大差距让冬青和王阳倍受打击。偶然机缘，被开除公职的冬青在王阳的帮助下办起了英语培训学校，开始品尝到成功的喜悦。在美国发展不顺的晓骏回国，并加入学校，无疑推动三个好友朝着梦想迈进了一大步。只是随着成功的降临，他们的友情也开始承受严峻的考验……

23、俞敏洪在两次高考失利后，于1980年考入北京大学西语系，期间患病(肺结核)休学一年，毕业后留校担任北京大学外语系教师。1991年9月，俞敏洪从北京大学辞职，进入民办教育领域，先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。1993年11月16日，担任校长。

24、世界是残酷、不公平的，作为世界上的一个人，只有理解了这一刻，才能理解下一刻，在如今这飞速发展的世界，许多美好的东西被埋葬在了岁月中，只有他们年轻的心，在漫长的时间中，屹立不倒。一棵树经历多少风吹雨打才会参天不倒，一滴松脂要经历多少年孕育后才会成为晶莹的琥珀，一个国家要经历多少年艰苦奋斗才会成为东方雄鸡，一群人要经历多少艰辛后才能够成为精英。成东青，孟晓骏，王阳。他们是中国合伙人，他们做到了。“梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西，掉在水里不会淹死，呆在水里才会淹死，你只有拼命的向前游。在失败中寻找胜利，在绝望中寻找希望。”

25、该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事。

26、所以他说“我不回来了。”去到了美国才发现，这里和自己想象的差别巨大，在美国的种种挫折下，没有任何的选择下，无奈回国。

27、美国那边，孟晓峻正要一展抱负，却未料堂堂燕大高材生，在美国根本找不着工作，落得在餐馆当侍应助理的命运；王阳签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国，贯彻其浪漫派个性。

28、只是人在失去的时候，才会被激发“应该去珍惜”的心态。

29、诚然，相形电影里头成东青的踏实勤恳，孟晓俊的犀利敏锐，王阳似乎没什么特色。佟大为以极度松驰的方式诠释了片中最为游离的一个角色，除了赴美梦，他从未有过其它正儿八经的理想，成东青在捞外快、孟晓俊在美国打拼的时候，他还在写诗，为分手的洋妞伤怀，甚至还游手好闲靠朋友接济了很长一段时间。这个满脑子只有美国电影的标准文青，以一口流利的美式英语，外加放浪的情怀，征服了观众的心。佟大为既没有让王阳耍帅，也不曾美化他的任何一种行为，他是可以在股东大会上玩手机游戏，在两个死d谈正事的时候坐在外头蹭女同事便当的“局外人”，除了浓浓的人情味和一点小天真，王阳几乎“一无是处”。

30、在今天的环境下，我们的策略是：一方面对已有的业务要求极致的效应，要比过去更加注重单位人员效率。通过创造新的方法和新的技术的应用，增强部门之间的协作能力，考核的要求同样是增长。对管理人的要求现在更高，过去只要不犯错误，你就能活着，但是今天这个环境里面，如果没有功劳就不能活着，无功就是过，所以对人的要求会更高。

31、新梦想再扩规模，成东青被媒体和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从土鳖蜕变成领导者的光芒，让孟晓骏看不过去，二人渐渐貌合神离，王阳左右做人难。

32、我们都是从闹过、折腾过的年纪走过来的，当初的浪漫和激情屈服于过日子的平淡后，才发现真正的爱情是安安静静的。

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34、在屏幕上留下多个经典人物形象的赵立新，无论是在业内，还是观众眼中，绝对是演技实力派的代表人物之一。在以往他参与的影视作品中，《芳华》中的文工团首长宁政委、《全民目击》中的忠实司机孙伟、《我不是潘金莲》里面的县长史爱民，赵立新总能精准地拿捏每个角色，演技毋庸置疑。

35、因为“农村没有堵车，没有追尾，没有冷眼与嘲笑。”

36、《一点就到家》从立项到做完后期，团队只花了半年时间，操之过急，只展现了导演擅长和感兴趣的环节，淡化了该有的逻辑和内容，缺乏了此体裁该有的深度与厚度，现在就这样的效果来看，也属正常。

37、电影主演：黄晓明、邓超、佟大为。在2013年5月17日在中国大陆上映。这部电影获得的主要奖项有：第29届中国电影金鸡奖最佳影片 、第15届中国电影华表奖最佳影片 、第32届大众电影百花奖最佳影片。

