一、工作干得不开心的说说

1、我有个同学即是如此，大学就很迷恋机器人，毕业后为了梦想就非要去“机器人”公司工作。可我们大学的专业跟机器人没有一点关系，更关键的是，二十年前哪里有什么机器人公司啊！最后他就去了最相关的行业，一家搞智能化传送带的企业。

2、你做错事，我可以放你一马。你欺骗我，我也可以放你一马。你伤我心，我还是可以放你一马！但你要记住：我是有脾气的，不是放马的。

3、尽管，给以足够长的时间，张飞未必学不会绣花，但一定是个非常不怎么样的绣花师。我们可以想象，在学习绣花的这个漫长而痛苦的学徒生涯中，作为张飞一定是苦闷和具有极大挫败感的。

4、3)还有理想与现实的差距，“理想很丰满，现实很骨感”。大家都会有理想的期待，而现实生活与理想目标往往有些距离，达不到理想目标容易产生失落、沮丧、懊悔、不满、不甘心的负面情绪。

5、上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。

6、你的职位具有过高的替代性

7、选择马上要娃，还是等等再说；

8、平时工作中，如果自己有空闲了，还会主动给予他人协助，对他人的请求，也是能帮得上忙的从无推脱。莎莎说，其实大家也都是这么照顾自己的。

9、从理想和现实考虑，理想的offer是小美满心期待的，虽然可能存在一定的风险。但是考虑到在一定时期内，人承担风险能力的总量是一定的。小美目前家庭稳定，物质基础稳定，也没有身体健康或者其他方面大的波动。如果只是工作变动引起的风险，这种程度的风险小美是可以承担的。综合考量后，小美有了换工作的决心。

10、如果离职决心不算太大，或者还是希望和公司谈一谈条件的，这时候就很需要技巧啦，谈之前要确保有退路，就是真的离职也可以接受！心里定好一个目标，根据自己在公司的地位或重要性，先和上司谈谈，把要求提出来，然后暗示一下手里机会的价位，争取机会和人事或更上级的上司谈一谈，具体情况就要具体对待咯！之前有朋友谈成加薪留职的，听说他是直接拿着竞争对手的职位书去找领导谈的，做好了走的决心，结果领导帮他争取到了匹配的价位，算是比较好的结果了；不过通常比较难，除非所在岗位要求高，有稀缺性，或者刚好公司业务太忙，不能承受人员流失！

11、微风吹开你紧琐的眉头，春雨滋润你僵硬的面容，让所有的愁向后飞去。请不要回头去追那些不属于你的忧愁，赶快向前奔跑，因为快乐就在前方！

12、一星期，总有那么七天不想上班。

13、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。

14、这种额外的精力支出，对于公司来说是生产力的损耗，但对于职业经理人阶层来说，却是其不多的隐性福利。这种工作的性价比，自然也就可想而知了。

15、如果你去想开心的事那不开心将不存在。给你讲个故事把。从前有个老婆婆他有2个儿子一个是买扇子的一个是买雨伞的，当下雨是他就想那个买雨伞儿子，很开心。当天气很好时她就想买扇子的儿子，也很开心。所以人只要往快乐的地方想，那就没有不快乐了

16、萧山仓的上班时间是每天早上8点，但她几乎每天7点20左右就会抵达仓库开工，她说：“因为一直都觉得自己做事不快，笨鸟先飞嘛，自己住得也近，所以能早点到就早点到。”

17、“仅仅是抱怨吧，很可能。”

18、一个需要通过犯错来成长的人，被放到容错率低的岗位上，就会不停的被斥责和接收到负面反馈，久而久之，自信心会被极大挫伤。低容错率的评价体系也会将这类人定性为“连一点小事都做不好的人”。

