一、怎么保持长久的动力和激情

1、对一件事情保持热情，就需要认识自己真正的需要是什么？如果知道了需要什么，做事保持热情就是很自然的事情。

2、直达飞利浦京东官方旗舰店

3、你怎么突然忙了起来，在忙什么呢，跟谁在一起呢？

4、正如一个人，原来不锻炼身体，现在一下子要求自己每天做三百个俯卧撑.....或许第一天、第二天能够强行完成，可第三天就会浑身疼痛坚持不下来了。因此，制定目标也是需要循序渐进的。

5、企业如果能结合企业实际和个人职业素质，帮助营销人员制定科学而现实的职业规划，比如制定营销人员一年后、两年后、三年后、五年后的职业规划，并告诉营销人员达成职业规划还需要哪些方面的提升，藉此使营销人员有奔头、有方向，就能给营销人员带来动力，激发强烈的工作激情，因此企业应帮助营销人员做好职业规划。

6、到学习语法，除了用APP，每天上下班10分钟，还有就是看日剧，一休息就看，然后跟读，再加上设置考证的小目标。

7、以上供参考吧。老鬼，头条职场领域十大头条号。职场、销售、口才、人脉类内容实战型分享者。关注老鬼，每天和大家交流更有价值的职场问题。越多分享，越多收获！谢谢邀请，我看了其他答案，说得很全面很详细了，本身这个问题也非常宏大，只言片语是无法说清楚的，在这里，结合我8年多的工作经验，只想说一种亲测非常有效的方法，利用鲶鱼效应，在组织内部设立AB两个团队。

8、要让他知道，你虽然深爱，愿意全心全意付出，但如果他不懂得珍惜，你一样会走开，因为真爱就是不应该被辜负的。

9、消费升级的可以去报班，消费降级可以自学，但是光付钱和定计划，远远不够。

10、营销管理要原则也要灵活

11、如何才能让他主动表白、关系升级呢？

12、也就是说，18个月后容易进入恋爱倦怠期。

13、通过会议加强营销员管理

14、没有任何危机感时，你的价值也自然而然降低了。

15、每个走进婚姻的男女，若仔仔细细想平淡的日子里保持应有的激情，也不是很难的问题，只要在平常的日子里，稍加注意通过点点滴滴言行就能实现。

16、给他留下空间无限遐想，他会猜另一只酒杯是谁的呢？他约你的时候也不要每次都答应，可以告诉他你已经约了人，下次要提前约哦。

17、所谓「久居之处无美景」，美感永远伴随着距离感出现。可见短暂的分别，更容易回想起对方好的一面，曾经介意的缺点，也变的更加容易接受。「两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。」恰如其分的距离，不仅不会让感情疏远，反而会增加彼此间的包容和情感浓度。

18、感情同样也是如此，朝夕相处，感情往往会由浓转淡。爱慕可以帮我们拉开审美距离，而婚姻生活意味着零距离。而当对方专注于某项事情，比如专心致志的工作、激情四射的演讲、文思泉涌的写作之时，这种独特魅力的新鲜感，会让人具有难以抵挡的魅力。

19、第一种是两个人分开的时候。

20、当一个女人突然变得比原来更有追求，那么一定是心态上发生了变化，有了一些不同以往的想法。或者是因为经历了什么事，或者是遇上了什么人。

二、如何保持持久的努力

1、这三种都离不开「距离感」：两人分开时是空间上的；爱人专注时是心灵上的；而制造惊喜时是想象中的。「距离产生美」保持适度距离和想象空间，对于情感的维系极为重要。

2、女人们学会超脱，轻放情感的纠缠。轻松自在，不强求婚姻，这是男女最好的感觉。女人们无法克制自己，不妨结束这段感情，长痛不如短痛，或者另觅新欢，情感的故障只能由情感医治，方法绝对可行。

3、A团队的创新和成绩可以极大刺激B团队，让B团队不敢怠慢，迎头追赶或弯道超车，B团队曾犯过的错误，又可以避免A团队重蹈覆辙，双方在你真我敢的激烈竞争中，两个团队向心力战斗力凝聚力均会指数级增长，为了团队荣誉，员工的主观能动性被极大激活。