38、王强：无论什么周期，经济的、资本的、政治的都不重要，重要的是作为一个企业者或者是投资者来说，你永远要坚守自己的纪律，出发时的初心，永远面对着市场真正的人性，给他们真正有价值的服务，你就可以跨越所有的寒冬。所有的周期最后胜出一定是这样的人，我看不到第二个例外。

39、姚劲波：土巴兔初期，在业务端和流量的获取，还有装修公司流量的获取，这些我们都能帮助他们。还有瓜子二手车，现在发展的已经很好了，但是在初期的时候，绝大部分的流量是来自于58同城或者赶集网。所以往往在竞争的时候，如果这个公司比其他公司多一点优势，慢慢积累下去，未来就会变得很大。

40、卫哲：过去七年来，肯定有过发动机想干的事，我们是任意三个合伙人不干，这个发动机再想干，刹车就显灵了。成立七年来我们复盘，往往很多企业看到这样的刹车是你错过了多少机会，但是很少有看到的是刹车让你避开了多少陷阱，躲过了多少悬崖，这个没有发生，所以我们忘了。这样刹车和合伙人的制度，一定表面上来看是降低效率，甚至错失机会，但我们要问自己，你需不需要这样的刹车，需要的话你就不要去抱怨这些失去的机会，因为你看不到哪些陷阱是避开了。 

41、《中国合伙人》是一部由陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为等主演的剧情类型的电影，于2013年5月17日在中国内地上映。

42、张泉灵：说到一个投资机构钱以外的能力，目前市场上企业的战投大家都特别看好，除了钱还有赋能，姚总你们的企业投资上节奏是怎么样的？

43、共鸣的是那种小人物的挣扎和努力，那些错过的人和过去的青春，几次都忍不住落泪。我对这部电影的理解是：怀着最初的梦想上路，却一次次因为现实困境和机缘巧合而不断改变方向。最后走出这么远，成功和当初设想的大不一样，却也失去了很多曾经最珍视的东西，也依然在纵酒狂歌后要面对各种烦恼的现实压力。这种感觉描述的非常真实。

44、卫哲：第一就是分心，你要做战投，主要决策者肯定要用心，你的主营业务都没有跑到一定的体量，你分心了。第百亿美元的企业不仅有你足够的钱，无论是试错还是布局，百亿美元的公司是有势能的，他在自己的主营业务上，流量也好，人才也好，技术也好，才有余力输出。

45、张泉灵：今天我们要练好内功，跨越周期，可能是我们练好内功，适应周期，我们不能改变外部环境，唯一改变的就是我们自己。谢谢大家！

46、电影将目光聚焦在飞速发展中的互联网行业，20世纪90年代，互联网在我国开始缓慢起步阶段，随着改革开放浪潮带来的便捷条件，互联网飞速发展，像腾讯的马化腾、京东的刘强东等早期互联网人都在这股浪潮中“向阳前行”。进入2000年，行业震荡带来的危机感使互联网回归理性发展之路，当然，在外界看来，它依旧风光无限，但只有互联网人才知道其中的辛酸和艰难。

47、补习班渐成规模，成东青请王阳、孟晓骏加盟，正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力，包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让新梦想空前成功。

48、王强：我们有“银弹”制度，合伙人的银弹可能有三发。第一代合伙人有三发子弹，其他的合伙人有两发，甚至刚进来的新人也有一发，真格基金非常鼓励他们勇敢使用这个银弹，使用这个银弹可以打破大家都认为不应该投的决定。我们之所以鼓励银弹，是因为他对这个行业，对他推的这个项目花的时间和精力足够深，才敢于用“银弹”，这样的人他的成长是最快的，因为最后一复盘，你为什么非要用这个，甚至合伙人用完了三发，最后发现他60%都是成功的，这说明他的独立判断已经养成了。这就说明这个制度，是弥补纯粹的投票体系可能错过一些不太该错过的事情，就像卫哲说的，所有的合伙人在具体的某一个标的上，信息不一定是对称的，既要强调大的投资方向和纪律，同时要鼓励个性化的研究深度，能够支撑他自己投票后面所有的理由。这样对于早期投资来说，他就会在各种曲线之下，能获得一个超越平均曲线的表现，至少在真格这些年还是行之有效的。

