自行车小故事无修清晰

1、大伙众说纷纭，有的说此蚂蚁只有一条腿，有的说此蚂蚁是公的而且功力深厚。都被小刘一一否定。小刘说：这只蚂蚁骑自行车过去的。大伙立刻被冻僵！

2、此外，陆奇到百度后也一直在谋求对“工程师文化”进行变革，想让公司更加“以产品为中心”，更理解用户需求，特别是在移动端产品上和AI产品上。

3、这里的“肌肉记忆”并非生理学上所说的多次重复一个动作而形成的条件反射，而是指任何组织都和人一样，阻力来源于你体内已经习惯执行过往经验的细胞，而百度的变革之难，正在于数万员工根深蒂固的记忆。

4、前CTO忧心忡忡—使你胜利的如今成了阻碍—马化腾等待一个时机(自行车小故事无修清晰)。

5、于是我就一个劲缠着妈妈，要她叫我学骑自行车。妈妈看着我这么想学，也就同意了，带着我来到了一中体育场。

6、大家都愣了，后来老杨悻悻的坐到凳子上，说：哦，我说反了，我女儿让我说的是十遍老鼠。(自行车小故事无修清晰)。

7、大概是半年前，我看见了一辆自行车。这辆自行车和别的自行车不同，它需要倒着骑——这就意味着，骑手必须违背过往的骑车经验，去重新训练新的骑车方法。

8、此外，从百度的角度出发，陆奇虽然任职时间不长，但身居要职，对百度所有业务了然于胸，百度肯定会和他签署商业竞业协议，限制他转投同类企业。通常，这个竞业协议对当事人的时间限制是1-3年。也就是说，陆奇如果真想加盟阿里，最少也是一年以后的事了。

9、 一辆黄色的赛车转到一辆大卡车面前说:“我比你帅,也比快。”

10、最后没办法了，又有新规定：谁讲的大家都不笑，就自己喝。这个主意是老杨提的，老杨平时就不苟言笑。大家想也行，最后可能也就你老杨喝的多。

11、和他的名字一样，陆奇身上从不缺乏传奇故事。

12、他想：脚踏车一定被人偷走了。可是，当他来到超市门口时，却惊喜地发现，脚踏车安然无恙地停在原处。

13、最后一种观点是“战略不合说”。持这一观点的人发现，和陆奇在多次公开场合极力强调AllinAI的理念不同，李彦宏曾在公开场合表达：“我非常相信人工智能，但其实百度还有很多项目，我们的很多项目都在AI化，百度仍有诸多业务包含发展空间。”

14、第一种是“变革阻力说”，也就是说此次陆奇的离开，是由于变革越往后，遭遇的阻力越大，不得不离职。

15、自行车说：“我想出去走走”。“额……”我有些蒙圈，不知道该怎么表达自行车想走这个想法。 “那里有条公路，好像延到很远的地方去，我想去看看。”我顺着他指的方向看过去。

16、微软前CEO鲍尔默更是评价他说：“陆奇集资深专业技术知识、出色的领导能力和广泛的商业知识于一身，在业界是非常罕见的奇才。”

17、因此，最先曝出的消息正是陆奇可能加盟阿里，担任全球总裁。不过遗憾的是，阿里集团CMO(首席市场官)王帅很快表态这一消息纯属谣言，阿里并无此计划。

18、就拿阿里为例，它似乎始终缺乏一位技术领军人物，随着达摩院的成立，阿里对AI人才的需求更为迫切，而现在看来，陆奇或许是让阿里在AI之路上“一日千里”的最佳人选。

19、对于组织架构变革，坊间多用“二月春风似剪刀”来作比，原因在于，2017年2月8日，陆奇在开展业务变革的同时，一上任就全面裁撤了百度医疗事业部。

20、初骑变速车时，速度不要太快，时间也不要太长，待身体适应后再加速和加时。

21、开始，妈妈先把骑自行车的动作要领给我讲了一遍，然后她给我扶着自行车后座，让我一个动作一个动作地练习，我学得很认真。

22、这场由人事“地震”带来的股市“跳水”让人始料未及，坊间也因此把陆奇的离开称为“史上最贵离职”，而关于他离职的原因，更是众说纷纭。

23、我们相信，下一站该如何选择，陆奇自有答案。

24、一是战略，他为百度确立了“夯实移动基础、决战AI时代”的战略基础；

25、有参加过陆奇主持会议的百度员工分享了他们眼中的这位“二把手”印象：发邮件必回、准时、谦逊、随和。

26、由于陆奇以上一系列的变革，让百度“ALLINAI”的战略变得清晰，也一度让外界对百度充满了新的期待。在此期间，百度的股价也在陆奇的加持下跃升到了985亿美元，距离千亿美元仅一步之遥。