4、不妨问问自己：内心深处，我真的渴望学习吗？我真的相信学习是极其重要的事情吗？我真的渴望通过学习实现成长，让自己的生命发生实质性改变吗？

5、※动机十足：短暂休息之后，他会很容易继续工作，如果需要他人协助，他会找人帮忙，解决问题后，又投入工作

6、比如为什么城市的夜景，总是最迷人？就是因为黑夜的遮挡，模糊了局部的残破，灯光的渲染，美化了整体的轮廓。夜幕降临，我们聚焦在炫目的光影上，星星点点，自然充满意境和魅力。

7、第寻找一个竞争对手，也可以刺激人的兴奋点，当然学习激情也有满满。

8、第2点，学会约束自己。

9、经过自己的实践，碎片时间学习更适合上班族。

10、裁衣先量体，在营销管理中，辨识人才、界定工作和使用人才显得相当重要，准确判定工作适合的人才和人才适合的工作，然后将人才和工作进行精准的匹配，只有将工作选择和个人特长相匹配，才能相得益彰，才能激发营销员的工作激情。因此企业让合适的人做合适的事，才有可能保持营销的激情。

11、“日语30天速成，简单易学”

12、其次加强学习，提高知识更深层化发展，不断锻造为全方位复合型人材；同时处理好上下级、同事之间的关系，诚恳待人，加强社会人际关系网友好的互动；

13、企业通过定期和不定期的召开会议，可以加强沟通、贯彻政策、汇报工作、凝聚共识、解决问题、培养团队精神，也可以燃起营销人员的工作激情，所以企业要通过会议来加强营销员管理。

14、企业经常组织各种营销比赛，可以给营销人员带来压力和动力，使营销人员之间充满竞争、学习与合作，形成比学赶帮积极向上的良好风气，极大地调动营销人员的工作激情，因此企业要经常组织各种营销比赛。

15、还有一本关于找到如意郎君的心理学书，也是英文版的，因为有兴趣，所以也看完了。

16、喜新厌旧是人的通病，营销人员在工作初期往往充满激情，但熟悉或工作一段时间后就变得懒散而失去激情，在合适的时间里适当调整营销布局结构变得比较重要，这种调整包括营销区域的改变、营销人员的调动、客户的更换、营销组织的变动等，通过这种调整来满足营销人员求新猎奇的心理，从而重新燃起营销人员的工作激情，因此企业要适时调整营销的布局结构。

17、人的习惯需要一天天养成，一天天改变，人的目标制定也要分阶段一点点加码才好。有些人在制定目标时，是在一种“鸡血”充头的状态下进行的，自然就不具有可执行性了。

18、刚开始学五十音，我也是魔性学法，用这种搞笑表情包，就觉得记忆过程也很有趣。

19、首先聘用乐于营销的人才

20、《概率权》让你在社会中掌握赢面的概率.

三、怎么保持持续的动力

1、很多姑娘有这样的困惑：

2、永远不要低估“激励”对一个人的促进效果，即使这种“激励”来自于我们自己。我们如果在自己的前进每一个目标实现后，都给自己适当的激励和奖赏，比如购买一个心仪已久的小物件，或者奖励自己一份美餐…这些都会强化自己坚持下去的动力。

3、当然了，这种方法离不开一个保障机制，那就是激励机制，取得胜利或目标完成较好的团队会获得远超平均的奖金或物质奖励，员工才会有动力。

4、营销工作也需要劳逸结合

5、因此「亲密无间」并不是一个最佳选择，甚至是一个危险的决定。近距离让彼此暴露无遗，不同思维间的碰撞不可避免。所有曾经惊艳时光的美好，很容易消磨在朝夕相处的熟悉中。我们越来越执着于彼此的矛盾和对方的缺陷，反而忽略了曾经心动的种种特质。

6、真心相爱的情人，都是这样在一起的，心与心时刻在一起就是真正的爱情。

7、那我们该如何保持长期学习的驱动力呢?主要可分为两个方向:第弱化停止的诱惑力第强化持续的吸引力弱化停止的诱惑力我们可能都会有坚持做事一段时间的经历，可在一段时间以后，总是不知道哪一天内心忽然就冒出了:坚持做这件事太累了，太占用时间，也似乎不是最合理的选择…于是，不知不觉间我们就停下了坚持的脚步。这些突然冒出的内心想法其实就是让我们停下来诱惑力，要想弱化这种诱惑力，可以从以下几个方面入手:第把开始的想法写下来