49、《中国合伙人2》是续写成东青、孟晓骏、王阳的兄弟情？还是重新展开新的故事？从定档海报中的“开始，就不要停止——致伟大时代的创业者”中能够看出，《中国合伙人2》立足于更大的时代背景。

50、当你的经验，刺激了我的动力，当我的坚定，加深了你的信心，当我们的乐观，激情融在一起，火花被点燃，创业有了生机。

51、虽然这次陈可辛+许宏宇的组合，没能带来满意的答卷。

52、在《中国式合伙人》对话环节，真格基金联合创始人王强、嘉御基金创始合伙人兼董事长卫哲、58集团CEO姚劲波进行讨论，紫牛基金联合创始人张泉灵担任专场主持。

53、   买票时应核对片名、场次、票价、影票一经售出，概不退换；  

54、彭秀兵也不愿，他不允许自己家乡的土地上，种植着别人的东西。

55、所有的笑点，萌点，泪点，燃点，都像是设计好的，容易猜到的剧情，耳熟能详的段子，最适合演员本人的表演方式，这些地方没有太多新鲜感。

56、孟晓骏回国后，心里的梦想还没完全碎掉，他变得更加急赶，他总是在催迫成东青，希望新梦想上市，跟那个总希望慢慢的成东青矛盾日深。这个人物原型应该是徐小平。

57、始于插科打诨，经历励志热血，最后回归到情感共鸣，听上去没什么毛病，大部分电影的整体结构都是这样。

58、然而影片的缺点，也在这些既定的模式中一览无遗。

59、三子跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是：两个成功，一个被拒。土鳖成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。

60、就是这样没运气，没头脑，没人缘的三个人，却因为各种偶然，碰撞到了一起。

61、姚劲波：我们内部还没有决定要做一个合伙人的机制。58同城之前做了几次并购，比如说并购赶集网。曾经我们是希望做成CO-CEO这种模式的，但是发现走不通，后来我们就拆分出了瓜子，成为了较早期的股东。其实往往面临两条路都是对的，但是你无法做出抉择，这种犹豫和拖延会影响到你的判断。即使是投票机制，每个人都是相等的投票权，但是肯定要有一个人，他的影响力相对是比较特殊的。阿里大部分的事情是投出来，但是个别的事情要发挥出个人的魅力。所以有时候创始人需要一定的独断和前瞻性，去影响和说服其他人，甚至是直接拍板。58同城内部大部分的事情，可以说95%的事情是投票决定，但是有一些事情也需要特殊的岗位来决定。

62、再是发挥电商的头脑，在网上做了一波宣传和营销，用之前魏晋北偷偷寄给国外参加比赛拿了“咖啡奥运会银奖”的噱头，打响了“普尔咖啡”的名头。

63、比如漫画式喜剧人物的塑造，大到主角们颓废且夸张的怼脸镜头，小到随意一个村民都演绎出了莫名的喜感。

64、这一点，其实当魏晋北在村子里大树上睡着的那一刻，就已经意识到了。

65、姚劲波：这有几个方面，第我们为什么要跟你合作，而不跟另外一家合作？第我能不能真正把我的后背给你，你会不会永远站在我这边，而不会跟对手去合作？会在互信和经济上有多重的考虑。

66、90后青年演员王嘉在电影中饰演徐顺之，是从美国回来的“海龟”，从金融转战进入互联网，最终成为互联网行业中的中坚力量。

67、张泉灵：三位都是各个行业非常专业和有成就的人，同时也是名人。各位用名人的身份，可以为这个行业做一点什么？

68、2013电影上映时我还未到而立之年，喜欢故事中创业的风雨和激情，而现在更多的被剧中一些细腻的情感所吸引，像王阳说的：我以前只会过一种生活，就是跟别人不一样，现在知道了，大多数人选择的生活才是值得的。

69、先从中国式合伙人这个话题展开，中国基金行业真的是合伙人制吗？看起来好像并不是那么回事，跟美国的合伙人制完全不是一回事。真格基金里有一个CEO的角色，问下王总，当时设立这个角色是什么想的？

70、该片主要讲述了从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的故事。

71、三个人的合伙，三个人的无奈，撇开他们最后的成功不谈，你发现每一次的选择，都充满了无可奈何，对未来的无奈妥协。