19、同事们说玉秋话不多，但做事勤快。她也说自己有些内向，更喜欢专注于手下的工作，访谈中，则能明显感受到不善言辞的玉秋身上有种特别的踏实感。

20、面对嘲笑，总要努力一下，就算破茧变不成蝴蝶，也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。

二、工作干得不开心的说说搞笑

1、结语：处在失业状态，或许是你个人的原因，或许是其他原因，不自怨自哀，努力的总结自己的经验教训，调整好心理状态，机会来临的时候紧紧抓住。开启人生新的职场旅程。

2、如果时间可以倒流，我选择一开始就放弃。

3、只要有真理的阳光，即使在石缝里，小草也照样茁壮成长。而真理的阳光任谁也遮不住！

4、三是自带归因逻辑。所谓的归因逻辑，是指把所有社会现象的出现都归于外因的作用结果。这常常是现代人，特别是九零后朋友的通用件。你现在心中的憋闷委屈乃至压抑的情绪，基本都来源于此。

5、没有人能否认——环境影响心情。这太力所能及了，开始装点你的办公桌吧——来几株多肉，烦心的时候看着它们呆萌的小样儿，眉头也该舒展开来.

6、这一天最快乐的时刻就要到来了，我要下班了，这一刻抖一下，让我自己开心起来！每天应该保持一个快乐的心情，下班之前抖一下自己，过着开心的生活，这种小日子也是不错的！我的人生就是这么的丰富多彩，下班之前抖一下，给自己的工作一个完美的交代！

7、无论受了多少委屈，只有自己憋在心里。不是不想说，只是不知道该怎么说，能和谁说。

8、还能不花钱吃吃喝喝、培养特长、发展才艺，好处不要太多。说不定还一不小心一并把个人问题解决了，想想都欢乐。

9、1)对于“沉没成本”，输得起，勇于承担沉没成本。比如亲密关系选择对自己想要的，物来顺应，着眼未来，聚焦在过去曾经的付出，只会两败俱伤。

10、长期处在低容错率的环境中，会被周围的亲友认为越来越没有耐心和包容心，对家庭生活是非常致命的损害。

11、一个很简单的例子就是路怒症，而暴戾的司机如此普遍，和开车这件事本身的容错率低(交通事故)有着莫大的关系。

12、“我觉得不是。我刚刚到这个职位，还没机会犯错。”

13、生活里80%的痛苦来源于上班，但是我知道，如果不上班，就会有100%的痛苦来源于没钱，所以在上班和没钱，我选上班。

14、如果有这种不甘心的心态，怎么破？

15、工作再累，也不要抱怨，因为没有人无条件替你干；生命再短，也不要随意作践，因为没有人为你的健康买单；生活再苦，也不要失去信念，因为美好将在明天。如果难过就努力抬头望天空吧，它那么大，一定可以包容你的所有委屈。

16、原来爱情只要破碎过一次，就真的再也经不起折腾了。

17、小时候，我们经常不理解为什么父母总是喜欢让我们做一些自己不喜欢的事，长大后才明白，把不喜欢的事情做好是一种了不起的才华。

18、不要脸这事，如果干得好，叫心理素质过硬。

19、我有个工作上的好朋友，是那种工作很认真、很上进的，压力也一直很大。每次见到她都觉得她不放松，和她的共处空间里总是低气压云团笼罩。

20、雨过会天晴，太阳不会一直被乌云笼罩，累了烦了就哭会儿，哭完了再开心的笑，——致自己。每个人都有属于自己的生活方式，何必评论别人太多，又何必在意别人太多评论，做好自己就好希望来年能更好地淡然自若。人生是烦恼，工作忙坏人，生活累死人，联系也少啦，惦记自己我她，短信发不停，愿自己每天好，凡事都顺利，身体贝贝棒，时常笑一笑，每天乐一乐。送自己颗星，早上舒心，出门顺心，路上小心，遇事耐心，做是细心，交友留心，待人诚心，回家开心，夜里安心，对自己有信心，对别人有爱心，祝自己永远开心每一天!