8、 二 做一些与众不同的事情，请朋友或者熟人组织起来，从而为我们的生活注入活力，可以组织一个歌舞课堂或者读书俱乐部，品酒俱乐部或者一个晚餐俱乐部，在那里每个人可以做不同的菜，然后大家一同品尝。

9、当你逐渐改变与他聊天的习惯，降低回复信息的节奏、频率，他就会猜测：

10、今天，有三个关键词、一个心法，分享给大家：

11、如何喜欢下班后的学习？

12、你可以跟其他优质的异性有交集，这样你的社交认证变高。

13、工作中：“事”与“人”是大多数人特别看中的两方面。“事”的压力已经需要付出很大的精力去应对，如果再在“人”的方面出现不和谐，那么工作自然就像受刑了。

14、第三种是你的爱人给你意想不到的惊喜的时候。这三种感觉，都有距离感的存在。分开的时候，是空间上的；爱人沉浸在自己的世界时，是心灵上的；而利用惊喜制造意外，是和你原来的想象力产生了距离。

15、怎样才能保持生活充满激情呢？

16、可您更应该做的事情就是：逐渐的理性分析自己，对自我有更充分的理解、自我认知，从而逐渐的让自己设定的目标更具价值，更有可执行性！别一下子给自己弄一个根本不可能实现的目标为好。

17、把营销工作当成自己的事

18、 一 寻找一件让我们感到激动万分的事业，剔除那些使我们分神疲惫的事情。列一张单子，写下使我们感到精疲力尽的所有人和事，想出方法来消除或者减少这些不良的影响。

19、情人做久了，不仅男人，女人也会变得肆无忌惮，仿佛两人之间的距离没有了，就意味着什么都是应该的了，这种想法恰恰是对情人关系的一种不负责任。

20、情人相处，不纠缠，不伤害

四、如何保持长久的动力

1、天天吵着有没有合适的男士礼物可以推荐的小伙伴们，这次可以在飞利浦京东官方旗舰店为你们心爱的人入手了。

2、有一个潜在的益处就是，我们将发现自己和那些志同道合的人建立起紧密的联系，不要坐着等待激情万丈的生活，行动起来。

3、规划好自己每天要做的事情。想要在生活有动力，生活就要有目标。每天都是要先规划自己的工作还有任务，每天都要坚持做完。生活就会渐渐有动力的。

4、如果有能力，能调整自己的方向固然很好，但如果没有，不如化被动为主动，寻找工作中的增长点，365行，虽然做不到行业的状元，但做到行业精英、企业精英是完全可行的。想保持工作激情的第一条，就是化被动为主动，从个人自身先解决心态上的问题。

5、第善于帮助同学，在助人的同时获得成就感，也能促使学习兴奋而基情满满。

6、这时候，他就觉得对你琢磨不透了，就开始紧张你了。从原来的有恃无恐到现在生怕别人把你抢走，紧张了，就在乎了，就不敢不对你好了。

7、假如，突然问你这样一个问题：“你觉得学习有必要吗？”你会怎么回答？

8、所以，想让他在乎，本质上是要让他对你持续产生足够的动力。

9、推介阅读，点击字体便可获得文章

10、第不要贪图享受，过于去追求金钱物质诱惑，珍惜时光，保持平常心态 ，做好每天事情。总之，“条条道路通向大洋彼岸” ，只要你奋斗过，努力进取，生活处处充满阳光的！

11、很多人工作一段时间之后失去动力，是受到职场上很多人事物、现象等等的影响。导致自己的情绪、心理、形态等等都是负面的。在负面情绪与思想的影响下，人是不可能保持长期稳定性的。

12、后台回复秘籍，获取全套日语课程❤

13、其二:培养一个好的生活习惯，认真地对待工作，对同事充满热情和友好。闲暇时或健身，或游咏，或跳舞，或唱歌，或旅游，或书法，或绘画，或看书，或写作仁，等总之要培养自己的业余爱好，不但要做好，而且要做到术业有专。尽量去到社会上多交志同道合的朋友，共同爱好，共同提高。

14、营销是一场长期战争，要想获得胜利首先要有对营销工作的持久激情。一时的激情、短暂的激情成就不了营销事业，然而营销人员的工作激情总是来去匆匆瞬间即逝，那么怎么才能保持营销团队的工作激情呢?大致做好本文下述20招基本就可以了。