27、而那时的百度则刚刚经历了2016年魏则西事件，形象跌入谷底，已经到了不得不“做点什么”的时刻。

28、然后大家不想喝酒的都讲笑话。其中小刘最搞笑，他讲笑话手脚并用，大家都笑得肚子痛。然后老杨说我来讲一个吧，需要一个人配合，小刘，就你吧。

29、这是一个定期跟员工沟通的讨论会制度。每次选出最受员工关注的问题，在会上直接回应。

30、陆奇用这个故事，想告诉新同事们，变革需要对抗“肌肉记忆”。

31、马化腾展望90岁时的世界——人与机器自由交流——地球最大的挑战是什么？

32、　　我们每个人看到这个故事都有自己的想法，而我觉得是自行车结合自己的特点，说出了实情。我们每个人都有长处与不足，然而我们缺乏自行车精神，做不到自我，发挥不出自己的长处，我们远远也比不上自行车的勤奋。我们有聪慧的头脑、灵巧的心灵、创造财富的双手，有左右万物的思维。我们是幸福的，也是幸运的，先辈们血一把汗一把地为我们铺平了道路，这才有我们今天美好的生活。我们要发扬他们艰苦奋斗，勤俭节约、勇往直前的优良作风，更要把这种精神传承下去，教育我们的子孙，只有这样，我们才会像自行车一样在种种竞争中稳中求进。

33、一场团战——刘炽平说“反人性”——技术中台蓄势爆发

34、此外，他还重塑了微软的Bing搜索业务，从加入微软到离职，Bing搜索业务的市场份额从最初的8%上升到9%，成功扭亏为盈，成就了一段在困顿阶段临危受命，出“奇”制胜的传奇，这也是陆奇回国后，遭到各家互联网巨头疯抢的原因。

35、然后小刘又说：碧海蓝天，银色沙滩，小兔子从沙滩上玩够了跑回家去，口渴难耐，准备冲到冰箱前拿出一罐胡萝卜汁喝，可是还没打开冰箱门，它就知道里面有蚂蚁，便十分气愤，为什么？大伙又不知道，有个大叔说肯定是西门子的一款冰箱，门儿是透明的。被大伙一顿糟蹋。

36、要让科学家听到炮火声，但也别阵亡了——要参与到解决人类根本痛苦的事业当中去——比马斯克更早用卫星“WIFI”登录社交媒体

37、基于这一表态，人们纷纷猜测，百度高层在战略思考上存在差异，是陆奇离开的根本原因。

38、在百度内部，陆奇可能离职的消息从去年年底就传出了风声，而对于他离职原因的猜测，也大概分为三类。

39、486天，从宣布加盟到离开，陆奇引领的这场变革时间虽短，但力度空前。

40、正因为这些架构调整，保证了百度在“造车”之路上突飞猛进，用短短一年时间让百度无人车开上了路。

41、像这样的组织大变革，陆奇的动作还有很多。为了全力发展AI自动驾驶,陆奇果断将百度自动驾驶事业部、智能汽车事业部、车联网业务三合组建了百度智能驾驶事业群组，并亲自担任总经理。

42、从时间上来看，可以发现陆奇聚焦核心业务的决心十分坚定：用一个月时间就确定了集中优势资源发力AI的目标。

43、以Apollo自动驾驶系统为例，在今年北京车展上，奇瑞、红旗等合作伙伴的量产车都带有Apollo基因，而下载使用百度开源Apollo代码的开发者数量更是超过2000人。

44、因此，关于陆奇离职后的去向至今依旧是个谜，但这并不妨碍大家继续猜测。记得陆奇说过：“有人说时机就是一切，但机遇总是有，关键是你能否在适当的时候跳上适当的船。”

45、价值观变革的第一大举措，要属陆奇在百度内部开设“新风向”沟通会。

46、于是他骑车来到教堂祷告，感谢上帝保全了他的脚踏车。当他走出教堂时，原本停在教堂门口的脚踏车不翼而飞了。

47、然后大家都安静了，这时老杨已经喝得差不多了，老杨说：小刘，你用最快的速度说十遍“猫”。