三、工作干得不开心的说说句子

1、现在的社会太多压力之下，很多为了生存的工作让我们喘不过气，傻了还算好，我觉得要疯了。希望每个人都能学会调节自己的心情，释放自己的压力，如果真的做到‘大智若愚’这样的傻子，我觉得也是种境界了，千万不要变成心灵麻木的傻子。

2、身材丰满的女票在我的各种劝说与诱导下出去运动跑步。跑完了回来就跟我这说：哎呀我好虚弱啊，哎呀腿打晃啊，亲爱的，我虚弱的什么也干不了了。我说：那就好好休息啊。她气呼呼的说，有个成语你知道不知道？第二个字是“虚”字的？我：不虚此行，子虚乌有，弄虚作假，虚虚实实，心虚胆怯，避虚就实？她：现在我不知道该说你聪明还是笨了……

3、©2016领英保留所有权利

4、一步一个脚印的她，正如她自己期望的一样，现在已经从普通组员成长为副组长了。面对未来，她简短而充满信心地说一定会越来越好的！

5、听得同事们目瞪口呆，主管二话没说给办了辞职手续，谈心环节都直接省略了。

6、对一个还未毕业的学生来说，这是一次不一样的工作体验，但他说：“虽然身体会有点累的，但干得还是开心的，和大家在一起工作氛围好。”

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8、欢迎拨打心理咨询预约热线：

9、如果在工作中感到压抑，再高的薪资，其实都难买得你一笑。

10、这两天一直会梦到你想到你已经很久很久没有这样了我想可能是对现在的生活不满意工作也好接触的男生也好总是啊抓不到那种感觉身体也没有以前好了皮肤也差差的还好睡眠还是好的除了多梦我想啊是不是要和这些做个了断了做出一些改变好想哭啊

11、最后，她说在这儿工作觉得一切都挺好的，尤其是工作氛围公平公正，凡事儿都是多劳多得；同事相处也融洽，路哥(萧山仓合作商)对待大家一直亲切，和大伙儿一块吃饭、一起干活儿，从来都没有老板的架子。

12、原来我总是无所事事，呆在家里，照看着家里几台电脑，枯燥无味，生活没有一丝劲道。现在忙了，但是生活也丰富了，朋友见的也频繁了，交流的机会就多了。其实我近来感触颇多，理解了很多道理。

13、除了干练，积极主动和学习能力好也是她呈现出的重要特质。有一次她看见路哥(萧山仓合作商)一个人在忙复核，就主动过去学习，只是简单询问了方法，立刻就自己热火朝天地干了起来，要知道这可是她第一次干这活儿。

14、说了这么多，不是让你忍受一份消耗你的工作，而是说，辞职之前你得想明白一件事儿，选择一份职业，别太相信直觉，也别太看心情。开心固然好，但开心是很贵的。有时候，你买不起。

15、人生走过一段路，风景毕竟不相同。人越年长，便会逐渐对身边的人和事越来越淡然。人生不存在十全十美，有遗憾才显出生活本色。人生不如意事常想得开便自我解脱，想不开必然自寻烦恼，甚至到老仍耿耿于怀，真是何苦来!

16、正视挑战：给自己心里的那个小孩鼓鼓劲儿

17、你活得不快乐的原因是：既无法忍受目前的状态，又没能力改变这一切，可以像只猪一样懒，却无法像只猪一样懒得心安理得。

18、可现实里，却有很多人拿兴趣当借口，可你仔细一想，就会发现，他们不是没兴趣，就是没能力。

19、一是自带尺子上岗的。这把尺子是家庭与学校教育共同交到你手上的。走进职场后发现这里有自己的度量衡，和你的不一样。有些事情用你这把尺子量，可能l十1不等于所以你认为不公平，可是别人却说公平。你内心憋屈，所以心情压抑；