15、立下一个志向，一步一个脚印实现成长，你将会获得无比的喜悦，这份喜悦会激励你不断地学习，这是一个快乐的秘密。

16、做一些让我们感到激情澎湃的事情，确保这件事和我们的人生目标是一致的，利于我们的才智得到施展。

17、礼物最好是对方所需要的，使用的机会越频繁越好。重复是加深印象，最终达到刻骨铭心的效果；礼物最好能让人眼前一亮，能超越想象的惊喜时刻。让收到的那一刻本身就值得铭记和回味。礼物最好具有个人的色彩，带有对方专属的小心思。比如最爱的颜色，贴心的习惯等等，蕴藏心意的礼物，才不会泯然众人，也最能打动人心。

18、除了有学习工具和学习目标，还要有动力，有兴趣，将学习持续转变为你的兴奋点，一触就觉得有意思。

19、我的树洞来信中，女人问的最多的问题，就是男人到底爱不爱我？为什么男人很少这么问呢？男人在情感表达上真的“失语”了吗？男人的爱到底受什么支配呢？亲密关系的陷阱又究竟是什么呢？爱与欲望的冲突是什么呢？

20、可以给他一些危机感，但是要注意不能单独和某个异性有交集，你得首先让他知道你是爱他的。

五、如何保持持续不断的动力

1、老鬼下面提供几个可以拿来使用的方法为好：0请您有意识的寻找并建立一些高端人脉资源。人没有动力的一个非常重要的原因就是身边没有几个比自己厉害、比自己成就或者成绩更高的朋友、前辈、师者。

2、对于企业纪律、营销制度等，对营销人员要宽严相济弹性管理，更多地体现人本管理，该严则严该松则松，严责令行禁止，松则量人、量事、量情适度灵活处理，做到原则性和灵活性的完美结合，使营销人员心悦诚服、无地自容或感恩戴德，以便使营销人员以更高的激情来工作，因此企业的营销管理要原则也要灵活。

3、使命、愿景、价值观、的作用到底是什么？

4、吴亦凡天天跪你家门口，说他爱你爱到不行，你是不是也会觉得这个人不过如此了？

5、两情相依，重要的是不弃不离，感情是深埋于心的。缘份是不容易的。只有知性的女人和性情的男人，才能打造这样的美好情结，克服私欲，让情感深沉出一种艺术的美感。

6、AB两个团队的工作项目非常类似或相近，无论从KPI还是团队协作，具有可比性，可以极大地激活一个有点死气沉沉的组织。

7、人是会自我欺骗的，尤其在长期坚持做一件的时候，我们很容易就模糊了最初的想法，也可以说是丢掉了初心，当把想法写下来以后，当想放弃时，看看最初想法，就会让我们更清晰看到自己要走的路。第生活中预留好做事的时间生活中的事情原本就非常繁杂，如果你要长期坚持一件事情，就必须在自己的每天的安排中把固定的一段自己可支配的时间留下做这件事，这样才可以最大限度减少由于其他事情，干扰到你长期坚持的计划。

8、我树洞里真的太多无性婚姻的案例，而婚外的性却很和谐。不管你们曾经多么相爱，随着相处时间的增长，随着你们越来越熟悉彼此，性无一例外会走向消退。这究竟是为什么呢？欲望的产生主要有哪两大要素呢？爱与欲望究竟该如何平衡呢？

9、因此，艾斯特提出了一个观点，欲望危机的本质，其实就是想象力危机。

10、要用两人以心换心的爱作基础，你疼我，我懂你。

11、要想保持离合器长久轻松，每次换刹车油时请汽车4S店维修师傅从离合器分泵处放出废油，因为离合器和刹车使用的是同一个储油杯，可能有难度，但又是应该做的。

12、一些小习惯，不知不觉就是这样培养出来了，这个过程有兴趣做基石，也不会感觉特别烦躁和无趣。

13、做你最喜欢做的事.并且订立一个长期的目标及分解的短期目标.并逐步去实现.每当实现一个短期目标并成功就会得到自信及自我激励的情绪.这样就会令自己更加投入到喜欢做的事中.重要的是享受着每一步成功及离预期目标越近就越期待并兴奋的感觉.这样就会激发自己的激情了.

14、榜样的力量是无穷的，一首学习雷锋好榜样的歌曲曾激励一代代人争做好事，同理营销管理中也要树立榜样，包括营销过程中的典型人物、典型事例、典型操作等，以此为参照物引领和规范营销工作，激发营销人员释放激情，更好的完成工作任务，因此企业在营销管理中要树立榜样。

15、而生活激情跟学习和工作时精密相关的

16、为什么会这样？因为恋爱到一定程度，就会突然看清对方的真实面目，热恋时被忽视的问题，会成为高山峻岭一样的存在。要么继续维系缺乏激情的伴侣关系，在抱怨和不满中彼此消耗；要么放弃感情重新来过，但数据显示二婚的离婚率高达60%。

17、两人分开一段时间的时候(空间距离)。所谓「小别胜新婚」，此时你会发现自己反而最想跟爱人在一起。因此短暂分别后的重聚，感情会浓烈许多。爱人专注某项事情的时候(心灵距离)。比如专注投入工作，或沉浸在兴趣爱好之时，就会显得魅力十足。所谓「认真的男人最性感」，就是这个道理。爱人给你特别惊喜的时候(想象距离)。比如不善言辞的直男说了一句贴心的情话，或意外地收到对方的礼物或安排的特别体验，此时你会觉得特别幸福。

18、创造和谐宽松的营销环境

19、学习实现成长，成长放大人生成就，我们才能站在更大的舞台上，打开一片广阔无垠的天空。

20、就算是看语法书，都要选可爱的、生动的、带图画的，看漫画要看自己感兴趣的，什么经典名著，日语必读，名师推荐，只要你不感兴趣，就不要打开，它们不止浪费你的时间，还会消耗你的意志力，人的意志力是会用光的，而积累意志力，需要一定的过程，所以不要用什么枯燥的背单词，记语法把你的热情提前消耗了。

六、怎么保持长久的动力和激情

1、在恋爱的初期，你们的感情还没稳定，这个时候你天天打扮的花枝招展的，还表现得：

2、激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。

3、对营销员管理要公开公正

4、电影：说到电影也是一样的，不要去看那些无聊的电视剧，因为你看不起，你没有那么多时间去看，把这些时间用来做你的工作、你的项目、你的事业多好。我有时候也会去看电影，但是只看让我沸腾起来的电影，比如华尔街之狼。

5、我总是看到很多文章的标题是这样：(包括我自己开始时也写过)

6、说白了，很多男人婚外找“刺激”其实就是这种“征服感”的本性使然。

7、世上专属男士的时刻屈指可数，而剃须刀对男士而言不仅使用频繁，也是最贴身和贴心的物品。这款实用、颜值和惊喜爆表的飞利浦礼盒，一定会让他感受到你的心意。无论何时，都值得细心对待。

8、很多职场人士将自己工作做不好的原因都归结于对工作的不喜爱，长期干着不喜爱的事当然没激情了。

9、当然，还有很多要素是用来让自己维持、保持内驱力、行动力的，老鬼上面所谈三点，就算是抛砖引玉了。大家可以再进行补充。老鬼也会在以后的问答分享中进行阐述。

10、生活就是全部，你一定要记住这一句话。活是一种方式，消极是过，保持激情也是过。为什么不让我们自己活的更有意义一点？更加的美好！人活着就是为了生活更快乐，更幸福，而幸福的生活要自己努力争取来的。人为了追求自己的幸福，他就有了为之奋斗的欲望，为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作，在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每一天。只要你学会寻找快乐，内向的人就能变得开朗。

11、同时你要在内在与外在同时提高，让他看到你的变化，让他看到你好像突然上进了。

12、你不妨试一试，看看是否管用？当然这种方法也有弊端，欢迎讨论。

13、保持高昂的生活激情，要有一颗宽广善良的心胸，象水一样，遇到沟沟坎坎，依然从容不迫，继续去融入到更大的江海中！

14、摄影师观摩接受来自其他摄影师的反馈或参考同行作品既能够激励你自己，又能够开阔你的眼界，让你发现提升自己的方法或者不同的拍摄方式

15、想要喜欢上一件事，有很多方法，很多不同角度。找到最适合你的姿势，更容易调动学习细胞。

16、爱上一个人，也许只需要5秒，但往往持续不了多长时间。短的几个月，长的几年。心理学家曾对恋爱现象做了长期跟踪，研究后发现：再令人神魂颠倒的浪漫恋情，平均寿命也只有两年。

17、那么，如何才能真正点燃学习的热情并长期保持呢？

18、心理学上也有所谓的「感觉适应」，两人距离太近，双方的情感刺激会越来越弱，即所谓的「审美疲劳」。很多恋人难以忍受分离，总想时刻粘着对方。但实际上，越想拉近空间上的距离，内心距离反而越疏远。比如疫情期间很多伴侣天天在一起，感情却不升反降，无故多了很多矛盾和争吵。