20、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要工作。

四、工作干得不开心很压抑说说

1、这类人一旦被放到低容错率的岗位上，其痛苦可想而知。有些高度成熟的行业，连新人都被给予极低的犯错率期望，无法获得足够的犯错机会，成长潜力就可想而知了。

2、我甚至觉得，我可能不适合走入社会，用为数不多的阅历。我可能被象牙塔宠坏了，只会念书，却不会生存。

3、当我们的爱情累了，就会停止了爱的旅途。

4、二是自带推演＂沙盘＂，就是走进职场前形成的线性思维模式。这个模式中有自己的推演规则与推理逻辑。进入职场后发现，这里的一切似乎都有悖传统规矩与推理逻辑，而是通行着另一种推演规则与推理逻辑。这是怎么回事儿？巨大的问号像山一样压在心里，心情能好吗？

5、年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加点无报酬，天天挨骂无理由。

6、 我爸让我去相亲，相亲的对象是他朋友的女儿，我特别的不愿意，因为那个女生从小就欺负我，性格大大咧咧的，没有一点女人味，我就只能给哥们求助，让他中途过来救场，没想到女大十八变啊，现在她又漂亮又温柔，我们聊得很开心。这个时候朋友按照约定的计划过来了，走到我面前，一抬手就给了我一巴掌：你这个负心汉，你说过你会爱我一辈子的，男人的嘴，骗人的鬼，哼！说完捂着脸跑开了。她惊讶的看着我，我捂着脸尴尬的说：你听我解释，事情......没等我说完，她抬手也给我一巴掌。相亲计划出了意外，我真是赔了夫人又折兵啊......

7、理想多丰满都拯救不了现实的瘦骨嶙峋：万般无奈之下，他们还是回到了自己的办公室，于是，糟糕的生活又开始了。

8、从他身上，我明白一个道理，和三观不一致的人打交道真的很重要。从他们身上，你能发现看问题不同的视角，理解不同人的需要，更重要的是，看见自己的局限，才不会总觉得自己怪不错。

9、后来还有一次是一家外企，提出来后三天手续就办完了，领导也没有留的意思！刚开始还有点失落，后来也释然了，毕竟只是一份工作，都离职了，没有那么多感情可言，而且换个思路，这样的情况下，离职后就更轻松了，没有一丝愧疚感或不舍！

10、说实话，我从来不觉得人必须要忍受一份不喜欢的工作。但你因为什么事情不开心，真的很重要。它直接决定了你的辞职是叫冲动，还是叫止损。

11、问：既然对现在的工作不满意，为什么不辞职呢?答：最起码，有工资发啊!为了钱，还真是……

12、除此之外，和同事关系好不好，跟要不要辞职没有一点关系。你更应该关注的是你工资涨了没？你职位晋升了没？你能力提升了没？你学到新技能了没？你人脉开拓了没？而不是天天关注和自己身边的同事关系咋样。说句不好听的话，下班后，谁认识谁啊！你应该如何改进现在的状态？开句玩笑话，你现在的状态，完全就是因为“闲得慌”。一个天天一大堆事情要做的人，是不会太在乎周边人的看法的，更不会天天纠结和同事的关系。所以：

13、工作是一种乐趣时，生活是一种享受!志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。我喜欢投入工作时的自己，享受工作带来的满足感与成就感是一件很快乐的事。生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。别让任何事情挡住你追求梦想的脚步，去投入工作，享受人生和陷入爱河。享受春风的缱绻，夏雨的清凉，秋天的绚烂，冬日的安详。每天睁开眼，看见熟睡中的他，便会露出幸福的笑容。我若把工作当工作，我就变成了工作的奴隶;我若把工作当生活，我就变成了享受工作。

14、有人说，我们公司没那么大方，没有预算跟我们搞社团。但工会总有吧(不然违法吧)，有工会就有工会活动

15、很多人说，我工作以后变了一个人，说不出哪里变了，总之就是变了。或气质，或精气神。我认为，一个人若想快乐，最重要的是要精神独立，无论是全职妈妈或是职场女性，若有一颗强大的内心，就足以应付生活中的一切，但我做不到，所以我选择经济独立。经济独立往小了说，让我有难以言喻的安全感，往大了说是为社会贡献价值。