19、保持长久的激情不是目标，只是在做一件事情的客观状态，一般要达到这种长时间的专注和激情，一个人一定会对此工作抱有强烈的使命感，或者对于工作本身非常有兴趣，或者对于工作本身非常有挑战性，对于有挑战性的工作有激情，这是基于性格了！希望对你有所帮助！

20、第一点，让自己充满希望。

1、这份力量从哪来呢？从愿望里来。

2、很多的痴情男女，都埋怨相爱的人为什么不能在一起?其实，真爱并不是像夫妻那样天天呆在一起却没有爱情，而是心里有彼此、有思念，想起对方就特别温暖，这就是真爱。

3、“别的男人都对我虎视眈眈喔”

4、如果你长期难以脱单或者爱情保质期永远不超过三个月的话，其实可以利用一招——刺激男人的征服欲！

5、一个人在坚持学习的道路上是会感到孤独，但如果我们能够找到一群与自己志同道合的人，在同行的路上相互鼓励、互相促进，不仅会让前进的道路更有吸引力，同时这种群体活动带来的身份认同也是对我们的长期坚持大有裨益。结语总结以上，可以看出，长期坚持对于学习和学成知识或技能是必不可少的，这种坚持很大程度与意志力无关，而与我们内在驱动力有关，我们需要提醒自己弱化那些让自己停下来的诱惑、强化那些让自己持续下去的吸引力，才能够在学习的路上坚持走得更高、更远!

6、我们遇到过这样的一些伙伴：他们的人生起点稍低于身边人，所以，总觉得自己有很多欠缺，因此，特别急切地渴望学习，渴望成长。

7、在不需要工作的时候，做些能打破常规、解除压力、刺激想象力的事，比如去公司附近的公园里吃午餐。坐在清新的空气中，对下午的工作情绪将会产生惊人的提振作用。也可以读本杂志、出去散个步、逛逛美术馆或书店，让心绪暂时脱离工作。

8、为什么有的文章索然无味，有的文章却百读不厌，越品越有味道？就是因为前者过于现实直白，少了回味余地和想象空间；后者则含蓄委婉，多了思索和感悟的余地，因而有「言有尽而意无穷」的深邃之感。

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10、注意哦！工作中真正需要的并非激情，而是拥有强大内驱力的韧性与行动力而已。每个人度应该去追根溯源，找到自己真正要的那个东西才能真正找到答案！并非老鬼在咬文嚼字，而是一定要清楚支撑一个人持久发展的到底是什么。或许你能够看到一些人对工作充满激情，但内驱力、行动力才是其中最本质的东西！人与人之间差异很大，你能够看到两类人：

11、懂得经营感情的能力，决定了关系的长短。想要维持情感的浓度，需要抵御流年侵袭带来的熟悉和平淡。想象空间、情趣、新鲜感、好奇心，以及适度的神秘感缺一不可。

12、艾斯特走访了20多个国家，问了很多人同一个问题：“什么时候你觉得爱人最有吸引力？”所有人对这个问题的答案总结起来只有三种。

13、保持对未来的期待，有目标，去追求吧。你会发现追寻的路上有风有雨有阳光，走过这一段路，就会发现新的世界。

14、保持长期学习驱动力两个方向说到长期学习，很多人会想到:自制力、意志力和自律意识等等。不可否认这些品格是有助于学习活动的，可如果是要长期坚持学习，这些品格只能是外在辅助促进，更重要的是要找到每个人内心的驱动力。举个例子，有个围棋爱好者，他可能每天坚持下棋1个小时，并把这个习惯保持终生都没有问题。我们可能会说他是一个有意志力的人，可如果他不喜欢做家务，而我们非让他每周打扫一次家庭卫生，那他可能做不到了。这不是因为他个人意志力不够，而是做家务这件事对他来说没有任何吸引力，相反，下棋却是他内心真正爱做的事情，这就是驱动力对长期坚持做事情的影响。

15、这是人性的弱点，更是男人幽暗的人性。老实说，这种征服感是男人特有的霸气，也是对自己的肯定和激发自信心和激情的表现。

16、很多女生在这个阶段就很没有安全感，患得患失，然后抱怨和质问：

17、好的感情不止存在心灵深处