16、去参加表弟婚礼，看到表姐的一对双胞胎女儿，问她们“你俩谁是姐姐，？”个子矮的那个举手说我是姐姐，我“宝贝儿，你咋比妹妹还矮呀”，小丫头不开心了“高矮和胖瘦美丑一样，不是人可以选择的，就像你和我妈妈是表姐妹，我妈妈又瘦有好看，你呢？”

17、我觉得没必要坚持了，做工作不一定要自己喜欢的，自己专业的，但是一定要开心的，而且一定要有一个合得来的朋友，要不然真的过不下去，或者你打开心，尝试和每个人在交流一个月试试，实在不行，建议你换工作，人在压抑的环境下，容易产生心理病。如果我的回答对你有帮助请记得给我好评好吗谢谢

18、而这需要天时，地利，人和！

19、最典型的就是加班文化，许多上司并不是不知道加班文化的荒谬之处。但他们追求的是一种在任何时候可以让下属随叫随到，对其予取予求的权力快感，这就和劝酒一样，是权力持有人的所谓“确权仪式”之一。

20、1)一种是自己投入太多了，不愿意就此放手。比如有人在感情中被欺骗，依然不愿意放手，问她不分手的原因，发现并不是她多爱对方，而是不甘心，放弃意味着自己需要承担“沉没成本”。

五、工作干的不开心还要继续吗

1、后来，我决定和自己谈谈，不仅仅是自言自语，而是想像你面对着另一个自己，需要帮助的小孩，在进行一场真正意义上的对话。我问我自己，正儿八经地还带着称呼——

2、你的问题可能有外因一一工作环境问题，也有内因一一自己的心态问题。试着帮你分析一下，可能有点小帮助。先说工作环境问题，不管你认为这个环境是好还是不好。你都没有能力改变它(除非你辞职)，因此就不探讨这个外因了。下面着力分析内因一一即心态问题。这种问题产生的主观原因有这样几个一一就是＂三自＂问题。所谓的三自就是：

3、要是在这里，工作环境不好，工资待遇又一般，工作苦累，你?️以现干着，别捣乱，别辞职，慢慢自己到外面去找一个条件好一点，工作环境好一点，工资待遇高一些的工作，自己不要急，有这心，就可以，水往低处流，人往高处走！单位也不会怪罪你，

4、大多数公司都有社团组织。加入个社团吧！平时多张罗些活动，锻炼自己组织协调能力，也借此多交些朋友——朋友多了好办事儿，又在一个公司更是这样啊！报销都能比别人早两天到账。

5、当然，好老板难伺候，并不代表难伺候的都是好老板，也有些奇葩需要花点心思对付。

6、这都是长期训练的结果，看见天马行空的想法，现在压根不觉得惊讶。

7、想换工作，想离开家庭，真的被拖累得很累了，让人心寒。

8、两个工作摆在面前，一个是三十分钟步行距离，一个是公交一个半小时。我选择了前者，于是每天上下班成了我一天中最享受的时刻。

9、最后一部分人，工作不是为了钱，也不是为了梦，也不是为了玩。有人说，那这部分人来上什么班啊？呵呵，他们也不想来上班啊，还不是被迫来的。

10、心理学还有一个“投射效应”，简单说来就是你越认为这个人“烦人”，这个人就越“烦人”，从而进入恶性循环。所以，为了自己快乐，也该适当收手——放过别人，也就是放过自己。试试看，没有“假想敌”的日子真的轻松好多。

11、我不找你不是因为你不重要，而是因为在你心中我不重要。

12、身为单据员的她，还会负责一些集货工作，这也是商品装车出库前的最后一道流程，因此有时也会成为最晚一批下班的人，但她也总是干得出色！

13、年轻的时候千万不要因为没钱而绝望，因为你要知道，你以后没钱的日子还很多。

14、你可以找个地方先把自己灌醉。让自己好好的安静的休息下。把痛苦都发泄出来。接下来的。你就把心情放开。让自己知道要有目标。让明天充满信心。开始求职。一次失败还有第二次第三次。一百次总有次一是成功的吧！如果你一次失败就放弃。着样你还不如不要活在这个世界上。还浪费资源。加油。我相信你一定可以的。不要让我失望。。↖(^ω^)↗

15、不能错过的社团福利

16、不知道为什么，每当跟人提起自己的生活，都好想哭，好委屈，虽然我们只是普通人，但是却承受了好多好多，真的很累很累了，工作的意义是什么？是为了钱吗？可能大部分是，但是做重要的是我做得不开心，凭什么总是把我留在不起眼的位置，是我不努力还是你们不给机会？

17、由于两种岗位的成就感系统是如此的不一致，以至于对于被放错位置的人来说，这种感觉就好像逼着张飞去学绣花一样，再努力也免不了“怎么做怎么错”的笨拙，而这恰恰是硬逼着一个人去学习、从事一个和自己天赋点截然相反的领域所必然会出现的结果。

18、最近她开始游泳了，再忙再累也坚持去。她说，有几次游上来真的是精疲力竭，恨不得立马昏死过去，但运动后的放松、不由自主的快乐都使她迷恋，所以她乐此不疲，还顺带着提臀瘦腿，减了好几斤，整个人的状态都不一样了。

19、有人会说：凭什么为了工作委屈自己？但让自己更加理解与包容并不是委屈自己，而是让自己更加强大。

20、让别人尊重自己的方法，就是尽最大努力做好自己。挑战与机遇并存，这才是有意思的事情！

六、工作干得不开心的说说

1、除去独处的时间(如厕、做梦之类)，我每天跟同事相处的时间比跟家人多多了，相信大多数人也一样。遇到和谐、向上的团队自然是给工作心情加分，也是每个职场中人所求之不得——多希望他们个个热情、能干、包容、幽默，最好还特好看——真心完美。

2、而对“人”的认同是具有强烈主观性的，是可以转移到其他“人”身上的。这就导致职业经理人之间天然会有撕逼的倾向。为了平衡这种长期的不确定感和不安全感，需要下属进行各种确权仪式来强化从属关系和消解自己的焦虑。

3、所谓奶妈型岗位，就是偏辅助和支持的部门，在组织架构上通常为一个企业的中后台部门，在会计上属于成本部门。而DPS岗位则是为企业带来价值的前台部门或者叫收入部门。

4、同样是半瓶水，有的人看见时会说只剩半瓶水了，有人却说还有半瓶水。同样的境遇，不同的心态，会有不同的行动，结果大概也会截然不同吧。

5、最近，领英发布的一个统计数据引发了热议。数据上说95后换工作的频率是7个月。90后是19个月，80后是三年，70后要到四年以上。同事们正感叹着，果然年纪越大，越经不起变化。突然有个人呵呵一笑，7个月太长了，我上个月面试的95后，昨天已经辞职了，理由特别无语，公司为什么非要打卡，9点上班，我每天工作八小时，几点到几点重要吗。

6、我工作这么多年，虽然也经常压抑，心情抑郁烦躁，但都是很快就过去了，为什么？因为一堆堆具体的工作扑面而来，喝口水都没时间，我会有时间压抑？所以，我要问你，你压抑到什么程度？如果到了夜夜睡不着觉，头脑崩溃得了抑郁症，那当然可以辞职了！

7、我认为每人都有想辞职不干，或者对现在的工作，生活不满意的时候，但是没发现他们有多明显，为什么我的感觉很强烈

8、勤快一些我就骑车，懒得动我就走着，因为骑车真的比走路要累多了，多少次我跟在老公的摩拜后边喊着:“师傅，我坚持不住啦！”

9、和他的这次交谈，典型的出师不利，我很低沉，谈话中的那种尴尬和难过在心里挥之不去，特别是在每个要起身上班的早晨，它总按时到访。

10、我曾说过，我用尽了几年的运气，才遇到最好的你们！